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12 Martes 1º de junio de 2021 www.ladiscusion.cl

Economía MONEDAS UF $29.620,88 $52.005,00 IpC MArZo 0,4%
uTM JuNIo
hoy
DÓlAr
$29.617,07
MENsuAl
$722,11
2,9%
MAÑANA
$882,99
ACuM. 12 MEsEs
Euro
supErMErCADos IMACEC DEsEMplEo
AbrIl 33,6% MArZo 6,4% ÑublE (fEbrEro-AbrIl): 8,4% / ChIllÁN: N.I.
ese a las cuaren- TrimesTre Febrero-abril exhibió Tasa de 8,4%
tenas que rigieron
en abril en varias
comunas de la Baja desempleo regional
pregión, la tasa de
desocupación del trimestre
febrero-abril en Ñuble alcanzó
un 8,4%, lo que significa que
no tuvo variación respecto por mayor movilidad
de igual periodo del año an-
terior y es 0,9 puntos menor
que enero-marzo, informó
el INE.
A nivel nacional el indi- Tasa de ocupación informal aumentó 2 puntos en 12 meses. Desde el Observatorio Laboral
cador registro un 10,2% de
desocupación, lo que es 1,2 Ñuble advirtieron que el mayor dinamismo se observa en empleos más precarios.
puntos mayor respecto a igual
periodo del año pasado. por: rObertO fernánDez ruiz *[email protected] / foTos: La Discusión
En el caso de las mujeres,
la tasa de desempleo regio-
nal llegó a 10%, es decir, 0,2 La tasa de
puntos más que hace un año; desempleo
mientras que en los hombres se regional no
ubicó en 7,3%, anotando una registró varia-
disminución de 0,2 puntos. ción respecto
En febrero-abril los ocu- a igual perio-
pados llegaron a 207.131, lo do de 2020.
que representa un aumento
de 8.532 personas (4,3%) en
comparación con el mismo
período de 2020, mientras
que, si se compara con ene- Según tramo
ro-marzo de 2021, se observa etario, el
una disminución de 1.153 aumento de
personas. los ocupados
Los trabajadores por cuenta fue incidido
propia (16,8%) y asalariados por 35-54
informales (7,5%) fueron años (4,6%)
las principales incidencias y 15-34 años
positivas. En tanto, la tasa de (5,4%).
ocupación informal se situó en
33,2%, aumentando 2 puntos
en doce meses.

Dinamismo
La seremi del Trabajo, Ye-
niffer Ferrada, expresó que
“es una cifra que muestra un
10,0% mercado del trabajo activo, subrayó que es un tema que los blación debido al avance del en el aumento del empleo, que

son trabajadores por cuenta
tiene alertas e hizo un llamado
proceso de vacunación, junto
con mayor ocupación y tasa
de participación, lo que es
ha dispuesto el Estado, como
cuanto al cumplimiento de las
males, que, sin embargo, se
destacable considerando, a utilizar los incentivos que a un agotamiento natural en propia y asalariados infor-
DEsEMplEo fEMENINo además, que el año pasado la los subsidios al empleo. medidas de confinamiento, caracterizan por una menor
mitad del tiempo de medición Por su parte, Héctor Garri- que ha hecho que la movilidad estabilidad laboral, por lo que
en la región, 0,2 puntos más tuvo una actividad económica do, analista del Observatorio haya aumentado de manera esta recuperación es más bien
que hace un año. en los hom- normal, cosa que no ocurrió Laboral de Ñuble (OLÑ, del importante”. de carácter frágil”.
Sostuvo que “puede estar
este año”.
Sence-UBB), explicó que
bres, el desempleo bajó a 7,3%. Respecto al incremento de “existe una sensación de relacionada con el alza de las CoMENTA E INforMATE MÁs EN:
la informalidad, la autoridad mayor seguridad en la po- categorías que más incidieron www.ladiscusion.cl
CChC Chillán y el SII firman acuerdo
para facilitar cumplimiento tributario

La Cámara Chilena de la al SII entender el negocio o de aclarar dudas con el SII,
Construcción de Chillán y actividad del contribuyente. pero además, dicha entidad
el Servicio de Impuestos In- A la ceremonia asistieron Presidente conocerá más de cerca nuestra
ternos firmaron un Acuerdo el presidente de la CChC del gremio realidad empresarial, interac-
de Colaboración Tributaria Chillán Jorge Figueroa; la local, Jorge ción que facilitará respuestas
con la finalidad de promover past presidenta de la CChC Figueroa, a nuestros asociados”.
el cumplimiento tributario a Chillán, María Eugenia Rojas; destacó que Según el director regional
través del apoyo a los asocia- el vicepresidente de gestión de permitirá del SII, “entre los beneficios
dos que ayuden a fomentar la CChC Chillán, Jorge Osorio; una mayor de este acuerdo se encuentran,
buenas prácticas tributarias, y el director del SII Ñuble, compren- por ejemplo, el apoyo y capa-
basando esta colaboración en Juan Arredondo. Además, sión del citación en temas tributarios,
los principios de transparencia concurrieron el seremi de sistema respuestas a consultas o dudas
y confianza mutua. Economía, Dalibor Franulic tributario. tributarias comunes, resolver
El acuerdo busca privilegiar y la asesora ministerial de problemáticas comunes del
las estrategias de facilitación, Hacienda, Daniela Carlin. sector, reportes personalizados,
colaboración y asistencia El presidente de la CChC etc. Es un acuerdo que genera
para lograr el cumplimiento Chillán señaló que “es un sólo beneficios para ambas par-
tributario de los miembros de acuerdo muy positivo, ya tes y de conocimiento mutuo
la CChC, y a su vez permite que tendremos la posibilidad en temas tributarios”.