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12 Martes 25 de mayo de 2021 www.ladiscusion.cl

Economía MONEDAS UF $29.594,20 $51.798,00 IPC MArZo 0,4%
utM MAyo
$727,09
DÓLAr
hoy
$29.590,39
MENsuAL
ACuM. 12 MEsEs
2,9%
Euro
$891,38
MAÑANA
suPErMErCADos IMACEC DEsEMPLEo
MArZo 7,0% MArZo 6,4% ÑuBLE (ENEro-MArZo): 9,3% / ChILLÁN: N.I.
a Secretaría Regional 67 son las empresas que actualmente mantienen a dependientes
Ministerial (Seremi)
del Trabajo y Previ-
sión Social de Ñuble, En Ñuble 597 contratos
Linformó que, desde
la puesta en marcha de la Ley
de Inclusión Laboral (21.115),
un total de 597 contratos de la
región han sido ingresados a la se han realizado por Ley
Dirección del Trabajo (DT).
El número de relaciones la-
borales registrado comprende,
a su vez, a 478 trabajadores de Inclusión Laboral
y trabajadoras, parte de los
27.054 a nivel nacional. En
la zona, asimismo, son 67 las
empresas que actualmente
mantienen a dependientes en Crean Manual de Buenas Prácticas pensado para la aplicación de la normativa. Recoge la
el marco de la normativa.
En ese contexto, la seremi experiencia y sugerencias de distintos actores en materias de discapacidad.
del Trabajo, Yeniffer Ferrada,
se refirió al “Manuel de Bue- Por: La Discusión *[email protected] / fotos: aGROnOMÍa uDEc
nas Prácticas” creado por la
Subsecretaría del Trabajo para
propender una integración La iniciativa
moderna de personas con que comenzó
discapacidad al mundo del a trabajarse
empleo. “Este material es desde el año
fruto de un accionar continuo 2013, fue
que desde 2018 ha liderado financiada por
nuestro ministerio con di- la Funda-
versos actores empresariales,
del mundo académico y de la ción para la
sociedad civil, y que pronto innovación
estará a disposición para que agraria (Fia).
tanto empleadores como tra-
bajadores puedan seguir sus
recomendaciones”.

El Estado
Política pública entrega a la
La titular de la cartera en la
zona además recalcó que en UdeC el de-
recho exclu-
los últimos años “el Estado ha sivo a vender
entendido que acá no se trata o ceder los
de un deber ser transitorio, derechos.
sino que la política pública
en materia de inclusión debe
mirar al corto, mediano y largo
plazo y ser capaz de ofrecer
27

MIL opciones reales y una nueva El “Manual de Buenas prácticas internacionales y las rior Laboral, por una materia
cultura de relacionamiento Prácticas” pensado para la recomendaciones hechas por de vital importancia para
trabajadores están trabajando a al interior de las empresas. aplicación de la Ley de In- la Comisión, representando el desarrollar buenas relaciones
nivel nacional bajo esta normativa. Nuestro Gobierno ha dado clusión Laboral, recoge la compromiso del Ministerio del laborales en el país.
pasos concretos en ese sentido experiencia y sugerencias de Trabajo y Previsión Social y de
y seguiremos promoviendo las distintos actores en materias los integrantes de la Comisión CoMENtA E INforMAtE MÁs EN:
instancias para aquello”. de discapacidad, las mejores Temática y del Consejo Supe- www.ladiscusion.cl

CChC Chillán capacitará a 10 mujeres

como ayudantes de eléctrico

Una nueva capacitación inició La actividad se dividirá en género y la CChC.
la CChC Chillán en el marco tres días de materias teóricas “El gremio está muy com-
del proyecto “Incorporación y dos de contenidos prácticos, Una vez prometido con la inserción
de la mujer al mercado laboral impartiendo la primera parte en concluida laboral de la mujer en el sector
del sector de la construcción la Empresa Prom Ingeniería y la capacita- de la construcción, por lo que
en empresas socias”, que lleva la segunda en la Constructora ción, quie- estamos haciendo un trabajo
adelante el Consejo Social y Mañío. nes hayan intenso, para articular con los
que forma parte del Plan de El presidente de la CChC completado organismos públicos y nuestras
Trabajo del G.T. de Mujeres Chillán, Jorge Figueroa Moreno, las distintas empresas socias la generación
del gremio. sostuvo que la incorporación de tareas serán de capacitaciones”, precisó el
La Escuela Tecnológica de la la mujer al mundo laboral ha califica- líder del gremio.
Construcción (ETC) entregará sido una inquietud constante das cómo La presidenta del Consejo
conocimientos en materias de la actual mesa directiva del ayudantes Social y del Grupo de Trabajo de
eléctricas, tanto en canalización gremio, liderada por su presi- de eléctrico. Mujeres del Gremio María Eu-
como en instalación de artefac- dente Jorge Figueroa Moreno, genia Rojas Elorrieta, agradeció
tos, a 10 mujeres seleccionadas materializándose con la firma la colaboración y entusiasmo de
por los nuevos programas so- de un convenio entre el Minis- las empresas socias en impulsar
ciales de la CChC Chillán. terio de la Mujer y Equidad de esta iniciativa.