Page 3 - Diario 09/05/2022

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Editorial Humor 4-1

La peor retroalimentación

otidianamente nos abruman La diversidad y la delito en todas sus formas, incluidas las más
las noticias referidas a casos violentas. El sistema en que opera la venta
de violencia adolescente y gravedad de los es de células, relativamente autónomas, que
juvenil, ya sea en las calles o están protegidas y cuentan con personal
en diversos lugares de diver- trastornos que que acompaña al comprador interesado.
Csión nocturna de Chillán. Esas células buscan asegurar el silencio del
Los episodios que se registran revelan una se originan por vecindario mediante la entrega de alimentos,
elevada agresividad, que incluso en no pocos medicamentos o dinero. Si esto no alcanza,
casos se han registrado en videos y emitido el consumo de siguen las amenazas y en no pocos casos
a través de las redes sociales. Esta suma de las agresiones.
hechos penosos plantea, por una parte, drogas, sobre todo Esta descripción permite apreciar el
fundadas interrogantes acerca de las causas cuidadoso modo de operar que hoy tienen
que los originan y, por otra, la necesidad de en los sectores más estas organizaciones que se han enquistado
encontrar respuestas positivas para un mal carenciados de en los sectores más vulnerables de la ciudad.
que daña a todos, menores y mayores. La discusión sobre fórmulas para contener
Si se considera el problema con amplitud nuestra sociedad, esta expansión de la pasta base convoca a
en el tiempo y en el espacio mundial, se múltiples argumentos. Algunos hablan de
advierte que la violencia es tan antigua como requieren el más mano dura; otros, en cambio, plan-
la sociedad humana, según se lo ha señalado tean que debe tratarse como un profundo Otra Mirada
a menudo. Sin embargo, esa afirmación compromiso problema social y sanitario. La magnitud
conformista no satisface, por cuanto es lógico del problema sugiere una combinación de
esperar un constante avance constructivo en de todos para, ambos. Por una parte combatir con fuerza Nomofóbicos
las formas de la conducta, en vez del triste a los delincuentes que trafican y a quienes
retroceso que hoy se observa. Si se delimita antes de que les sirven de apoyo, pero también crear las
entonces la cuestión, tal como se da en la condiciones que reviertan la desigualdad ¿Usa su celular mientras maneja? ¿Revisa su smartphone
hora actual y en nuestro medio urbano, se sea todavía más y fortalezcan aquellos aspectos que hacen aunque no suene ni vibre? ¿Camina frecuentemente con su
trataría de examinar primero las variables vulnerable a la juventud frente a la amenaza celular en la mano? ¿Deja el teléfono en su velador y es lo último
de mayor incidencia en la promoción de tarde, terminar permanente que impone la pasta base. Para que ve antes de dormir y lo primero al levantarse? ¿Cruza la
los comportamientos violentos ello será necesario implementar políticas calle revisando las redes sociales? ¿Le han llamado la atención
El consumo de pasta base de cocaína se con este flagelo focalizadas de empleo, mejorar la protección por usarlo en lugares o momentos inapropiados?
ha incrementado de manera preocupante en salud y fortalecer las propuestas de edu- Si todas o algunas de estas preguntas las contesta afirmativa-
en Chillán. Allí donde se la comercializa la que destruye cación y de agentes terapéuticos, entre otros mente, debería reconocer que tiene un problema. Técnicamente
delincuencia se dispara, el abandono esco- factores impostergables. La diversidad y la se llama Nomofobia (“no-mobile-phone phobia”) y es uno de
lar aumenta y la salud de los ciudadanos, el presente y gravedad de los trastornos que se originan los virus más propagados mundialmente. ¿Los síntomas? Uso
en especial la de los jóvenes, se deteriora por el consumo de esta droga, sobre todo excesivo y desmedido de redes sociales, adicción a las selfies,
aceleradamente. el futuro de las en los sectores más carenciados de nuestra dejar que se enfríe la comida por sacarle la mejor foto y subirla
Quienes trabajan con adictos conocen sociedad, requieren el compromiso de todos a Instagram. Y el peor de todos, darle más importancia a la
perfectamente las situaciones que viven y generaciones para, antes de que sea todavía más tarde, gente que tiene en su pantalla que la que está en frente.
cómo el síndrome de abstinencia, también terminar con este flagelo que destruye el Que no se mal entienda. El celular y las redes sociales no
llamada “angustia”, puede llevarlos a un venideras. presente y el futuro de las generaciones son los culpables y tampoco se trata de plantear que la tecno-
nihilismo que los conduce fácilmente al venideras. logía es mala. Todo lo contrario. El problema es que nosotros,
como sociedad, no le hemos puesto freno ni límite a la híper
conectividad. No hemos creado una barrera que diga, “en este
Opinión instante, en esta conversación, en esta reunión, el celular no
entra”. Necesitamos de un “Manual de Carreño” para el correcto
uso de la tecnología.
Trabajar en Ñuble Así como a prácticamente a nadie le suena lógico fumar en
un avión o beber alcohol mientras maneja, es hora que nos
demos cuenta que está igual de mal revisar el celular mientras
Marcelo Oliva Abusleme responsabilidad del Estado, del gobierno de liderazgo y cultura organizativa me estás compartiendo con su pareja, chatear cuando se está con
Académico EAN Universidad de de turno, del empresariado, de la so- genera mayor motivación? Tener claro los hijos o simplemente mirar la pantalla mientras alguien
Concepción ciedad en su conjunto, de la economía. qué es lo que quiero conseguir mejora está hablando.
El 1º de mayo se conmemoró el Día No está mal, debe ser parte del análisis, ostensiblemente la efectividad. Hagámonos un favor y levantemos la vista.
Internacional del Trabajo, momento mas no es el único inconveniente de Otro desafío lo tienen las empresas
oportuno para dar una mirada a los retos la problemática laboral que vivimos. locales, las que deben entregar una
en la materia en nuestra rezagada región. Se da la paradoja que cuando todos oferta de valor al colaborador. Rete- Efemérides
Echando un vistazo a las publicaciones somos responsables de algo, al mismo ner y atraer talentos no es cosa fácil,
surgidas por estos días vinculadas con tiempo nadie lo es. pero las personas que tienen un buen
la temática, varios expertos enfocaron El reto también debe incluir a un potencial buscan lugares especiales 1742. Se funda la villa Hace 50 años
sus dardos en que trabajar en Ñuble par de actores que tienen que hacerse que, por ejemplo, tengan prácticas de Nuestra Señora de las
es un verdadero desafío. Cuestiones cargo de ser parte de la solución. En gestión de personas, políticas de selec- Mercedes de Manso La crecida del río Ñuble el año
como las condiciones laborales, en primer lugar, nosotros, los/as propios ción adecuadas, planes de formación, de Tutubén, hoy ciu- pasado y la salida del Estero Co-
ocasiones precarias, el mejoramiento trabajadores/as. En este sentido, actividades para evitar los accidentes dad de Cauquenes. lliguay, inundaron la localidad de
de las remuneraciones, la inclusión y creo que lo principal es desarrollar laborales y los riesgos psicosociales y Confluencia, hoy afectada por el
la informalidad suelen ser aún en el el autoconocimiento y así mejorar la que mantengan instancias de bienestar 1891. Nace en San- reciente temporal. Ahora fue la
siglo XXI, necesidades muy sentidas empleabilidad (éste sí es un gran de- a sus colaboradores/as. Esto lamen- tiago el escritor Her- crecida del río Ñuble, la que dejó
y palpables. Considerarlo un “desde” safío en materia de trabajo en Ñuble). tablemente está muy en pañales por nán Díaz Arrieta (Alo- a varias familias damnificadas.
a estas alturas es un tanto iluso. Pues Es decir, encuadrar claramente cuál es nuestra zona. ne), Premio Nacional
bien, efectivamente ahí están, ante la oferta de valor personal que tengo, Por último, son las autoridades de Literatura 1959. De
nuestros ojos. definir qué problemas organizacionales locales las que deben fomentar y sus libros destacan
Otros especialistas pusieron de puedo resolver o ayudar a mejorar, y generar condiciones para la apertura Hace 25 años
manifiesto que los desafíos radican en para ello la sugerencia es conocer for- de nuevas startups o el arribo de las “Gabriela Mistral” en-
la diversificación productiva e incluso talezas, competencias, motivadores y grandes compañías a nuestra región, tre otros. La Estudiantina y el Ballet
en la modernización digital de nuestras satisfactores. A partir de ahí, preparar mostrando Ñuble, a su gente. Eso Folclórico de la Universidad
organizaciones. Esto es un segundo piso un currículum o un LinkedIn acorde. necesariamente implica dar certezas, 1973. El Ministerio de Concepción, se presen-
evolutivo, porque los focos de desarrollo Puede servir hacernos estas preguntas, asegurar estabilidad social y política, del Trabajo aumenta tarán en Chillán el próximo
del trabajo estarían puestos en otros ¿cuál es mi preferencia de trabajo ideal?, gestionar estos temas sin ideologías y de seis a doce sema- sábado 17 de mayo, a las
que, en cierta medida, son nebulosos ¿qué tipo de empresa u organización me por sobre todo apoyar financieramente nas el beneficio de la 20 horas, en la Casa del
y en parte invisibles, ya que puede ser brindará mayor satisfacción?,¿qué estilo las buenas ideas. licencia maternal. Deporte.