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Editorial Humor revelaciones
Volvieron los tacos
a evidente saturación vial El término de cho, para muchos, la implementación
que hemos comenzado a de planes especiales para gestionar el
apreciar desde que se termi- las restricciones tránsito parece un mal chiste, ya que
naron las restricciones a la sencillamente las vías no dan abasto
movilidad por la pandemia a la movilidad para el gran número de vehículos que
Ldel covid-19, vuelve a poner circulan por ellas.
en el centro del debate la necesidad de también nos En cuanto al transporte, el término de
agilizar las inversiones en materia de restricciones a la movilidad también nos
infraestructura vial, materia donde la confirma el confirma el problema que representa el
capital de Ñuble evidencia un claro retraso diseño de recorridos y la calidad del ser-
que queda de manifiesto en horas punta problema que vicio que presta la locomoción colectiva
en sectores como Alonso de Ercilla, Vi- local. En tal sentido, cabe recordar que
cente Méndez y Parque Lantaño, lo que representa solo un sistema de transporte público
ya no debería sorprender a nadie, pues el diseño de de calidad podría ayudar a reducir los
es una realidad a la que se han tenido desplazamientos en vehículos particu-
que acostumbrar los chillanejos en los recorridos y lares, pero en este tema aún hay mucho
últimos años, y que en los próximos días camino por recorrer. - Mirsh...
pondría peor, debido al paulatino retorno la calidad del Por ello, es importante insistir en
de los estudiantes a los establecimientos que la capital regional necesita un plan Otra Mirada
educacionales. servicio que presta integral que aborde los distintos factores
La Unidad de Control de Tránsito, que la han llevado a la crítica situación
en conjunto con el área Técnica de la la locomoción en que se encuentra. las raíces del delito
seremi de Transportes de Ñuble, ha Sabido es que le hace falta modernizar
identificado cerca de 20 puntos críticos colectiva local. su red vial, mejorando el estándar de
en la intercomuna, los que en su mayoría sus principales arterias diseñadas para a crónica diaria se encarga de comunicar escalo-
son intersecciones semaforizadas que Solo un sistema un parque vehicular bastante menor al friantes crímenes que tienen como protagonistas,
concentran gran parte de la movilidad en actual, aunque tampoco se puede aspirar ya sea como víctimas o victimarios, a adolescentes
los horarios punta, debido a la cercanía de transporte a que las vías se expandan al mismo y jóvenes de diversos estratos sociales. La fero-
de colegios y/o accesos principales hacia ritmo que los automóviles. cidad de esos sucesos hace pensar en las graves
el centro de Chillán. público de calidad Seguramente, las medidas que adopte Lfalencias de nuestros sistemas educativo, social,
Sobre esa base están trabajando las la autoridad en los próximos días logra- económico y jurídico.
autoridades, y es justo reconocer que podría ayudar rán mejorar la movilidad en algunos Pero también hay que reflexionar sobre las enormes la-
algunas medidas han tenido un efecto sectores, pero es innegable que se trata gunas de la comunicación, la alienación que lleva a tantos
reductor de los tacos, pero igual de a reducir los solo de parches para una ciudad que jóvenes, a veces niños, a no creer en nada que no sea material
cierto es que el problema es mucho más tiene una enorme mora que saldar en la y a desarraigarse de sus familias, cuando no directamente
complejo y las supera por lejos, pues en desplazamientos modernización del transporte público, a escapar de ellas por falta de contención, afecto y respeto.
él se conjugan el aumento del parque la inversión en infraestructura vial y la Abusos infantiles muchas veces perpetrados en el propio
automotor, el crecimiento inorgánico en vehículos planificación del crecimiento urbano para núcleo familiar, creencia absoluta en que solo se llega a ser
de la ciudad hacia la periferia, la falta estar al nivel de una capital regional. Esos triunfador o (mejor aún) ganador pisando cabezas e ignorando
de inversión en infraestructura vial y particulares. son los verdaderos desafíos que deben cualquier escrúpulo, son algunas de las causas muy fáciles
la mala gestión del transporte. De he- movilizar a nuestras autoridades. de diagnosticar y enunciar, pero dificilísimas de curar o al
menos mitigar.
No es solo la pobreza la que genera estas situaciones,
Opinión aunque sabemos que es un caldo de cultivo propicio para
el resentimiento social que, unido a una falta de educación
elemental y al mal ejemplo de mayores hundidos en el crimen
Contrato psicológico: más allá de lo laboral y la violencia como forma de vida, desemboca en conductas
que, en otro contexto, serían menos posibles de existir.
También en clases acomodadas se dan casos de violencia y
Marcelo Oliva Abusleme acción, sin temores, y pensando en el modeladas por la interacción social. delito y por supuesto muchísimos ciudadanos de paupérrima
Académico EAN fin único de la organización: ser más Cuando en nuestro trabajo nos sen- condición dan ejemplo de honradez, aun en condiciones
Universidad de Concepción efectiva para cumplir los objetivos tanto timos traicionados o no reconocidos muy difíciles. El tema es tener ideales, sueños, esperanzas
No es una sorpresa plantear que de la empresa como de las personas lo apreciamos como un impulso ner- y conciencia.
estamos en una suerte de cambio de que allí trabajan. vioso que es similar a un golpe en la
paradigma que para algunos puede Lamentablemente, no he escuchado cabeza. Muchas veces aprendemos a
ser revolución cultural; para otros, a ningún líder de opinión o sector guardarnos esas emociones y, lo que Efemérides
cambios de tipo económico, político político hablar sobre la calidad del es peor, al mismo tiempo tendemos
y sociales; y, para muchos, esto ha trabajo y que los espacios laborales a limitar el compromiso e involucra-
redundado en una evolución tecno- sean un entorno de desarrollo personal miento. Los líderes que entienden esta 1917. nace en san Hace 50 años
lógica y de la información. y colectivo. Acá no se trata meramente dinámica pueden ser más efectivos carlos la folclo-
En fin, está muy claro que los tiem- de remuneraciones (aunque es lo bá- para potenciar los mejores talentos, rista violeta Parra la sección de Higiene ambien-
pos dinámicos que vive el planeta y sico), sino también de calidad de vida, para apoyar equipos colaborativos y sandoval. las más tal de la octava Zona de salud
nuestro país traerá consigo una serie es decir, que nuestros trabajos sean crear ambientes propicios. conocidas de sus de Ñuble, cumple funciones de
de nuevas realidades, entre ellas, lugares con estructuras de efectividad La clave entonces, desde lo más composiciones son: saneamiento. el sub programa
el mundo del trabajo y las nuevas y en donde se faciliten las condiciones básico, sería desatar una respuesta “casamiento de ne- pretende mejorar las condi-
interacciones que ahí ocurrirán. En que fomenten el bienestar. de recompensa más que de amenaza, gros”, “la Jardinera” ciones del ambiente y reducir
este escenario, el preocuparse de las ¿Fácil? No. ¿Imposible? Para nada. ya que eso puede marcar la diferencia y “Gracias a la vida”. enfermedades transmisibles.
características del equipo y de desa- Una luz inicial sería preguntarse: ¿cómo en los resultados operativos y agregar
rrollar los liderazgos no será un mero nos tratamos en esta organización? valor. Si usted es jefe/a, líder o direc- 1975. se inaugura en
conjunto de elementos accesorios sino Investigaciones en neurociencia tivo/a, no compare a un integrante de el estadio nacional
que cruciales. Temas como estudiar han demostrado que cuando somos su equipo con otra persona. Por el Hace 25 años
las cargas de trabajo, evitar el estrés rechazados, agredidos o tratados de contrario, debe crear certidumbres y de santiago el primer
y el acoso, poner límites a las malas manera injusta por otras personas, seguridades, entregar mayor autono- campeonato atléti- Hoy se dará inicio a un concurso
prácticas de teletrabajo, y fomentar la nuestra actividad cerebral entra en mía, generar y fomentar la conexión co de chile. Hípico oficial, en el regimiento
comunicación interna, son parte de la zona de sufrimiento del dolor, por social en el grupo, la confianza y la de infantería n°9 chillán, al con-
la gestión que hoy están trabajando lo que causa la misma sensación que empatía. No es poesía ni buenas in- 2014. Tres muertos memorarse los 101 años de la
las empresas. Este nuevo “contrato el dolor físico. Nuestra mente es un tenciones, es la adaptación a nuestra deja accidente ocu- fundación de esta unidad militar.
psicológico” implica diagnosticar, órgano social y sus reacciones fisio- nueva realidad de interacciones basada rrido en las faenas de este evento se desarrollará en el
detectar brechas y ejecutar planes de lógicas están directa e intensamente en la evidencia. Minera esperanza. Jardín de saltos de la unidad.