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Lunes 31 de octubre de 2022 www.ladiscusion.cl

Opinión&debate.

EDITORIAL

Liceos Bicentenario

Queda en evidencia la mirada a decisión del Gobierno de reducir en el Pre- las desafortunadas declaraciones que en 2014 hizo el en-
ideológica del oficialismo que supuesto 2023 un 32,9% los recursos para el tonces ministro de Educación, Nicolás Eyzaguirre, cuando,
programa de Liceos Bicentenario ha generado
en el contexto de la discusión de la reforma educacional,
preocupación y rechazo en diversos sectores,
apunta a eliminar este exitoso Lprincipalmente entre aquellas personas que planteó que antes de fortalecer la educación pública, pri-
mero debía “bajar de los patines” a la educación particular
programa creado en 2010, durante conocen los positivos resultados de estos establecimientos, subvencionada. Aunque posteriormente se desdijo, la frase
que no solo son de excelencia académica, sino que han
quedó grabada como un símbolo del desprecio que existe
la primera administración abierto una oportunidad a miles de jóvenes talentosos de en vastos sectores de la izquierda por el éxito individual y
la aspiración a una igualdad mal entendida.
familias de menores ingresos cuyo destino, sin los Liceos
de Sebastián Piñera, porque Bicentenario, sería muy distinto. la mentira de un niño, al observar que el Estado seguirá
Además, el argumento del oficialismo se cae solo, como
Si bien el Ministerio de Educación precisó que se man-
representa precisamente todo tendrán en funcionamiento los 320 Liceos Bicentenario que entregando cuantiosos recursos a establecimientos pú-
aquello en lo que no cree, como existen en Chile -32 en Ñuble-, este recorte significa, en blicos a través de fondos adicionales a la subvención, que
suponen un financiamiento per cápita promedio 50%
la práctica, que no se abrirán nuevas convocatorias para
la reivindicación de la excelencia sumar más liceos al programa, una decisión controvertida mayor que el de cada estudiante que asiste a un colegio
particular subvencionado.
por su impacto a largo plazo en la movilidad social, pero
académica, del esfuerzo y de otros fundamentalmente, por el trasfondo ideológico que la 2022 de los recursos para asesoría y apoyo escolar en los
Si a ello sumamos la baja ejecución presupuestaria en
sustenta.
Los indicadores de éxito del programa saltan a la vista: el
valores clave. Afortunadamente, 87% de su matrícula logra acceder a la educación superior; colegios y liceos más vulnerables, y la reticencia del Ejecutivo
a aplicar el Simce este año, lo que queda en evidencia es la
el rechazo de la opinión pública y en pruebas estandarizadas de lenguaje y matemáticas, el falta de priorización de estos planteles y peor aún, que la
rendimiento ha estado, en promedio, 20 puntos por encima
mirada ideológica del oficialismo apunta a eliminar este
al eventual término de los Liceos de liceos emblemáticos y establecimientos que reciben exitoso programa creado en 2010, durante la primera
administración del expresidente Sebastián Piñera, por-
fondos del Estado, según cifras de Acción Educar.
Bicentenario es una buena noticia Según el argumento que entregó el ministro Marco Ávila, que representa precisamente todo aquello en lo que no
que permite albergar la esperanza su cartera se abocará a apoyar de forma pareja a todos los cree, como la reivindicación de la excelencia académica,
del esfuerzo y de otros valores clave. Afortunadamente,
establecimientos del país y en especial a los más vulnerables,
de que este programa continuará una política de no discriminación que apunta a dar a todos el rechazo de la opinión pública al eventual término de
los Liceos Bicentenario es una buena noticia que permite
los alumnos las mismas oportunidades, sin contar, por
más allá de este gobierno. supuesto, a aquellos que estudian en colegios privados. Y albergar la esperanza de que este programa continuará
si bien el discurso suena plausible, es inevitable recordar
más allá de este gobierno.
Opinión En las redes
Gestor de inclusión laboral debuta en Teletón Paulina Alarcón. Ojalá
Schleyer sea un pulmón verde
pero con árboles nativos y no
de plátanos orientales.
Como reza el dicho, no hay plazo de la capacitación sobre el tema, estadísticas con que contamos a la
que no se cumpla… Y así, llegó el día. buscando un enfoque de derecho y fecha intentan entregar un escenario @jsgumucio. El 6% patronal
Tras dos años de su publicación, este acorde a la normativa vigente. auspicioso frente al impacto de la es un costo de producción
1º de noviembre entra en vigencia la Si bien suena como si tuviésemos ley, al ver el detalle de éstas podemos que grava a consumidores
ley 21.275. A partir de esa fecha, las que contratar un nuevo colaborador concluir que esto sólo ha quedado ( traspaso a precios),
empresas con más de 100 trabaja- para el área personas, esto no será en el papel. En el mundo público, desempleados ( menor
dores no solo deberán contar con necesario, ya que los profesionales por ejemplo, del total de puestos contratación),utilidades ,
el 1% de su plantilla con personas que asuman este rol sólo deberán de trabajo inclusivos existentes a contracción de salarios.
con discapacidad laboral, sino que acreditarse ante ChileValora, demos- junio del 2021 (1.262), un 73% fueron No hay argumento serio para
también, se deberán incorporar trando el manejo de los conocimien- contratados antes de la ley. De igual reclamar propiedad individual
modificaciones en el área de recur- tos técnicos y las competencias para forma, al observar el número de sobre un costo de soporte
sos humanos. El desafío será que al el cargo. Para esto, las organizaciones contratos vigentes registrados bajo solidario.
Loreto menos uno de los trabajadores que podrán hacer uso de su franquicia esta exigencia legal, podemos apre-
Novoa se desempeñe en esta área tendrá tributaria y de este modo, certificar ciar que éste llega sólo a los 21.128, Pedro Rivas. Entrenadores
CappoNi que contar con conocimientos es- a alguien que ya se encuentra dentro lo que representa un 0,2% del total chilenos que en base a
AcAdémicA pecíficos en materias que fomenten de su plantilla. de ocupados a nivel nacional. esfuerzo y trabajo con sus
EAN la inclusión laboral de las personas Todo lo anterior viene a robustecer Lo anterior nos permite concluir
UNivErsidAd con discapacidad. lo impuesto por la ley ley 21.015, la cual que, quizás anticipadamente, a equipos y directivos han
llevado a sus equipos a la
dE
coNcEpcióN El nuevo rol de “gestor de inclusión exigía a las empresas con más de 100 días de celebrar la Teletón, no sólo Libertadores. Felicitaciones.
laboral”, tendrá como misión poder trabajadores contar con, al menos, debemos seguir imponiendo leyes de
gestionar el proceso de inclusión un 1% de su dotación de personas con inclusión, sino que debemos trabajar Pamela Soto.
laboral dentro de la organización. algún tipo de discapacidad certifi- en una cultura inclusiva a nivel país, Lamentablemente nuestros
Esto, en lo concreto, lo materiali- cada por el organismo pertinente o que haga que los chilenos tomemos hijos con ésta y otras
zará realizando la coordinación de subcontratar a alguna empresa que conciencia por más de solo “27 horas condiciones aún están
un diagnóstico de inclusión laboral contara con este requisito. de amor” sobre el real sentido de obligados a adaptarse a la
de personas con discapacidad en la Con su implementación, el 2018, la discapacidad. Ojalá este 4 y 5 de sociedad y no la sociedad a
organización, haciendo el proceso las expectativas en torno a la inclu- noviembre impulse más inclusión ellos, esa es la mejor lucha de
de gestión de la implementación sión fueron creciendo, ilusionando real, con la muestra de las historias quienes somos familia en el
del plan de esa persona con disca- a muchos con que Chile lograría la de vida que impactan y que llenan espectro autista.
pacidad en el área determinada, y aceptación de las diferencias. La- de orgullo a la gran mayoría de los
encargándose de la coordinación mentablemente, si bien las escasas chilenos.

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