Page 4 - Diario 19/10/2022

Miércoles 19 de octubre de 2022 www.ladiscusion.cl

Medidas disciplinarias

Ciudad. El fallo de la Contraloría Regional obliga además, a la actual adminis-
tración liderada por el alcalde Camilo Benavente, a tomar las medidas
disciplinarias respectivas, derivadas de las situaciones descritas, entre
otras, debiendo remitir el decreto alcaldicio que ordene su inicio a la
Unidad de Seguimiento de Fiscalía de esta Entidad de Control, en el plazo
de 15 días hábiles contados desde la notificación del informe final.

Felipe ahumada jegó
[email protected] Contraloría regional ordenó a los involuCrados reintegrar el dinero
fotos: la discusión

a semana pasada la Con- Detectan sobresueldos en
traloría Regional de Ñu-
ble, subió a su portal los
resultados de un proceso
Linvestigativo, junto con el Salud Municipal por $219
fallo resultante respecto a supuestos
sobresueldos recibidos por algunos
funcionarios municipales de Chillán,
entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de
diciembre de 2021, concluyendo que millones entre 2018 y 2021
un total de 19 de estos empleados
recibieron cerca de $219 millones,
por lo que el dictamen estableció
como sentencia la devolución total
de los dineros mal habidos. Entre los favorecidos con pagos injustificados aparecen la actual directora de Salud y la
El documento, estipula que buscaba
resolverse si se había dado cumpli- directora del Centro de Salud Mental. Sueldos extras a funcionarios no registrados, e incluso a
miento a los procedimientos estable-
cidos en la ley N° 19.378, respecto de uno fallecido, pagos por trabajos no realizados o asignaciones por ascensos no acreditados, son
la carrera funcionaria en la Dirección parte de las irregularidades encontradas por el órgano contralor durante la investigación.
de Salud Municipal; si en virtud de
lo anterior, se ajustan los pagos de
sueldo base, asignación de atención
primaria, planilla suplementaria,
asignaciones de responsabilidad
directiva, desempeño difícil y es-
peciales transitorias a la normativa
legal vigente.
También se buscaba esclarecer si
la Dirección de Salud Municipal de la
anterior administración estableció los
procedimientos administrativos que
le permitieran controlar efectivamen-
te sus recursos financieros, manejo
de fondos y cuentas corrientes.
Como resultado se estableció
que la unidad contralora acreditó
pagos indebidos por concepto de
planilla suplementaria por la suma
de $219.043.107, a 19 funcionarios;
inconsistencias en la clasificación
de los funcionarios, lo que provocó
que para el periodo en revisión per-
cibieran remuneraciones indebidas
por la suma de $29.837.802.
Se determinó el pago de
$20.367.709 por concepto de asigna-
ción de responsabilidad directiva a
la hasta hoy directora del Centro de
Salud Mental (Cosam), en circuns-
tancias que esta asignación se otorga
a los directores de consultorios de
salud municipal de atención primaria,
calidad que el Cosam no posee.
Se constató el pago de la asignación
de desempeño difícil sin cumplir
requisitos a 11 funcionarios, por la
suma de $3.080.859; la duplicidad de
la señalada asignación para el caso
de 35 funcionarios por la suma de
$4.677.816; y, deficiencias en una de las
variables de cálculo que fueron utiliza-
das, a saber, sueldo base y asignación Cerca de 229 reintegren los montos recibidos, co hallaron un manual de perfil de
de atención primaria municipal, lo funcionarios pudiendo sí acordar con la autoridad, cargos, ni instructivos de carrera
que no permite verificar la exactitud no están alguna modalidad de pagos en cuotas funcionaria ni licencias médicas. Nombrar nuevos directores Cesfam
de los valores desembolsados, por la registrados con si fuese necesario. Otros funcionarios estaban enca-
suma de $439.882.081. sus respectivos Además, también se acreditó sillados en cargos que no se ajusta- Este mismo informe precisó que existe una dilación del
La contraloría otorgó un plazo de RUT dentro de que la directora del Departamen- ban con su perfil ni la experiencia llamado a concurso para directores de los CESFAM, por
30 días para que los involucrados la Dirección. to, Ximena Meyer, se aumentó en requerida para el puesto. lo que se exigió al municipio local dar cumplimiento
un 57% el sueldo base, sin contar Y uno de los puntos más llamativos oportuno a la normativa, evitando la excesiva dilación
con las justificaciones judiciales fue la no existencia de actualizaciones del llamado a concurso, con el objeto de cumplir
$1.302.000 concluido por la Contraloría en su lo que explica, entre otras causas, celeridad, consagrados en los artículos 3° y 8°, de la
de expedientes de los funcionarios,
normadas en la ley. Conforme a lo
los principios de eficiencia, impulsión de oficio y de
tabla 32 del documento, recibió un
el pago en calidad de directores a
ley N° 18.575 y 7°, de la ley N° 19.880.
total de $55.361.701 pesos, percibidos
acreditó su nombramiento oficial, y
irregularmente. algunos funcionarios de los que no se
otros como el caso de un funcionario na Meyer aseguró que “el tiempo
Desorden administrativo a quien se le otorgó una asignación otorgado para dar respuestas no fue
se le asignaron al funcionario José Otárola Rubio, en En este proceso investigativo se cercana a $1 millón 300 mil, pese a suficiente” y que actualmente se en-
circunstancias que estaba fallecido. Irregularidades constató también que en la Dirección estar fallecido, 34 funcionarios no cuentran en pleno proceso de revisión
como el pago de sueldos a personas que no traba- de Salud no se encontró con manuales registrados y otros 229 funcionarios y análisis con Jurídica Municipal para
jaron ese mes, son mencionadas en el informe que que especificaran las rutinas a pagar sin RUT en los archivos de control. seguir los conductos administrativos
completa 202 páginas, por parte de la Contraloría. como horas extraordinarias; tampo- En una escueta respuesta, Xime- que la ley establece”.