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Jueves 3 de noviembre de 2022

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Economía. EURO $925,94 MAÑANA $ 34.640,37 DESEMPLEO (JULIO-SEPTIEMBRE)
$60.853,00
HOY
DÓLAR
MENSUAL
ACUM. 12 MESES 13,7%
SUPERMERCADOS
IMACEC
-0,4%
SEPTIEM
-15,3%
SEPTIEM
ÑUBLE: 9,2% / DIGUILLÍN: 9,4%
subsecretario del trabajo, giorgio boccardo, abordó proyecto de 40 horas
“Esta reducción de jornada no

debiera impactar en el empleo”

Sostuvo que el esquema de gradualidad aleja la implementación de la reforma de la coyuntura económica negativa

que vive el país. Destacó medidas de acompañamiento a las Pymes, como capacitaciones y una fiscalización asistida.

roberto fernández ruiz
[email protected]
fotos: cedidas

n su primera visita a Ñuble, 5
el subsecretario del Tra-
bajo, Giorgio Boccardo,
participó en actividades
Een el marco de la difusión años de plazo establece el proyecto de ley para la
del proyecto de ley de rebaja de la implementación total de la reducción de la jornada
jornada laboral semanal desde las semanal, con un esquema de gradualidad: se reducirá
45 horas actuales, a 40 horas, ini- una hora el primer año, dos horas el tercer año y otras
ciativa que cuenta con el respaldo dos horas al quinto año.
del Ejecutivo.
Estuvo en un encuentro tripartito
organizado por la Seremi del Trabajo, “En 2023 la productividad de un trabajador
a la que concurrieron representantes vamos a vivir por hora, pero sí hay distintos
de empresas y trabajadores, cuyo una situación elementos, que tienen que ver con:
objetivo fue presentar en detalle el delicada cambios tecnológicos, cambios
proyecto, los distintos aspectos que de mayor en la organización del proceso de
se están tramitando en el Senado, los desocupación”, trabajo, mayor capacitación de la
tiempos de la discusión legislativa y reconoció fuerza laboral, acceso a líneas de
su futura implementación, así como financiamiento. Y específicamente
aclarar dudas y preocupaciones, como en lo que nosotros podemos contri-
modificaciones a esquemas de jor- buir es con estas herramientas de
nadas específicos. “La conversación capacitación”.
fue bien fructífera, creo que hay buen
ánimo de avanzar hacia las 40 horas, Escenario económico
obviamente con las preocupaciones En cuanto a la oportunidad de su
legítimas que tiene cada uno de los implementación en un escenario
actores de cómo esto les permita económico complejo, Boccardo
avanzar en mayor calidad de vida, descartó que esta reforma tenga
pero al mismo tiempo, haciendo un impacto negativo en el empleo.
viables los procesos productivos”, “La gradualidad que estamos pro-
manifestó. poniendo va a hacer que cuando
Boccardo hizo hincapié en la entre en régimen, algunos elementos
gradualidad de cinco años de la de la situación económica, como
implementación de esta reforma, ha señalado el Banco Central, por
que beneficiará a todos los asalaria- La autoridad añadió que “espe- modificación a la franquicia tribu- ejemplo, que durante este trimestre
dos del sector privado contratados cíficamente, en el proyecto de ley taria para hacerla más accesible a y probablemente el primer trimestre
con jornada completa (45 horas): al de reducción de la jornada hay una las Pymes, que muchas veces tienen de 2023 todavía veamos la situación
primer año se reduce una hora; al serie de medidas que, en primer problemas de caja, y a partir de ello, de inflación de manera importante,
tercer año, dos horas; y al quinto lugar, reconocen la especificidad que crecientemente la capacitación pero hacia comienzos de 2023 ya
año, dos horas más. de las Pymes. Hoy, el 80% de la sea una herramienta central para debiera estar amainando; además,
El subsecretario sostuvo que franquicia tributaria y la mayoría de mejorar la productividad y la cali- efectivamente en 2023 vamos a vivir
esperan que a fines de año esté los programas de capacitación están ficación de la fuerza laboral”. una situación delicada de mayor
aprobado el proyecto, de manera muy orientados a la gran empresa, Afirmó que también se estableció desocupación, más allá que todavía
que entre en vigencia en enero del y como Ministerio tenemos como una modificación a la Dirección del el mercado laboral está resistiendo,
próximo año. objetivo que en Sence tengan más Trabajo, puesto que, en los diálogos según muestran las estadísticas; y
participación las Pymes. En ese sociales “con más de 200 organi- para ello tenemos dos líneas de apoyo
Apoyo a las Pymes diseño, primero, establecimos una zaciones en todas las regiones”, desplegadas que decidimos extender
También destacó las medidas para modificación a la ley que busca reco- detectaron que muchas Pymes para 2023, que son el IFE Laboral y
ir acompañando a las Pymes en este nocer la especificidad de las Pymes desconocen aspectos del Código del el Protege, pero esperamos que para
proceso, tanto desde el Sence como de en Sence; segundo, un cambio en Trabajo, lo que se traduce en multas. 2024 la situación se vaya recuperando,
la Dirección del Trabajo. “Primero, a el valor hora de las capacitaciones, Por ello, indicó que se implementará que es cuando empezaría a entrar en
nivel general, como Gobierno estamos con el objetivo de entregarles más una fiscalización asistida, donde la rigor la reforma. En ese contexto, y
empujando diferentes políticas que espacio a las Pymes para poder par- Dirección del Trabajo, al fiscalizar pensando en una reforma que va a
hay que ponderarlas en un todo para ticipar y adicionalmente, una línea una empresa, en vez de multar los tener impacto en los próximos 10-15
después poder evaluar sus efectos, de capacitación especial en temas incumplimientos, le dará un plazo años, creemos que por la gradualidad
hay que recordar que los ministerios de uso del tiempo, productividad, para corregir esas falencias. propuesta no debería estar vinculada
de Hacienda y Economía han impul- herramientas para digitalizar el Frente a la necesidad de aumen- a la actual situación económica que
sado una agenda proPymes, existen trabajo, entre otras. Y en segundo tar la productividad en las Pymes, coyunturalmente vamos a vivir, qui-
hoy mayores fondos en Sercotec y plano, como parte de un trabajo el subsecretario expresó que “los zás, hasta 2023. Creemos que esta
Corfo, hay una línea en BancoEstado que estamos llevando junto a las cambios en productividad responden reducción de jornada y su esquema
así como también un nuevo esquema ocho organizaciones de Pymes a a múltiples factores. A priori, una de gradualidad no debiera impactar
de Fogape”, precisó. nivel nacional, que busca hacer una reducción de la jornada no altera en el empleo ni en los salarios”.