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Editorial Humor fin de año

Resiliencia

l año que se acaba nos volvió Es fundamental restaurantes, bares y cafeterías, comprar
a confirmar la resiliencia de en una tienda, ir a un estadio o viajar a un
la sociedad chilena. Esa ca- que seamos destino turístico, lo que permitió reactivar
pacidad de levantarse ante la la economía y el empleo.
adversidad y seguir luchando capaces de Es, también, la resiliencia frente al cambio
Epara recuperarse. Lo hemos climático, que, en lo inmediato, se expresa
visto en las catástrofes naturales y también aprender, porque en una megasequía que se extiende por
en las crisis económicas, y así como se ob- quince años y que amenaza con continuar,
serva a nivel macro, también lo podemos nuevas pandemias poniendo en riesgo la calidad de vida en
identificar a nivel micro, es decir, en las el mundo rural y el desarrollo agrícola
familias y organizaciones que han debido seguro vendrán, de la región. Desde el Gobierno Regional
enfrentar situaciones complejas, como la se focalizan recursos en implementar
quiebra, un incendio o un saqueo. porque la “nueva soluciones de agua potable rural; desde el
Tras el Acuerdo por la Paz Social y la sector agrícola se avanza en la tecnificación
Nueva Constitución, de 2019, el país logró normalidad” exigi- del riego, para hacer un uso más eficiente - Ya no nos llaman desde Chillán...
dar un cauce institucional a las demandas rá que debamos del agua; y desde la academia se logran
expresadas en la revuelta o estallido social avances en el desarrollo de tecnologías para Otra Mirada
de octubre de ese año, pero luego sobre- reinventarnos o resolver los problemas de abastecimiento
vino la pandemia, de la que, si bien aún y uso eficiente.
no hemos salido, podemos afirmar con aplicar niveles de Pero la resiliencia debe ir acompañada “La Gran Renuncia”
orgullo que hemos sido resilientes. de aprendizajes, de sacar lecciones de las
Desde esa perspectiva, en el 2021, el innovación en crisis, de generar nuevas oportunidades,
año de la instalación de la Convención de ser mejores que antes, de trabajar en esde hace algunos meses en Estados Unidos se
Constitucional, de la incertidumbre nuestro quehacer, conjunto para asegurar el éxito, de co- identificó el sentimiento de muchos trabajadores,
política y el triunfo de Gabriel Boric, del laboración y de planificación, esfuerzos donde expresan que sus empleos no los llenan o
IFE, del alza del costo de la vida y del porque el cambio que deben ser liderados por el flamante no les dan las condiciones adecuadas.
fin de las cuarentenas, Chile confirmó gobernador regional, un nuevo cargo El académico de la Universidad Texas, Anthony
su resiliencia, siendo un ejemplo para climático se que llega a ocupar un rol estratégico en DKlotz, lo bautizó como “La Gran Renuncia”: “Todos
el mundo, resolviendo sus diferencias el territorio. pudimos dar un paso atrás en el último año y pasar más tiempo
políticas en las urnas y alcanzando el agudizará en el Es fundamental que seamos capaces haciendo otras cosas y realmente cuestionar el valor de lo que
mejor desempeño mundial en materia de aprender, porque nuevas pandemias estamos haciendo en el trabajo”, explicó.
de vacunación. corto plazo y sus seguro vendrán, porque la “nueva norma- Las personas tomaron la decisión de hacer cambios en sus vidas, re-
Los habitantes de Ñuble pueden des- lidad” exigirá que muchas veces debamos negando la manera de trabajar que tenían antes de la pandemia.
plazarse sin inconvenientes por las calles, consecuencias reinventarnos o aplicar ciertos niveles de Aunque en Chile no se ha identificado este fenómeno con la
gracias a que pueden acceder gratuitamente innovación en nuestro quehacer, porque el misma intensidad, sí existe mayor dificultad para llenar vacantes,
a las vacunas, de hecho, más del 55% ha podrían ser catas- cambio climático se agudizará en el corto en comparación con la prepandemia, lo que ha provocado que las
recibido su dosis de refuerzo, gracias a un plazo y sus consecuencias podrían ser empresas se adapten para retener y atraer talento. Esto ha impulsado
despliegue impecable del sistema de salud tróficas si no nos catastróficas si no nos preparamos, porque a las compañías a ofrecer diferentes tipos de incentivos laborales.
primaria por todo el territorio. las certezas cada vez serán menos, porque Diversas encuestas evidencian que para 2022 los trabajadores van
De esta forma, pudieron retornar a la preparamos... los cambios serán lo habitual y la manera a querer conseguir un trabajo remoto o con horario flexible.
presencialidad en sus trabajos, respetando en que nos adaptemos a ellos determinará Según Anita Jirón, directora corporativa de Negocios de HR
ciertos protocolos, y pueden concurrir a nuestro nivel de bienestar. Buró, “la pandemia demostró que la presencialidad en un 100%,
en algunos cargos, no es necesaria, lo que permitió que muchas
personas pudieran migrar a ciudades diferentes y conservar su
Opinión trabajo. De esta manera se ha detectado que el poder trabajar a
distancia es un beneficio que buscan muchas personas y que no
están dispuestos a dejar”.
Las empresas están recurriendo de manera más frecuente a bonos
 Agua y ruralidad, desafíos del presente y futuro por compromiso y responsabilidad, generalmente en cargos de alta
rotación o masivos. A estos incentivos se suma la importancia de
Robinson Sáez Lazo rural (beben agua de pozo, camión aljibe en la práctica solo testimonial, por lo tener oportunidades para crecer profesionalmente y capacitarse.
Director de Formación Continua o esteros). reducido de los recursos económicos Más que nunca las personas están priorizando su calidad de vida,
y Servicios UCSC Por ello, el desafío no es menor; y disponibles, y donde los esfuerzos solo esto puede ser efecto de la pandemia o un recambio generacional,
Parece no ser cierto que en estos días no deja ajeno a ningún actor del eco- se han traducido en muchas ocasiones muchos de ellos buscan más renta, un mejor trato, más flexibilidad
existan habitantes en sectores rurales que sistema nacional y regional, siendo las en la búsqueda de proporcionar mayor o tiempo para su vida personal.
hoy no dispongan de agua de calidad. La universidades, aquellas instituciones que dignidad a estos silentes habitantes,
crisis hídrica la tenemos frente a nuestros deben aportar con sus conocimientos y que sienten un abandono de parte de Efemérides
ojos, y a veces pensamos que solamente desarrollos técnicos al cumplimiento de sus autoridades locales, regionales y
la zona centro - norte sufre con la escasez las metas que establecen los ODS. nacionales.
de agua, desconociendo que es mucho La megasequía en la zona central del Por ello, lo que enfrentan y deberán 1802. el Gobierno Hace 50 años
más cercana la presencia de personas país va teniendo efectos desde el Maule resolver las próximas autoridades no de Chile concede
que sufren la pobreza del agua. hacia el sur, causados por las bajas pre- es para nada menor. Recordemos que en arriendo las is- está a punto de iniciarse la tem-
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible cipitaciones y también los efectos del la ruralidad es la base de la agricultura las diego Ramírez porada de verano en las Termas
ODS, han definido para las naciones del cambio climático. El recurso va esca- familiar campesina, (un pilar fundamental y San ildefonso, Minerales de Chillán y después
mundo al año 2030, alcanzar el objetivo seando y a la vez, la gestión del agua que en la generación de alimentos frescos), la situadas 80 millas de varias tentativas, la Municipa-
de agua limpia y saneamiento, donde el se venía haciendo en el sector agrícola, ruralidad muchas veces es el otro Chile al sur del Cabo de lidad aceptó propuestas privadas
ODS 6, establece metas que son exigentes de consumo humano, y de cualquier que se desconoce y que sufre con los Hornos. presentada por la firma derwiller,
a los líderes, y que van hacia una gestión industria, venía siendo la misma durante efectos del cambio climático, la migración que tiene ahora la Concesión.
integrada del vital recurso. mucho tiempo. campo-ciudad y el envejecimiento de su 1928. Se crea la
Es aquí donde el compromiso con Pero hay un espacio donde el ser hu- población; por lo tanto, incentivar el de- institución deno-
las comunidades rurales se profundiza mano tiene mucha responsabilidad en sarrollo de soluciones inteligentes a través minada Junta de
para buscar soluciones que tiendan a el uso del agua. Entonces, han surgido de desafíos de innovación social dirigidos Hace 25 años
asegurar la disponibilidad, pero también algunas tecnologías que tratan de capturar a estas realidades de nuestro territorio auxilio escolar, de
a proporcionar un recurso que asegure aguas lluvias como fuente de recurso, pareciera ser una buena alternativa para Santiago. a través de su sección de depor-
además, la salud de las personas a través para hacer frente y mitigar esta escasez buscar políticas públicas que aborden la tes y actividades extra programá-
de su calidad. hídrica en algunas zonas. cada vez más urgente necesidad de dar 1936. inicia sus ticas, la sub dirección académi-
Debemos recordar que en nuestro país Si bien nuestras universidades regionales seguridad hídrica a los sectores rurales transmisiones Radio ca estudiantil de la Universidad
las personas que habitan en la ruralidad han desarrollado, adaptado y transferido a veces abandonados, y a los cuales no Chillán. La primera de Concepción, dictará cursos
superan los 2 millones, y que de ellos diversas tecnologías a las comunidades llega el desarrollo, ni menos, el progreso radioemisora de la de verano en el campus Chillán,
1.014.549 no tienen acceso a agua potable rurales, este trabajo no ha dejado de ser científico y tecnológico. ciudad. entre el 6 y el 24 de enero.