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12 Jueves 15 de julio de 2021 www.ladiscusion.cl

Economía MONEDAS UF $29.743,25 $52.161,00 IpC MAyO 0,3%
utM JulIO
MENsuAl
$745,27
DÓlAr
hOy
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3,6%
EurO
$882,75
ACuM. 12 MEsEs
MAÑANA
supErMErCADOs IMACEC DEsEMplEO
MAyO 39,0% MAyO 18,1% ÑublE (MArzO-MAyO): 8,9% / ChIllÁN: N.I.
n la continua bús- InIcIatIva es cofInancIada por el MIneduc y corfo
queda de nuevos
desafíos que sumen
a la calidad de la IPVG impulsa la innovación
Eeducación de sus
estudiantes y el aporte de éstos
al desarrollo regional y del país, y el emprendimiento a través
el Instituto Profesional Virginio
Gómez adoptó el compromiso
de profundizar en innovación,
transferencia tecnológica y de su Programa IPCFT 2030
emprendimiento (i+iTT+e). Es
así como el pasado 8 de julio,
se realizó el lanzamiento oficial
de su programa IPCFT 2030, Objetivo potenciar estas herramientas como sello educacional e incrementar la
iniciativa cofinanciada por el
Ministerio de Educación y la vinculación con el entorno socio-productivo. Programa fue adjudicado el 2019 como una
Corporación de Fomento de vía para fortalecer las capacidades del sistema de formación técnico profesional.
la Producción (Corfo), el cual
tiene por objetivo potenciar
estas herramientas como sello pOr: la discusión *[email protected] / fOtOs: iPVG
educacional e incrementar la
vinculación con el entorno
socio-productivo.
La actividad fue presidida
por el Rector del IPVG, doctor
Rolando Hernández Mellado,
institución que acaba de recibir
una Acreditación Avanzada por
parte de la Comisión Nacional
de Acreditación (CNA). “Este
programa viene a marcar el
camino que queremos seguir,
fortaleciendo la calidad en
nuestra formación y enfren-
tando nuevos desafíos que nos
permitan entregar mejores y
nuevas competencias a nuestros
estudiantes, donde la innova-
ción, el emprendimiento y la
transferencia tecnológica sean
parte fundamental de nuestro
sello técnico profesional. Hoy
formamos técnicos de nivel
superior y profesionales de
primer nivel, y seguiremos
trabajando para ello, introdu- innovación, los estudiantes y egresados de conocimiento y gestión realidad de las empresas y Acreditación
ciendo nuevas herramientas”, transferencia del IPVG contribuirán con en las tres áreas que abar- de los desafíos que tenemos
señaló la autoridad. tecnológica dinamismo e innovación al ca. En este sentido, Mónica como región, y creemos que El instituto Profesional Virginio Gó-
En esta ocasión, fue el ex- y emprendi- país, y eso pasa por la entrega Brevis, Jefa de la División de esta es una forma de hacer esa mez acaba de recibir una acreditación
perto en innovación y em- miento son de valor en las soluciones que Educación Superior Técnico conexión. Se puede pensar que avanzada por parte de la comisión
prendimiento, Jorge Yutronic las tres áreas ellos mismos generen, creando Profesional del Ministerio los conceptos de i+iTT+e son nacional de acreditación (cna).
Fernández, quien a través de su del proyecto. un vínculo de desarrollo re- de Educación, comentó que inalcanzables, pero de hecho
ponencia relevó la importancia levante y sustentable, donde “estamos convencidos que el tienen relación con solucionar
de la i+iTT+e en la formación ellos son los protagonistas”, trabajo desarrollado por el temas de nuestras pequeñas y con agentes industriales y
técnico profesional, ejempli- indicó el experto. IPVG irá en directo beneficio medianas empresas, por eso es sociales relevantes en áreas de
ficando el resultado obtenido Fortalecer a al educación de sus estudiantes y de las em- tan importante este programa”, La segun- alimentación, recursos hídricos
por potencias mundiales en técnico profesional presas e instituciones con las puntualizó. da etapa e innovación tecnológica e
estos ejes y comparando las Este programa, que fue ad- que cuales se vinculan como Desafíos Industriales 2030 corresponde industrial, quienes facilitaron
posibilidades de nuestro país judicado el 2019 como una vía socios estratégicos”. Precisamente, con el fin de al desarrollo problemáticas para que los
por alcanzar el nivel europeo, para fortalecer las capacidades Del mismo modo, la Direc- cumplir con el objetivo de de un plan estudiantes del instituto, guia-
siendo este un paso necesario del sistema de formación téc- tora del Comité de Desarrollo incrementar la vinculación para cerrar dos por un docente mentor,
para continuar la senda de paí- nico profesional, actualmente Productivo Regional, Macarena con el entorno socio-produc- la brecha puedan ofrecer innovadoras
ses asiáticos, que están lideran- va en su segunda etapa, que Vera, quiso enviar un mensaje tivo el IPVG, en el marco del de conoci- soluciones.
do varios campos tecnológicos. corresponde al desarrollo de a nombre de Corfo. “A veces, programa IPCFT 2030, realizó miento en
“A través de la transformación un plan estratégico sectorial los estudiantes salen al mundo el concurso “Desafíos Indus- las tres áreas. COMENtA E INfOrMAtE MÁs EN:
que promueve este programa, destinado a cerrar la brecha laboral desconectados de la triales 2030” en colaboración www.ladiscusion.cl

Asalariados privados de Ñuble aumentaron más años, mientras que los
jóvenes representan el 17,8%
en un 10% en los últimos 12 meses del total de personas ocupadas
en la región”, indicó el director
del observatorio y académico
Las personas asalariadas que y composición de la fuerza de 2,2% (MAM) de 2020 y 2021 ha de FACE-UBB, Bernardo
trabajan en la región tuvieron trabajo y la calidad del empleo, caído en todos los tramos de Vásquez.
un incremento de un 10,1% entre otros indicadores. crecieron a edad, con la excepción de las El boletín también muestra
durante los últimos doce De acuerdo a la séptima su vez los personas mayores de 60 años las solicitudes del seguro de
meses, registró la edición de edición del año, se observó asalariados que presentan un aumento cesantía, entre el 4 de sep-
julio del Termómetro Laboral un aumento de los asalariados del sector en dicha tasa. Además, los tiembre de 2020 y el 20 de
que es elaborado por el Ob- tanto privados como de aque- público. mayores a 60 años es el grupo junio de 2021. En el periodo
servatorio Laboral de Ñuble llas personas que trabajan en con la mayor tasa de infor- se registraron 41.012 solici-
de Sence-UBB. el sector público, aunque en malidad, de un 45,4% en el tudes en la región de Ñuble,
El boletín monitorea men- este caso el incremento fue último trimestre. mientras que las solicitudes
sualmente indicadores del sólo de un 2,2% en el último “En el mismo lapso, se de la Ley de Protección del
mercado del trabajo regional año. Además, se muestra que aprecia que el 5,3% de los Empleo acumularon un total
con énfasis en aspectos relati- la tasa de desocupación entre ocupados y ocupadas de de 12.124 en la región.
vos al desempleo, la ocupación el trimestre marzo-abril-mayo Ñuble son personas de 65 o