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Editorial Humor Cámaras de vigilanCia

Política buena y mala

na de las discusio- Lo que ha sido que sugieren que el criterio de eficacia
nes activas en nuestro o gestión va en contra de la acción
mundo político, sobre ya probado hasta política y el bienestar popular. Por el
todo cuando se busca contrario, lo que ha sido ya probado
perfilar o definir atri- el cansancio es hasta el cansancio es que no basta con
Ubutos de candidatos o que un candidato o candidata se diga
candidatas, es la que pone en la balanza que no basta con o se muestre popular para resultar
la política tradicional para resolver realmente útil para el bienestar de la
problemas sociales y por otra parte, la que un candidato mayoría.
necesidad de enfrentar esos problemas Lamentablemente, la política local no
en términos de gestión. o candidata ofrece desde hace tiempo un dispositivo
La propuesta implícita de esta supuesta analítico adecuado para el inventario
antinomia es suplantar escenarios poco se diga o se de dificultades comunales que sumadas
verificables por otros más concretos y muestre popular y puestas en perspectiva son una de las
reales. Para algunos es una idea bastante razones de la declinación que exhibe
ingenua, que desconoce las complicacio- u honesta Chillán cuando se la compara con otras
nes naturalmente asociadas a la lucha ciudades de igual tamaño. - son tantas ya que quiero que no me reconozcan.
por el poder. Y no se equivocan, pues a para resultar Es entendible que algunos candidatos
veces puede serlo, pero al mismo tiempo y candidatas prescindan de grandes Otra Mirada
siempre será deseable la aplicación de realmente útil y propuestas conceptuales, que eludan
una vocación de trabajo donde suele los debates o entrevistas de periodistas
apostarse solo al discurso. transparente el independientes pues se sienten más llegó para quedarse
Mientras el populismo propone un cómodos con el lenguaje simple o la
esquema simplista y arma una consi- bienestar de la cercanía de “medios de comunicación
deración de lo “bueno” popular, este amigos”, pero lo que no se puede per- a cuarentena obligatoria de 45 días que cumple Chillán
otro tipo de enfoque -más moderno y mayoría. mitir es que el pragmatismo disfrace –al igual como ocurrió con los tres confinamientos
más eficaz a la hora de luchar contra la inmoralidad de no tener propuestas anteriores que totalizaron 123 días de encierro- hizo
los problemas reales de la ciudadanía- ni fijar posición frente a los grandes que muchos trabajadores en Chillán continuaran con
apuesta a preguntarse cómo hacemos temas que finalmente definen el desa- sus actividades laborales desde sus hogares. Aunque
rendir de la mejor manera posible el rrollo de la comuna y el bienestar de Lpara algunos esta es una nueva forma de trabajo, lo
Presupuesto, cómo atraemos inver- sus habitantes. cierto es que funciona desde hace varios años y se trata de una
siones y capital humano calificado, o Es inmoral porque resistirse a ofre- alternativa que debería mantenerse y ampliarse, independiente
qué esfuerzo colectivo sería necesario cer precisiones sobre lo que se piensa de este estado excepcional que nos toca vivir.
para transformar una ciudad que aún hacer es una táctica para ocultar la Lo más importante para que una organización implemente el
no se gradúa en materias que son re- incoherencia de estar dispuestos a teletrabajo es que sus empleados cumplan con los objetivos de sus
levantes para el bienestar de quienes hacer una cosa o la contraria, según trabajos, no que permanezcan ocho horas en la sede de la empresa.
la habitan. la conveniencia del momento. A fin El empleado desde su casa o desde el sitio donde se encuentre,
La buena noticia es que aunque de cuentas mal se puede reprochar el puede adelantar informes, enviarlos por correos electrónicos,
todavía tímida, esta forma de encarar incumplimiento de una promesa a un usar las plataformas tecnológicas que necesite y asistir a las re-
el trabajo político comienza a abrirse candidato o candidata que no fue capaz uniones que se convoquen a través de videollamadas, compartir
paso y no la detienen las objeciones de fijar posición alguna. presentaciones, trabajar en línea con otros compañeros y tener
comunicación laboral permanente con sus colegas y jefes.
Adicional a esto, si se tiene la posibilidad de trabajar de forma
Opinión remota, parcial o totalmente, el ambiente laboral puede resultar
más placentero, ya que el trabajador sigue respondiendo por sus
actividades desde lugares que le resultan más agradables, como
El entrevistador su casa, donde puede compartir más tiempo con su familia.
Igualmente, su estado anímico será mejor y su productividad
aumentará.
Nayalet Mansilla Donoso relevante que cuente con habilidades y cada una de las etapas de la entrevista: Este periodo de aislamiento obligatorio que duró 24 días puede
Fiscal Regional de Ñuble conocimientos que no están determinados planificar la diligencia, recibir al NNA en también ser visto como una oportunidad para replantear prácticas
por una profesión, sexo o género, sino la sala, explicarle las reglas básicas y los laborales y aprovechar el teletrabajo para aumentar la productividad
Este 3 de junio entra en vigencia en que por el desarrollo de competencias motivos por los que se usan equipos de y mejorar la calidad de vida de los trabajadores, porque el trabajo
Ñuble la Ley de Entrevista Videograbada de escucha y apoyo a la víctima en la videograbación, iniciar una conversación no es el sitio al que se va, sino la tarea que se cumple.
a niños, niñas y adolescentes (NNA) entrevista, sin involucrarse en el rela- en un ambiente seguro, obtener un relato
víctimas de delitos sexuales y violentos. to y manteniendo cierta neutralidad mediante preguntas abiertas y, antes Efemérides
Se trata de una de las reformas más signifi- empática. de terminar la diligencia, reestablecer
cativas al sistema de justicia penal, porque Respecto del conocimiento, el en- el estado emocional de la víctima. Su
previene la victimización secundaria de trevistador acreditado ha recibido una segunda función es comparecer al juicio 1867. se crea por Hace 50 años
este grupo, y adecúa la investigación formación en los ámbitos del desarrollo oral, en caso de ser citado, para explicar decreto la munici-
y el juzgamiento, para garantizar que físico y psicológico del NNA, en aspectos la metodología y técnica utilizada en la palidad del puerto ayer a las 18.45 horas, una mujer
sean informados, oídos, protegidos y fenomenológicos y de la dinámica de entrevista, pero no para pronunciarse de Coquimbo. dio a luz, casi en las puertas del
considerados en su particularidad. ocurrencia de los delitos sexuales y violen- sobre el testimonio, como lo haría un Cementerio local, Herminda
Uno de los aspectos más innovadores tos, en la técnica de la entrevista y su uso perito. 1911. se coloca la vega, no alcanzó a llegar al Hos-
de la ley es la figura del entrevistador, en la investigación penal, y en el marco En nuestra región, los entrevistadores primera piedra de pital, y por lo que sin siquiera
aquella persona, designada por el fiscal, legal aplicable a las entrevistas grabadas de la Fiscalía, de Carabineros y de la PDI la construcción del pudo hacerlo en su casa y en la
que facilita la obtención del relato del en video, entre otros aspectos. mantienen un trabajo coordinado desde puerto de san an- misma calle tuvo una mujercita.
NNA en la entrevista investigativa, defi- Con todo, las habilidades personales hace meses, pues su labor materializa tonio.
niendo y formulando las preguntas que y la formación no son suficientes. Para el compromiso del Estado de Chile de
se le realizan. En nuestra región ya son garantizar los objetivos de la ley, los entre- respetar los derechos de los NNA. Esta 1912. nace en Chi-
15 los entrevistadores que han recibido vistadores participarán en un programa mancomunión ha favorecido un apren- Hace 25 años
una formación especializada, de los 19 de formación continua que, además de dizaje colectivo y ha permitido cumplir llán matilde Urrutia,
que la Fiscalía, Carabineros y la PDI capacitarlos, les retroalimentará sobre su con la obligación de poner a disposición última esposa de aceleradamente se trabaja en
comprometieron para Ñuble. desempeño, competencias y destrezas. del sistema de justicia el recurso humano Pablo neruda. la Termas de Chillán, para ter-
El entrevistador debe motivar a la Esto último, está mandatado por la ley especializado, para asegurar la cobertura minar antes que las nevazo-
víctima a entregar la mayor cantidad de y está detalladamente regulado por el territorial y la distribución equitativa 1946. en santiago nes lo impidan, las fachadas
información sobre el hecho denunciado reglamento y sus protocolos. de estas labores y sus costos para las se realiza el Cam- de lo que serán un edificio
y sus partícipes, cualquiera sea la forma En particular, el entrevistador tiene instituciones que estamos cargo de esta peonato sudameri- de departamentos y el nuevo
en que el NNA se exprese. Por ello, es dos funciones. La primera es desarrollar importante tarea. cano de atletismo. hotel Termas de Chillán.