Page 2 - Diario 22/10/2022

Sábado 22 de octubre de 2022 www.ladiscusion.cl

Opinión&debate.

EDITORIAL

Premio a las buenas prácticas laborales

Puede hallarse en este proyecto a pandemia del covid-19 tomó por sorpre- autocuidado.
También hay importantes enseñanzas en materia de
de vinculación con la comunidad sa tanto a trabajadores como a empresas, procesos, ya sea para evaluar riesgos, como también
sacudiendo al mundo laboral y obligando a
las organizaciones a adaptarse a una nueva
del Campus Chillán de la UdeC Lrealidad, en medio de una crisis sanitaria para ejecutar las medidas de protección, y acciones de
verificación, como autorizaciones de trabajo, registro
una serie de positivos ejemplos sin precedentes. Muchas no lo lograron y hemos sido de sanitizaciones, distanciamiento, uso de mascarillas
y alcohol gel, entre otras medidas específicas que para
testigos de aquello. Otras lo siguen intentando. Pero
y valiosas enseñanzas de cómo hay algunas que se adaptaron de forma exitosa a esta muchos y muchas fueron familiares estos últimos dos
años.
nueva realidad y lograron mantenerse activas y ofrecer
tener ambientes organizacionales las mejores condiciones de trabajo posibles para sus valorables de apoyo psicosocial y psicoemocional ante
Igualmente, hubo en nuestra región experiencias muy
colaboradores.
saludables y buenas prácticas Son esas organizaciones precisamente la materia diversos problemas derivados de la pandemia, como la
laborales que permitan, en medio prima del Premio Impulso, una iniciativa de promoción incertidumbre, las dificultades del trabajo remoto y los
problemas anímicos, que también exigieron medidas
de buenas prácticas laborales que impulsa la Escuela de
de una pandemia, mantener a las Administración y Negocios (EAN) de la Universidad de para ayudar a las personas a adaptarse mejor a este
nuevo escenario.
Concepción y que en su quinta edición volvió a convocar
En síntesis, puede hallarse en este proyecto de
personas en su trabajo de manera a diferentes empresas de la región que se sometieron vinculación con la comunidad del Campus Chillán de
a un riguroso estudio y encuestas a sus trabajadores,
segura y en plenitud, e incluso realizadas por expertos de esa unidad académica. la UdeC una serie de positivos ejemplos -que dejan
valiosas enseñanzas- de cómo tener ambientes orga-
Y como el objetivo es traspasar experiencias exitosas,
aumentar la productividad, cada proceso y este en particular, deja interesantes lec- nizacionales saludables y buenas prácticas laborales
ciones sobre las que conviene poner atención. Destacan,
que permitan mantener a las personas en su trabajo
como ocurrió con algunas de las por ejemplo, prácticas que tuvieron por objetivo evitar de manera segura y en plenitud, e incluso aumentar
que los trabajadores, así como contratistas y familiares
la productividad, como ocurrió con algunas de las
organizaciones participantes. se contagiaran de covid-19. Estas medidas incluyeron organizaciones participantes.
levantar información sobre los riesgos individuales El principal mensaje de la quinta versión del Premio
de cada colaborador (a), implementar teletrabajo Impulso fue que podemos aprender de la crisis y com-
para quienes presentaran riesgo alto, el compromiso prender que incluso en medio de una emergencia sanitaria
de no despedir a nadie, y en algunos casos incluso se puede darle valor y dignidad al trabajo, y forjar un
se activaron medidas motivacionales, como bonos o compromiso recíproco de buena voluntad, de rentabilidad
premios a quienes representaran mejor el espíritu de económica y bienestar social e individual.
Opinión En las redes

El nuevo fantasma inmobiliario @tvalenzuelaa. A propósito de
la famosa “arqueología tuitera”:
Hay deshonestidad intelectual en
el Gobierno. Usaron un discurso
ace poco tiempo se dio gran desincentivo a la inversión, ya rá la manera en que los inversionistas agresivo en contra de Carabineros
a conocer la propuesta que la devolución de impuestos no nacionales e internacionales invierten para ganar popularidad y llegar
de la nueva Reforma existiría y, por ende, las rentabilida- en el país, siendo menores los bene- al poder, nunca manifestaron un
Tributaria, y si bien es des serían más acotadas, más aún, ficios y mostrando a Chile como un cambio de opinión, pero hoy se
Hcierto que aún no está en algunos casos en que era posible terreno pantanoso y poco claro para desmarcan de sus dichos.
aprobada, ya ha causado bastante financiar este valor agregado. este tipo de operaciones.
revuelo, sobre todo en el rubro in- Otro cambio relevante es el au- Raúl Solís. Cerrar todo, la
mobiliario, siendo una de las áreas mento de los impuestos para los Si bien es cierto lo que busca el solución contra la inseguridad
más afectadas principalmente por inversionistas extranjeros. Hoy en Estado es recaudar más dinero, publica, es absolutamente
lo que puede llegar a ocurrir con la día una buena parte de las inversiones con la llegada de la nueva reforma contrario a todo lo razonable y
devolución del Impuesto al Valor institucionales extranjeras se realizan veremos un efecto negativo en el de sentido común. Es absurda. La
Agregado (IVA). a través de fondos públicos y estos mercado inmobiliario. La modifica- solución es que impere el Estado
Ivars Probablemente, el cambio más tienen un impuesto fijo bastante ción del artículo 27 bis y el aumento de derecho para que las personas
GrInberGs relevante para el rubro y para todo razonable, pero con el cambio en la de los impuestos para la inversión honestas puedan vivir sin miedo a
Director De el mercado inmobiliario (es decir, Reforma Tributaria éste pasará a ser extranjera podría llegar a generar la delincuencia.
inversiones todos quienes comprarán, venderán o entre 2,5 y 3 veces lo que actualmente una mayor migración por parte de
De Greystar arrendarán una vivienda) es la modi- es, siendo nuevamente un incentivo los inversionistas, tanto nacionales jorgealvear_ Por qué @
en chile ficación del artículo 27 bis de la Ley de negativo para la inversión en Chile, como internacionales, a otro tipo de contraloriacl hace indagatorias
IVA. Con esto, los inmuebles dejarán y generando un escenario menos activos, y hasta podría llegar a generar en base a denuncias y no
atrás la práctica que permite recuperar competitivo frente a otras alternativas una fuga de mayor capital fuera de como protocolo de auditorías.
el IVA de la construcción a través del en la región. Chile. En el entendido de que hoy Requerir funcionarios para hacer
arriendo afecto de las propiedades. Es Las nuevas medidas no solo perjudi- existe un déficit habitacional grande, auditorías también es parte de su
por ese motivo que, aunque parezca can a los inversionistas grandes, sino y nos encontramos en un escenario labor. Pienso que quizás no les
contrario al sentido común, el hecho también a los pequeños y finalmente a económico que no es el más auspi- convenga hacer auditorías muy
de eliminar el IVA en los arriendos se los arrendatarios (muchos de quienes cioso para el 2023, se deberían estar seguido.
traducirá sin dudas en un aumento esperan transformarse en inversio- generando políticas que incentiven el
en el monto de estos, perjudicando nistas en algún futuro), en cuanto a desarrollo e inversión en viviendas, @benbarahona. Todo en UF
de esta manera al usuario final. Esta las propiedades, se encarecerán y por por lo cual se hace imperativo buscar o todo en Pesos. La UF solo
medida, sumada a un escenario de ende, para rentabilizar su inversión un camino alternativo para solucionar beneficia a los bancos y grandes
altos costos de construcción y altas buscarán traspasar estos costos al esta falla sin afectar a ningún sector empresas. Los chilenos usamos
tasas de interés, está generando un arrendatario. Esto, además, modifica- productivo del país. el Peso.

LA DISCUSIÓN
Director: Francisco Martinic Figueroa • Representante legal: Mauricio Jara Lavín • Domicilio: 18 de septiembre 721 • Fono: 42 2296 032 •
Propietario: Empresa Periodística La Discusion S.A. • Correo electrónico: [email protected] • Sitio web: www.diarioladiscusion.cl •
Empresa Corporación Universidad de Concepción.