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Economía
en la comparación respecto a 12 y 24 meses atrás
Advierten rezago en empleo de
grupos con menos educación
Observatorio Laboral de Sence en Ñuble identificó, además, que el grupo etario de 45-59 años también se ha
quedado atrás en la recuperación. Analista Miguel Hernández planteó que una proporción habría abandonado la
fuerza de trabajo de forma permanente, y que la automatización amenaza a trabajadores con calificación media.
pOr: roberto fernández ruiz *[email protected] / fOtOS: ArcHivo lA discusión
n rezago en el
empleo regional
en los segmentos
de la población
Ucon menos años
de educación formal así como
en el grupo etario entre 45 y
59 años, identificó el Observa-
torio Laboral Sence de Ñuble,
en los últimos 12 meses.
Así lo reveló el organismo
en su boletín mensual, Termó-
metro Laboral, donde detalló
que se observa un aumento
de la tasa de ocupación en
la mayoría de los niveles
educacionales, excepto en los
grupos con enseñanza básica
incompleta y media completa,
entre marzo de 2021 y marzo
de 2022.
En detalle, en el grupo de los
profesionales, la tasa de ocu-
pación se incrementó desde
68,0% a 68,3%; en aquellos con
enseñanza superior técnica
completa, la tasa creció de
72,7% a 77,2%; quienes tienen
educación superior incom-
pleta aumentaron su ocupa-
ción desde 27,6% a 39,9%; y
por otro lado, aquellos con
enseñanza media completa
disminuyeron su ocupación
desde 59,2% a 58,4%, así
como también aquellos con
enseñanza básica incompleta,
donde la tasa descendió desde
33,5% a 30,6%.
Bernardo Vásquez, director
del observatorio, sostuvo que
“La reactivación del mercado
Miércoles 18 de mayo de 2022
MONEDAS UF $32.504,14 $56.762,00 IPC ABRIL 1,4%
UTM MAYO
DÓLar
MeNSUaL
$32.489,56
hOy
$850,78
aCUM. 12 MeSeS
MaÑaNa
eUrO
10,5%
$895,56
SUPERMERCADOS IMACEC DESEMPLEO (eNerO-MarzO)
MarzO 3,7% MarzO 7,2% ÑUbLe: 7,6% / DigUiLLíN: 7,5%
31,4%
aUMeNtÓ
el número de inactivos entre
45-5 años de edad en Ñu-
ble en los últimos 24 meses.
el desem- que las personas que trabajan
pleo en los con una calificación mediana
mayores de presentan el mayor porcentaje
45 años ha (26,1%) de trabajos con alto
dado paso al riesgo de automatización de
desaliento, empleos”.
y a la salida La constatación de este fe-
nómeno constituye un insumo
de la fuerza para la toma de decisiones
de trabajo. en materia de incentivos al
empleo, que contrariamente
a lo planteado por este bole-
tín, hoy están focalizados en
laboral difiere entre distintos Al respecto, Miguel Her- un 18,6% en 12 meses y 31,4% Actualmen- mujeres y jóvenes.
grupos de trabajadores y nández, analista cuantitativo en 24 meses”. te, los incen-
existen rezagos en las per- del Observatorio, explicó que Hernández añadió que “en tivos al em- Recuperación
sonas con menores niveles “la reactivación del mercado 12 meses, las personas inacti- pleo están Según el boletín, el mercado
educacionales entre los años laboral ha sido heterogénea vas con educación media in- focalizados del trabajo regional sigue
2020 y 2022”, señaló. entre los distintos grupos completa o menos han aumen- en mujeres mostrando señales de recu-
“Asimismo -continuó Vás- de personas ocupadas. Uno tado un 4,0%, y 15,6% en 24 y jóvenes. peración, pero mantiene una
quez-, en 12 meses se aprecia de los más rezagados es el meses, situación de contraria tasa de informalidad con una
un incremento de la tasa de tramo de edad más alto (45 con las personas inactivas con tendencia al alza, explicado
ocupación en casi todos los a 59 años), lo que sugiere educación técnica completa, en cierta forma, por el sector
tramos de edad en la región, que una proporción ha aban- superior o más, que ha caído silvoagropecuario y por el
excepto personas entre 45 y donado la fuerza de trabajo en 10,3% en 12 meses y 4,9% aumento de trabajadores a
59 años. Si el análisis se ex- de forma permanente. En el en 24 meses. Lo anterior, se cuenta propia.
tiende a 24 meses, las mayores trimestre enero-marzo 2022, relaciona con el estudio de
brechas se generan en este la cantidad de inactivos entre Bravo, García y Schlechter COMeNta e iNfOrMate MÁS eN:
mismo tramo etario”. 45 a 59 años ha aumentado (2019), los cuales estimaron www.ladiscusion.cl
Trawü Forestal apuesta por fomentar
la innovación en las Pymes
Potenciar la innovación
26 en pymes del mundo de la ques de pymes”. El primero taller impartido por la con-
será un diálogo público–pri-
sultora Kraakman Coaching,
de mayo en madera a través de la bioe- vado, para debatir sobre los centrado en potenciar en las
el Vivero nergía y la diversificación de desafíos presentes y futuros pymes el manejo, atracción y
Central de especies como Gloni, Rora de la actividad. Luego, un retención de las nuevas gene-
Agromen se y Quillay, junto con otras panel con especialistas y raciones en sus equipos.
realizará el especies nativas, es el objetivo emprendedores, oportunidad El director Pyme de Corma,
encuentro, del 18° Trawü Forestal, que en que los asistentes podrán Rodrigo Olguín, valoró la
tras dos años este año se realizará de forma observar nuevas tecnologías posibilidad que habrá para
de ausencia. presencial el 26 de mayo en el y oportunidades de creci- reencontrarse presencialmen-
Vivero Central de Agromen, miento. te con sus colegas y el enfoque
ubicado en Portezuelo. Y como es tradición, la que tendrá el Trawü Forestal.
Este encuentro organiza- tercera actividad será el es- “Estamos muy contentos con
do por la Corma y la pyme pacio para el diálogo abierto, la realización de este evento,
forestal Agromen, tendrá donde los asistentes podrán donde la innovación se acerca
cuatro bloques bajo el lema interactuar y generar contac- cada vez más a las Pymes”,
“Agregando valor a los bos- tos. Para concluir, habrá un sostuvo.