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Viernes 16 de diciembre de 2022

MONEDAS $862,85 UF $ 34.942,34 UTM DICIEMBRE IPC NOVIEMBRE 1,0%
Economía. EURO $935,09 MAÑANA $ 34.953,56 DESEMPLEO (AGOSTO-OCTUBRE)
$61.157,00
HOY
DÓLAR
MENSUAL
ACUM. 12 MESES 13,3%
IMACEC
SUPERMERCADOS
-13,0%
OCTUBRE
OCTUBRE
ÑUBLE: 7,8% / DIGUILLÍN: 8,3%
-1,2%
objetivo es superar la ocupabilidad de la región
Sernatur y

Gobierno Regional

lanzan Temporada

de Verano 2023

Actividad se realizó durante finalización del programa “Vacaciones
Tercera Edad”. Los principales desafíos de este año son superar la oferta
turística de las otras regiones.

IgnacIa Oyarce cea 300 alojamientos. Sin embargo, la Óscar Crisóstomo expresó que “este Energía plantea
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fotos: sernatur directora comentó que este año “es verano va a ser entretenido y diná-
una dura competencia la que tenemos mico. En los próximos días, vamos desafíos en el
con las otras regiones, además, al a anunciar con otras institucionales
n la explanada del Gobier- bajar las medidas sanitarias, también el programa de actividades que va
no Regional, autoridades se abrieron las fronteras y muchos a tener la Región de ñuble, el que capital humano
lanzaron oficialmente la chilenos están retomando los viajes va a estar concentrado en mostrar
Temporada de Verano 2023 que tenían pendientes. Ahí tenemos nuestros espacios, la cultura y el de Ñuble el que
Een Ñuble, con una oferta nuestro desafío, como la última patrimonio”.
turística que incluye a los principa- región creada, de mostrar nuestros Las autoridades hicieron este
les destinos, tales como, el Valle de atributos como Ñuble”. lanzamiento en el marco del cierre debe considerar
Las Trancas, de Itata, Cobquecura, Por su parte, el gobernador regional del programa “Fortalecimiento del
Quillón y San Fabián de Alico. Turismo para la Tercera Edad” que la incorporación
La directora subrogante de Serna- se desarrolló durante este año y
tur, Marcela Rodríguez, declaró que que contó con el financiamiento del
para esta temporada esperan superar GORE, con 600 millones de pesos. de la mujer
la ocupabilidad de la región: “Que al “Ha sido un programa extraor-
menos sea sobre el 50%, ya que, en los 3.200 dinario. Llevábamos dos años de
últimos fines de semana largos nos pandemia donde los clubes de
dimos cuenta de que bordea el 52%, adultos mayores se tuvieron que Conocer como estamos avanzando en la Región
entonces, esa es nuestra base”. recluir y las ganas de salir y de vivir de Ñuble es fundamental para saber hacia dónde
Según datos entregados por el nuevamente, con los procesos de debemos enfocar los esfuerzos y el trabajo futuro.
servicio, Ñuble cuenta con 13 mil 463 personas participaron del programa viajes, eran un anhelo muy deseado Dar una mirada al capital más importante, el humano,
camas disponibles, principalmente de vacaciones para la Tercera Edad entre las personas mayores de la re- y como los tiempos lo mandatan, con Enfoque de
en el destino del Valle Las Trancas y en Ñuble. Los adultos mayores gión”, expresó el director de Senama Género, es un desafío permanente para los servicios
Chillán, como capital regional. A lo viajaron durante el 2022 por cinco Ñuble, Antonio Arriagada, durante públicos.
anterior se suma un aproximado de zonas turísticas de la región. la actividad. La seremi de Energía en Ñuble convocó a representan-
tes del mundo público, privado, empresas eléctricas
de generación y transmisión, a la academia, donde
además el Observatorio Laboral de Ñuble, de la Uni-
versidad del Bio-Bío divulgó el “Estudio de brechas
en la industria energética” lo que ayudó a analizar la
situación del capital humano en Ñuble y enfocar con
ellos los desafíos que se deben asumir para cambiar y
mejorar el actual panorama local en cuanto a mano
de obra de refiere.
La seremi del Trabajo, Natalia Lépez, valoró la instan-
cia y precisó que se busca “generar competencias
laborales, poder certificar a los futuros trabajadores
y trabajadoras en los aspectos energéticos y también
estamos posicionando la transversalización de género
que siempre tiene que haber garantizado un porcen-
taje de mujeres que puedan opta a la capacitación
y que posteriormente puedan ser contratadas por el
sector de energía”.
Por su parte Patricio Lagos, gerente de Copelec,
relevó el trabajo de la cartera indicando que estas
instancias son muy relevantes por cuanto se hace
necesario tener más personas capacitadas. “Creo
que el crecimiento en el área energía, tanto en el
mundo y en nuestra región, ha sido importante, los
crecimientos sobre el 30% en los últimos años del
área energética amerita tener personas con mayores
competencias en esta industria y no solo que sean
hombres, sino que también mujeres que pueden ser
un aporte importante en todos los cambios que se
Ñuble cuenta con 13 mil 463 camas disponibles, principalmente en el destino del Valle Las Trancas y Chillán. vienen a futuro”.