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Tanto el alza del costo de la Obedece a consideraciones
vida como de la productividad éticas sobre el valor del trabajo
deben considerarse en el y el impacto que pueda tener
análisis”. su aumento en los empleos”
CARlOS dElgAdO héCTOR gARRIdO
eaN udec observatorio laboral ñuble

Servicios Personales”. golpeados. Por otro lado, los ben el salario mínimo trabajan
Alza del costo de la vida salarios mínimos tienden a en empresas con menos de 50 VARIACIóN EN 12 MESES CANASTA
El alza propuesta por el Ejecuti- asignarse a puestos de trabajo no Un 67% de trabajadores, la medida tiene
vo se corresponde con la variación calificados. El aumento de la pro- los que ga- un mayor impacto en las micro, dEl IPC (abril 2020-abril 2021)
del IPC a 12 meses, que según el ductividad también está asociado nan el míni- pequeñas y medianas empresas,
INE fue 3,3% a abril de 2021, por a mayores niveles de capacitación, mo trabajan las que, según explicó Alejandro
lo que, en la práctica, el aumento habilidades y conocimientos de en empresas Lama, presidente de la Cámara Alimentos y bebidas
real sería de 0,1%. las personas. En consecuencia, con menos de Comercio de Chillán, no no alcohólicas
Sin embargo, puesto que la dichas estrategias propician un de 50 tra- siempre están en condiciones de 5,0%
variación del IPC constituye aumento de los salarios”. bajadores. incrementar los salarios.
una media ponderada de más de En ese sentido, planteó que En Ñuble, el 65% del empleo
500 bienes y servicios, conviene “además de discutir el tema lo generan las micro, pequeñas Bebidas alcohólicas
observar el comportamiento de del salario mínimo, opino que 65% y medianas empresas. y tabaco
algunas divisiones específicas también es importante generar En ese sentido, el dirigente 1,5%
en las que los hogares de menos incentivos para que en el mercado de los gremial respaldó la propuesta
ingresos destinan un mayor por- laboral chileno exista una menor empleos en del Gobierno: “Este valor tiene
Ñuble los
centaje de su presupuesto, como proporción de personas que reciba generan las su mecanismo de cálculo que Vestuario y calzado
por ejemplo: alimentos, que creció el salario mínimo”. Mipymes. ha sido utilizado siempre”. De 3,7%
5,0% en 12 meses; equipamiento Al respecto, Garrido reconoció igual forma, rechazó el monto
y mantención del hogar (5,4%); que “es un tema controvertido propuesto por la CUT: “No es
transporte (2,0%); vivienda y que año a año suscita un fuerte factible, porque habrá muchas
servicios básicos (3,1%), o bienes debate público y que este año pymes que no podrán asumir este Vivienda y
y servicios diversos (6,7%). cobra especial relevancia debido aumento desproporcionado”. servicios básicos
Es más, al revisar las alzas en a la crisis económica derivada de Asimismo, Lama desestimó 3,1%
12 meses por producto, destacan la pandemia”. que debiese existir un salario
las frutas (7,9%), las hortalizas El profesional subrayó que “este mínimo diferenciado de acuerdo
(8,8%), el arroz (3,8%), los mue- guarismo no corresponde a una al tamaño de la empresa. “El Equipamiento y
bles para el hogar (18,9%), café cifra ideal que pueda determinarse sueldo mínimo es eso, la mayoría mantención del hogar
y sucedáneos (6,7%), artículos y en función de algún criterio de las empresas pagan más, por 5,4%
utensilios para el hogar (6,0%), necesariamente técnico, sino varias razones, entre las cuales
carne de vacuno (10,7%), pescados que obedece a consideraciones está el valor mercado, al que se le
(7,8%), mantequilla y margarina éticas sobre el valor del trabajo adiciona el 25% de gratificación, Salud
(4,4%), carne de cerdo (12,0%), y el impacto que pueda tener de cargo del empleador”. 1,6%
gas licuado (15,8%), mariscos su aumento sobre el número La misma postura planteó el
(4,7%), yogur y postres lácteos de empleos. En ese sentido, la académico Carlos Delgado, quien
(5,3%), huevos (4,7%), tubérculos evidencia empírica es variada, señaló que “el costo laboral para
(11,5%), y carne de ave (4,6%), existen estudios que muestran que las Mipymes tiende a ser mayor Transporte
entre otros. el aumento del salario mínimo en términos relativos que para las 2,0%
En esa línea, el presidente re- puede destruir, crear empleos grandes empresas, y además, cons-
gional de la CUT, Luis Sánchez, o tener un efecto neutral. Esto tituye un costo fijo en la mayoría
argumentó que “la importancia de depende mucho de la estruc- de los casos. Estas empresas, por
subir el salario mínimo tiene que tura de los diferentes mercados su tamaño, no tienen economías Comunicaciones
ver con sacar a los trabajadores laborales. Por ejemplo, aquellos de escala que les permitan diluir -0,5%
de la línea de la pobreza. Esto sectores que se caracterizan los costos fijos unitarios”.
tendrá un impacto positivo en por una mayor competencia o Sin embargo, expuso que “con
la economía local, ya se vio con empresas de menor tamaño que todo, el hecho de establecer sala-
el retiro del 10%, que permitió pudieran considerarse tomadoras rios mínimos diferenciados por Recreación y cultura
un mayor dinamismo en la ac- de precio, como las Pymes, verán tamaño de empresa puede tener 3,7%
tividad económica, la generación dificultades para cubrir sus costos efectos adversos tanto para las
de empleos y, por consiguiente, y podrían despedir personal, empresas como para los mismos
la sensación de tranquilidad de pero en sectores económicos trabajadores. Si el salario mínimo
las familias chilenas al tener con caracterizados por grandes em- para las grandes empresas fuera Educación
qué sustentar sus hogares de una presas, las que pueden tener un mayor que el de las Mipymes, las 2,8%
manera más holgada y digna”. comportamiento de monopsonio personas tenderían a postular a
u oligopsonio en el mercado puestos de trabajo de las primeras,
Análisis del trabajo, se verían forzadas a quedando las últimas con escasez
En opinión del académico de contratar personal”. de mano de obra disponible. Esto Restaurantes y hoteles
la Escuela de Administración y podría generar dificultades en la 2,7%
Negocios de la Universidad de Impacto en las Mipymes gestión operativa de las Mipymes.
Concepción (EAN UdeC) del Dado que a nivel nacional un Además, podría darse el caso
campus Chillán, Carlos Delga- 67% de los ocupados que perci- que personas que realicen una
do, “tanto el aumento del costo misma labor tengan salarios Bienes y servicios
de la vida como el incremento diferenciados al pertenecer a diversos
de la productividad deben ser empresas con distintos volúmenes 6,7%
considerados en el análisis”. de facturación”.
“Considero que ambos aspectos “En conclusión -continuó
deberían ir de la mano, y que no Delgado-, los aumentos de salario
sean mutuamente excluyentes, El sueldo mínimo es eso, la ma- mínimo deben ser en niveles que Promedio ponderado
pero siempre tomando como yoría de las empresas paga más, sustenten la posición competitiva canasta IPC
referencia el actual escenario de las Mipymes en el mercado. 3,3%
económico que enfrenta el país. por varias razones, entre ellas, el Además, es mejor generar apoyos
Históricamente, los aumentos valor mercado” para que estas empresas aumenten
de salario mínimo han sido su productividad, y que al mismo entre una política u otra no es impuesto a los súper ricos; se
superiores a la inflación, por lo AlEjANdRO lAMA tiempo puedan alivianar su costo una tarea para nada trivial”. debe complementar con una
que han compensado los mayores cámara de comercio laboral”. reforma tributaria”, argumentó,
costos de vida. Sin embargo, Por su parte, el analista Héctor Sueldo de $500 mil de manera de “poder ir en apoyo
para efectos de política pública, Garrido postuló que “lo ideal Desde la CUT, en tanto, de- de las pequeñas empresas que no
se buscan principios de equidad sería cobrar un salario mínimo fienden el alza de $173.500, es tengan la capacidad de pagar esta
en esta materia”. a las grandes empresas y utilizar decir, de 48,6%. En ese sentido, cantidad”, para lo cual deberán
Delgado complementó que mecanismos de subsidio para las Luis Sánchez postuló que el demostrar esa incapacidad.
“debido a la crisis económica La importancia de subir el mí- pequeñas empresas, que permitan Estado debe subsidiar a aquellas De igual forma, el dirigente
generada por la pandemia, el nimo tiene que ver con sacar a que los trabajadores alcancen Mipymes que no puedan solventar local planteó poner en acción
proceso de recuperación debe dicha cifra. Aunque esta respuesta este incremento. un IVA diferenciado a los pro-
ir orientado principalmente a los trabajadores de la línea de la ideal en teoría tiene muchas difi- “La propuesta se sustenta en ductos de primera necesidad,
recuperar los puestos de trabajo pobreza”. cultades para ser implementada, un royalty minero que supere el como el pan.
perdidos, y ayudar en el proceso en la práctica, debido a prácticas 40%, para que el Estado tenga
de reconversión de aquellos luIS SÁNChEz como el multirut, por ejemplo. una recaudación real sin eva- COMENTA E INFORMATE MÁS EN:
sectores que se han visto más cut ñuble Por ello, fijar el punto de corte sión; a esto se le debe sumar el www.ladiscusion.cl