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2 Jueves 7 de enero de 2021

Opinión&debates

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ALFREDO WAHLING
Boletas y licencias médicas digitales
“Es importante que se haya
Señor Director: de mentalidad digital de la población, junto de un 33% de avance, que aún se encuentra escogido a una mujer como
Desde el 1 de enero de este año, las boletas y con la reducción de enormes cantidades en proceso. ¿Será también este el año para ministra de Agricultura”
licencias médicas comenzaron a ser digitales, de papel como también tiempo y recursos, poner en mayor discusión la modernización
esto implica que tanto para los emisores de en cuanto a filas y desplazamiento de las del Estado y avanzar en tener más servicios
facturas electrónicas como para los trámites personas para realizar sus trámites. digitales? GUILLERMO RIVEROS
de licencias médicas ya no será necesario Según la agenda digital 2020, el avance
utilizar papel, noticia bastante positiva que sobre la publicación de datos abiertos en las Sebastián Millán Calisto “Creemos que tenemos que
trae como beneficio avanzar en un cambio instituciones de gobierno central y local es Fundación para el Progreso presentar una alternativa al sistema
neoliberal que nos gobierna”

Derechos Humanos y
nueva Constitución LA FOTO DEL LECTOR Post&Twits
Señor Director:
El martes en la Cámara de Despedida.
Diputadas y Diputados se “Directora del @gbrignardello. Cuando se pacta
rechazó el Proyecto Ley que Cesfam Ultraes- con el fascismo pasa lo que hoy en
creaba la asignatura de Me- tación se acoge EEUU. Ojalá saquemos lecciones
moria y Derechos Humanos a retiro luego de en Chile.
en niveles de enseñanza básica 38 años de ser-
y media. A pesar de conseguir vicio en la APS: @efeortega. Trump arregló la
76 votos a favor, 48 en contra y Edith Poblete economía gringa, con eso les
18 abstenciones, el proyecto no Jarpa, enferme- basta, total lo único que les importa
alcanzó el quórum necesario, ra titulada de la es que mejoren la economía, el
imponiéndose la minoría. costo da lo mismo, lo que importa
Lo ocurrido en el Congreso, Universidad de son los números azules.
junto con ser una expresión Concepción,
latente de cómo una minoría trabajó 10 años
utiliza su poder de veto, es una en el estable- @PaolaBerlin. Si fueran negros
muestra más de la necesidad de cimiento de o musulmanes los que hubieran
contar con una Constitución salud”. entrado con esa violencia al
que, a diferencia de la actual, Capitolio... qué estaría pasando
contemple a los Derechos ahora?
Humanos en todos los aspec-
tos de nuestras vidas. De esta Andreaparras. En menos de una
manera, si en la redacción semana Mario @desbordes se
del nuevo texto constitucio- mostró partidario de liberalizar la
nal logramos establecer a los tenencia de armas y llamó a sus
Derechos Humanos como un gún el ranking IMAD, la brecha años con una cónyuge 2 años lucha por mantener su calidad. filas a aprobar un pacto con la ultra
pilar fundamental de nuestro se mantiene y estamos lejos de menor para financiar igual Así, hemos obtenido grandes derecha de Kast. Hasta ahora, su
ordenamiento jurídico, esta- lograr equidad de género por- pensión, requiere contar con aprendizajes que se transfor- propuesta para Chile es la receta
remos en posición de avanzar que mantenemos paradigmas un capital de $52.500.000. Si man en nuevos desafíos. Tra- perfecta para terminar como
sustantivamente en permear antiguos. Nos falta avanzar solo un 10% de los trabaja- bajamos con pocos recursos,
al resto de la institucionali- hacia una nueva mentalidad dores independientes cotiza, especialmente tecnológicos. EEUU.
dad chilena, progresando en y creer profundamente en la y quienes cotizan no lo hacen Es por eso que hemos tenido
mecanismos para garantizar incorporación de la mujer en por el 100% de sus ingresos, los que idear fórmulas como el La pregunta online
la promoción y defensa de los la alta dirección trabajadores independientes de reparto de material, cápsulas
Derechos Humanos en todos De hecho, hoy las empresas hoy serán necesariamente per- diferidas y la adaptación al
los ámbitos de nuestra vida. requieren colaboración, inno- sonas dependientes mañana. ritmo de cada estudiante. Por ¿Está de acuerdo con la
Para conseguir esto, será vación, empatía e inclusión, ¿Dependientes de quién? ¿Del otro lado está la dificultad de agenda antirrepresión?
necesario que el próximo 11 más predominantes en el Estado, con acceso a pensiones los apoderados de acompañar
de abril elijamos a personas liderazgo femenino. Entonces, mínimas? ¿Dependientes de a sus hijos e hijas, ya sea por
comprometidas con redactar quizás sirva preguntarnos, ¿qué sus hijos, cónyuges, hermanos, tiempo o falta de conoci-
una Constitución cuya cen- necesitamos desaprender para amigos, de quién? miento. Es por esto que nos
tralidad sean los Derechos que las empresas no requieran Más allá de los cambios que parece esencial modificar el 35%
Humanos. indicadores que garanticen necesariamente deben hacerse currículum de lo requerido
las cuotas entre mujeres y al sistema, más allá de si esta- por el MINEDUC a uno aco-
Gonzalo Guajardo Gavilán hombres? mos obligados a cotizar o no, tado, desafiante y pertinente a
Abogado, Universidad de la previsión es un problema las necesidades de los lugares
Chile Marcela San Vicente de cada uno, ya que seremos donde se educa.
Socia gerente de Dinámicas nosotros quienes vivamos de Para lograrlo necesitamos Sí
Humanas la pensión. capacitarnos en el lenguaje
Mujeres en la alta digital, ya que será esencial
dirección Jaime Figueroa para este 2021 y para el repen-
Señor Director: Trabajadores (in) sar del sistema a futuro, con
Recientemente Nasdaq dependientes estudiantes más autónomos
anunció que tiene como ob- Señor Director: “Tenemos que hablar e hiperconectados. 65%
jetivo que las empresas que En Chile, casi dos millones de educación” La labor educativa no sólo
cotizan en bolsa incluyan, de personas son trabajadores Señor Director: es académica, sino emocional
por lo menos, a una mujer independientes y solo una Somos directoras de escuelas y afectiva, y en el 2020 se hizo
en sus directorios. La medi- minoría de ellos, no superior que a través del proceso parti- más evidente su importancia.
da podría provocar cambios al 10%, cotiza. cipativo “Tenemos que Hablar Debemos hacernos cargo
positivos, pero no apunta a Con un simple ejercicio se de Educación”, hemos tenido ahora, acortar las brechas No
la base del problema. Todavía evidencia que el panorama la posibilidad de pensar en la y entregar las herramientas
las mujeres debemos defender para estas personas es comple- educación que soñamos y las necesarias a las familias, de-
nuestra posición y aporte en tamente desolador. Una mujer herramientas para conseguirlo. bemos asegurar que ningún
las empresas. de 60 años de edad sin cónyuge El 2020 la pandemia cambió niño se quede atrás.
A pesar de que en el país ha necesita contar con un capital el paradigma, nos obligó www.ladiscusion.cl
aumentado la participación de de $61.000.000 para obtener a adaptarnos a velocidad Directoras participantes de
las mujeres en directorios, de una pensión de $240.000. impensada a una educación “Tenemos que Hablar de Registro 19 horas de ayer
7% en 2017 a 17% en 2020, se- Por su parte, un varón de 65 remota, distante, pero que Educación”