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Lunes 19 de diciembre de 2022 www.ladiscusion.cl

Opinión&debate.

EDITORIAL

Poco productivos

En su último informe sobre esde 1960 el PIB nacional creció casi un 500% ello, añade que “un examen exhaustivo de las reglamen-
Chile la OCDE plantea que el y la productividad sólo un 10%, lo que nos taciones vigentes y un uso más amplio a los sistemas
de “licencias nulas” facilitarían la entrada de empresas
demuestra que no estamos acompañando
el crecimiento del país al mismo ritmo. El y fortalecerían la competencia”.
país no debiera tener complejos Dtema obviamente no es menor y no sólo Igualmente, en su informe sobre Chile la OCDE
en impulsar políticas públicas por sus alcances macroeconómicos, pues para tener plantea que el país no debiera tener complejos en
empleos de calidad -bien lo sabe esta región- también
impulsar políticas públicas de incentivo a la industria
de incentivo a la industria y le es importante crecer productivamente, de lo contrario y le asigna especial relevancia al desarrollo territorial,
sólo lograremos con el pasar del tiempo trabajos de
reiterando su preocupación por la gran disparidad
asigna especial relevancia al menor calidad. geográfica en ingresos, productividad y formación del
En efecto, los índices de productividad en Chile son 40%
capital humano.
desarrollo territorial, reiterando inferiores a los de economías desarrolladas, mostrando su Este último factor es de especial importancia para
su preocupación por la gran mayor caída en los últimos 15 años. En el último Estudio Ñuble, que tiene un serio problema de capacitación,
Económico de Chile, realizado por la Organización para
lo que repercute en la escasez de emprendimientos y
disparidad geográfica en ingresos, la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el reduce las posibilidades de generar valor agregado a
la producción.
organismo plantea que en los próximos años habrá que
productividad y formación del abordar importantes desafíos estructurales que obsta- cambio, la zona seguirá produciendo y comercializando
Ello significa, en la práctica, que de no ocurrir un
culizan el crecimiento. “El rápido envejecimiento de la
capital humano. Este último factor población reducirá la fuerza laboral de Chile y, con ello, commodities (madera, celulosa y frutas, principalmente),
y los salarios de sus trabajadores seguirán siendo bajos
el potencial de crecimiento de la economía, a pesar de
es de especial importancia para un impulso positivo de la inmigración”. en comparación con el promedio nacional.
Este círculo vicioso, en que los salarios bajos son un
En ese sentido, sostiene que la productividad se ha
Ñuble, que tiene un serio problema estancado o incluso ha disminuido, y los esfuerzos de desincentivo para la atracción de profesionales, y la
reforma estructural no han alcanzado lo que se nece-
falta de profesionales dificulta la agregación de valor
de capacitación, lo que repercute en sita para incrementarla. “Sin reformas que impulsen a la producción y la generación de emprendimientos,
la escasez de emprendimientos y la productividad, el margen para un mayor progreso que a su vez, son determinantes en la estructura salarial
local, hace necesaria una intervención estatal, que tenga
económico y social será muy limitado”, puntualiza el
reduce las posibilidades de generar documento. por objetivo, por un lado, crear las condiciones para
En este punto, enfatiza que “los largos y complejos
aumentar la inversión privada y por otro, focalizar los
valor agregado a la producción. procedimientos de concesión de permisos y regulaciones incentivos en las micro, pequeñas y medianas empresas
obstaculizan el emprendimiento y la competencia”. Por
que agreguen valor.
Opinión En las redes
El reajuste de los sueldos Raúl Gutiérrez. ¡Gracias a la
FIFA / Que me ha dado tanto!
Hugo Castillo Millanao. Por
uando compramos permite que el mercado regule tanto en forma periódica, y de esa forma esa actitud es que nunca
un bien o pagamos un los precios como el costo de la mano los sueldos no pierden su poder ad- ganamos nada...
servicio, comparamos de obra, y las realidades son diferentes quisitivo. Pero hay otras que tienen
el precio anterior, con dependiendo de la actividad econó- el índice de remuneraciones muy Ana María. Qué bueno que
Cel actual. Si el precio mica. Por ejemplo, el índice nominal bajo siendo el sector público un caso sigan llegando refuerzos a
actual es mayor que el anterior nos de remuneraciones que entrega el extremo. Por esto es tan importante Ñublense.
preocupa, pues no siempre se al- INE mostraba en octubre de este el reajuste otorgado por el gobierno a
canza a realizar la compra cuando año que la variación porcentual del los trabajadores del sector público, el Daniza Rojas. Maravilloso,
los ingresos recibidos no tienen el sector minero era de un 17,2% en cual debiera permitir que los sueldos esto es lo que nos falta,
mismo nivel de aumento. Para me- los últimos 12 meses, siendo éste el volvieran a tener el poder de compra convocatorias de cultura
dir esto existe el índice de precios al más alto, seguido por las actividades que se va perdiendo producto de la abierta, que nos unan y nos
consumidor (IPC), calculado por el artísticas y recreativas con un 17,1%, y inflación. alejen -aunque sea por un
Celso Instituto Nacional de Estadísticas alojamiento y servicios de comida con También hay que recordar que no rato- de la rutina que se tiene
ViVallo Ruz (INE), y es un indicador económico un 13,1%, los que se activaron después todos los trabajadores tienen igualdad difícil. Gracias por lo que
AcAdémico que mide mes a mes la variación de de terminar algunas restricciones de beneficios, por ejemplo: en el sector hacen por la comunidad.
EAN precios de una canasta de bienes relacionadas con la pandemia. Pero público existen trabajadores a hono- (Concierto de Navidad UdeC)
UNivErsidAd y servicios que se actualiza cada hay otras actividades que tienen rarios, y en el sector privado existen
dE cinco años y que es representativa el índice de remuneraciones muy trabajadores que no son representados
coNcEpcióN del gasto de los hogares. Cuando por debajo de la variación del IPC, por organizaciones nacionales. Estos Rodrigo Castro. Si hubiera
educación financiera en los
los precios suben sostenidamente como la construcción, el comercio, deben organizarse en sindicatos, que colegios como ramo, muchas
se produce un fenómeno económico información y comunicaciones son las organizaciones que tienen la cosas cambiarían, habría más
que se denomina inflación, que es lo con un 9,5% cada uno; actividades capacidad de negociar y establecer personas administrando de
que está ocurriendo en nuestro país inmobiliarias con un 7,7%. La más diálogo social entre el empleador buena manera su dinero.
actualmente. baja es la administración pública y los trabajadores, y de esta forma
Considerando lo anterior, un traba- con un 6,0%. Considerando esta in- poder lograr una cierta igualdad con Tabatha Toro. Hay que
jador esperaría que su sueldo también formación publicada por el INE el 6 el resto de los colaboradores del país. reclamar para que se termine
se incrementara para poder comprar de diciembre, con datos actualizados Lo importante para los trabajadores es este sistema que perjudica
lo que acostumbra a comprar y no a octubre, podemos deducir que hay lograr un reajuste de los sueldos que le por todos lados. (Sistema de
perder el poder adquisitivo. Entonces actividades económicas que por su permita responder a los compromisos Admisión Escolar)
aparece el concepto de reajuste de los naturaleza permiten actualizar las económicos adquiridos y satisfacer
sueldos. En Chile el sistema económico remuneraciones de sus trabajadores dignamente sus necesidades.

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