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14 Domingo 28 de noviembre de 2021
Economía MONEDAS UF $30.749,56 $53.476,00 IPC OCTUBRE 1,3%
UTM NOVIEMBRE
hOy
$829,94
DÓlar
$30.736,33
MENsUal
aCUM. 12 MEsEs
6,0%
MaÑaNa
$937,57
EUrO
SUPERMERCADOS IMACEC DESEMPLEO
sEptiEMBrE 30,1% sEptiEMBrE 15,6% ÑUBlE (jUliO-sEptiEMBrE): 8,6% / DiGUillíN: 8,5%
Superan a dinero y tiempo libre
Vejez y salud son principales
factores de bienestar según
trabajadores del comercio
Estudio “¿Qué hace felices a los trabajadores de Ñuble?”, ejecutado por el grupo de investigación Gestión
del Comportamiento Organizacional (GeCO), de la Universidad del Bío-Bío. Contra lo previsto, los informales
perciben tener más dinero que los formales y mayor coincidencia con la afirmación “Hasta ahora he conseguido
cosas importantes en mi vida”.
pOr: roberto fernánDez ruiz *[email protected] / fOtOs: arCHivo la DisCusión
arias sorpresas que “existe un fenómeno en el
reveló el estudio trabajo y que impacta directa-
“¿Qué hace felices a mente a la salud mental, el cual
los trabajadores de dice relación con la necesidad
VÑuble?”, ejecutado de estar presente en todos los
por el Grupo de Investigación mundos de mi vida: laboral,
Gestión del Comportamiento familiar, personal; si a esto le
Organizacional (GeCO), de la sumamos que una de las cosas
Universidad del Bío-Bío, como más valoradas por los trabajado-
por ejemplo, que la variable res, según el último reporte del
que más se relaciona con la ranking “Great Place to Work”
satisfacción con la vida de los es la flexibilidad, el tener más
trabajadores del comercio es tiempo libre para dedicar a
“vivir tranquilos en la vejez”, otras cosas que no sean el tra-
seguido por “tener recursos bajo, sin duda generará mayor
para enfrentar la salud”, dos bienestar, lo que repercutirá en
cuestiones de seguridad social los desempeños individuales y
que hoy están en el debate públi- colectivos de los trabajadores,
co, superando a factores como mejorando la productividad de
el dinero y el tiempo libre, que la empresa”.
también tienen una correlación
positiva y significativa. Informales y formales
El estudio fue desarrollado El estudio también mostró,
por los investigadores Álvaro contra todo pronóstico, que
Acuña Hormazábal, de la Facul- los trabajadores informales
tad de Ciencias Empresariales del comercio alcanzan una
de la UBB, y Olga Pons Peregort, mayor coincidencia con la
de la Universidad Politécnica afirmación “Hasta ahora he
de Catalunya, y sus objetivos conseguido cosas importantes
fueron analizar la relación en mi vida” que los trabajadores
entre la percepción de contar formales, así como también
con dinero, tiempo libre, salud con la afirmación “Cuento con
y una vejez tranquila con la dinero suficiente para cubrir
satisfacción con la vida de los las necesidades”.
trabajadores informales y for- En la escala de satisfacción
males; y comparar la percepción con la vida, solo existen di-
de las variables señaladas entre ferencias estadísticamente
formales e informales. significativas entre formales e
Según Acuña, el mayor in- informales, en la afirmación
terés por una vez tranquila “Hasta ahora he conseguido
responde a “lo que el país está cosas importantes en mi vida”
viviendo, desde el estallido en donde los trabajadores in-
social, referente específicamente formales tienen una percepción
a las pensiones y el negocio mayor de ello.
de las AFP, que no garantizan En las demás afirmaciones
nada, hace valorar aún más a de la escala, los trabajadores
las personas el poder llegar a informales con los formales
una edad, después de trabajar “empatan”. Se trata de: “En la
toda una vida, y descansar. mayoría de los sentidos mi
Con los retiros de los fondos, vida se acerca al ideal”; “las
existe tanta información, que condiciones de mi vida son
finalmente se desarrolla una excelentes”; “estoy satisfecho
especie de añoranza de lograr con mi vida”; y “Si tuviera
algo que al parecer hoy es que vivir mi vida de nuevo no
imposible”. cambiaría casi nada”.
Consultado por la importan- En las otras variables me-
cia que le asignan los trabajado- didas, solo se observaron di-
según álvaro acuña, los niveles de bienestar de los trabajadores de Ñuble son medio-al- res a disponer de tiempo libre, el ferencias en la afirmación
tos, pero mayores que en otros territorios y en la región Metropolitana. investigador chillanejo sostuvo “Cuento con dinero suficiente