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Editorial Humor inflación

Isapres en la mira

as Isapres han sido cues- Las críticas a Salud y la Superintendencia de Salud.
tionadas sistemáticamente, Pero eso es en el papel, porque en
desde hace varios años, estas empresas, la práctica, estas empresas que lucran
principalmente, por su po- con la salud siguen aplicando políticas
lítica de tarificación basada nacidas durante discriminatorias, a vista y paciencia del
Len el riesgo a enfermar, ente fiscalizador, aprovechando vacíos
por las alzas anuales de precios en los la dictadura legales para incrementar unilateralmente
planes que ofrecen, y también por sus el valor de los planes de salud.
cuantiosas utilidades. cívico-militar Lo concreto es que no es negocio
Las críticas a estas empresas, nacidas
gracias al Decreto con Fuerza de Ley gracias al para una Isapre tener como afiliada a
una mujer que se embaraza, a un adulto
Nº 3 del Ministerio de Salud en el año mayor o a una persona con alguna en-
1981, tienen relación con que se ha Decreto con fermedad crónica o padecimiento poco
transformado en negocio lo que es un Fuerza de Ley Nº común, demandante de medicamentos
derecho fundamental, la salud. de alto costo.
A consecuencia de esto, se ha gene- 3 del Ministerio La lucha que han dado en los tribunales
rado una segregación de la población de justicia cientos de familias para lograr
basada ya no tan solo en la capacidad de Salud en que su Isapre financie un tratamiento que
de pago, sino que además se segrega puede hacer la diferencia entre la vida Otra Mirada
entre sanos y enfermos, y entre jóvenes el año 1981, y la muerte, es el mejor ejemplo de que
y viejos. Y al igual que en otros sectores, para estas instituciones hay personas de
el mercado de la Isapres presenta una tienen relación primera y de segunda clase. Y como el Trabajo presencial
concentración cada vez mayor. Hoy único fin es el lucro, las demás conside-
cinco grupos controlan más de la mi- con que se ha raciones no tienen importancia.
tad de ese mercado. No es de extrañar, Cuando se creó el sistema de salud pre- n un estudio reciente de la famosa consultora PwC a
entonces, que el sistema privado haya transformado en visional privado, se pensó en una forma presidentes de compañías en Estados Unidos sobre el
ido perdiendo cada vez más cotizantes. eficiente de administrar los aportes de futuro de los espacios de trabajo, un 52% reconoció
De hecho, son más lo que salen que los negocio lo que los trabajadores a su previsión de salud, que su plan en este momento es “ir con la corriente”, es
que ingresan. En total, hoy las Isapres beneficiando a todos, sin embargo, en decir, ver cómo se van dando las cosas. Sería impensable
captan no más del 20% de todos los es un derecho la práctica ello no ocurrió. Ehace unos años que en una decisión tan crítica como el
cotizantes chilenos. Después de al menos una década edificio en la que se ubican las oficinas, los horarios o el tiempo que
Si bien se dice que los negocios no fundamental, la de propuestas, comisiones asesoras los empleados pasan en la empresa tuviéramos tanta incertidumbre.
tienen moral, en este caso se trata de presidenciales y proyectos de reforma Sin embargo, lo que más llama la atención es que la decisión sobre
una industria social, tal como la definió salud. que nunca llegaron a puerto, hoy, las abrir de nuevo las oficinas, exigir a los empleados que regresen u
el Tribunal Constitucional en un emble- esperanzas de un cambio en este injusto optar por nuevos modelos deja muy claro al descubierto la cultura
mático dictamen de 2010. De hecho, en cuadro están puestas en la convención y las prioridades de cada organización.
aquella ocasión precisó algunas pautas constitucional, donde la mayoría de Para algunos, los espacios de trabajo son críticos porque tienen una
para las Isapres, como la prohibición de sus integrantes tiene una idea concreta cultura de disciplina y sienten que tener a los empleados de manera
discriminar, aboliendo la lista de factores sobre las bases que deberían regir presencial es una garantía de mayor productividad. Otros piensan
de riesgo basada en el sexo y en la edad, un nuevo sistema: universalidad y que la presencia de los empleados en la oficina favorece el trabajo
postura compartida por el Ministerio de solidaridad. en equipo y, con ello, la búsqueda de soluciones más innovadoras.
Gracias a la pandemia, muchas compañías se han dado cuenta de
que la gente es más productiva cuando trabaja desde su casa.
Opinión Muchas empresas siguen tratando de imaginar cómo debería ser
ese futuro ideal en el que los empleados sean felices y productivos.
Los ahorros generados por cada modelo también entrarán indu-
Vivir así es morir de amor dablemente en la ecuación. Seguramente las compañías líderes en
atraer talento terminarán implantando prácticas que se convertirán
en estándar. Lo que sí sabemos hoy a ciencia cierta es que las oficinas
Francisco Espinoza Rivas las personas: las expectativas de pareja para evitar la decepción, la primera ya no serán lo que fueron, que la pandemia cambió el concepto
Psicólogo, Magíster en Gestión que tienen, pero, ¿qué representa eso opción que tenemos es “eliminar las de espacio de trabajo para siempre y que mantener una cultura
de Organizaciones de las expectativas de pareja? Básica- expectativas”, pero eso sería casi un empresarial, que ha sido el pilar esencial de la ventaja competitiva
mente, se trata de la esperanza sobre acto imposible que podría involucrar de muchas corporaciones, será más complejo que nunca.
El mito del amor romántico, crea- cómo deben o no deben ser las cosas una reprogramación mental, por lo
do de expectativas irreales, es uno en una relación de pareja. que no es lo más conveniente.
de los causantes más frecuentes del Todos tenemos expectativas de las ¿Entonces que hacemos? . Si quere- Efemérides
fracaso en las relaciones amorosas. cosas que realizamos, nos acomoda mos establecer una relación a partir de
Los tópicos mancomunados al amor fijarnos metas altas y esta todo bien expectativas reales, debemos instaurar
romántico son socialmente fundados con ello, la motivación es importante una comunicación efectiva, donde 1544. Pedro de Hace 50 años
y los interiorizamos casi de forma y querer superarlas es algo que viene ambas personas puedan expresarse Valdivia le asigna a
inconsciente, por lo que influyen en en nuestra naturaleza humana, in- libremente, dando pie a acuerdos y Valparaíso el nombre ayer inició sus labores en esta
todas nuestras creencias y actos en cluso esta bien tener expectativas de en otros casos, intentando ceder en de Puerto de San- ciudad la Tenencia de Radio-
el ámbito de las relaciones amorosas. si mismo, como las que te ayudan a los desacuerdos, si no se logra este tiago. patrullas de Tránsito, creada
Por lo tanto, estos tópicos nos sirven conseguir un mejor empleo, querer mínimo, caemos en otra falacia del por el prefecto de carabineros
para juzgar qué es normal y aceptable una mejor calidad de vida o dedicarle amor romántico: creer que las per- 1928. Muere Julio de Ñuble, teniente coronel
en el enamoramiento o en la pareja y más tiempo a tus amigos y familia, sonas cambian por amor a partir de Olid araya. Héroe Sergio landa Vega, con el ob-
qué es ambicionado. Sin embargo, nos sin embargo, cuando las expectati- la premisa errónea de que “el amor lo chileno combatien- jeto de ordenar el tránsito.
generan unas expectativas irreales y nos vas involucran a terceras personas, puede todo”, pero no, pues vivir así es te del combate de
infunden un ejemplo de relación. debemos tener cierto cuidado de no morir de amor. Punta Gruesa.
Existe la falacia del emparejamiento sobrepasar la realidad, porque resulta Las expectativas son necesarias para
y conversión del amor de pareja en el que el hecho de ser muy estrictos con relacionarnos con todos, nos ayudan Hace 25 años
centro y la referencia de la existencia las otras personas, nos puede llevar al a saber lo que buscamos y queremos, 2013. fatal colisión
personal, desterrando todo lo demás fracaso amoroso y sentirnos ansiosos pero muchas necesidades “disfrazadas” entre un camión y Una mueblería quedó destruida
en la vida y concibiendo que sólo se o depresivos. u ocultas no vienen por la relación un bus en la Ruta producto de un incendio ocu-
puede ser feliz en la vida si se tiene Si ves que tus relaciones, últimamen- actual que tenemos, sino por problemas 5 Sur. colisión fue rrido anoche, cerca de las 19.00
“la media naranja” te, han fracasado y sientes decepción vividos con anterioridad o estándares entre un bus de Tur horas, en la calle Huambalí 512.
Hay un detalle que nos sirve para después de compartir algo de tiempo muy alejados de la realidad. Hoy es Bus y camión de El siniestro, causado por el reca-
entender mejor cuál es uno de los con esa persona, debes hacer un alto en el momento de mirar en uno mismo carga de combusti- lentamiento de un horno, consu-
factores que influyen en la felicidad de el camino y gestionar qué está pasando; y saber de dónde parte todo. ble de Sodimac. mió los materiales de carpintería.