Page 3 - 10/11/2020

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Editorial Humor esperando el cambio de fase

La vacuna

Una vez que China difundió el código La de ayer fue neutralizantes del covid-19. El problema
genético del Covid-19, en marzo pasado, es que son muy sensibles en su transporte
se inició una verdadera carrera en distintos una excelente y se destruyen con facilidad. Sin embargo,
países del mundo por desarrollar la vacuna, y el descubrimiento que hizo Pfizer les da
ayer, justo cuando se superaron los 50 millones noticia que protección. Esas son las nanopartículas
de casos detectados y se registraron 1.252.000 lipídicas, un envoltorio que recuerda a mem-
muertes, la farmacéutica Pfizer y su socio aporta esperanza branas de las células y que cuando entran
alemán Biontech anunciaron que su vacuna en contacto con éstas, por ese parecido, se
es eficaz en un 90%, muy por encima de las a las personas fusionan y liberan la información genética
expectativas de los organismos reguladores que alerta al sistema inmune para responder
y también de la comunidad científica. y optimismo a al coronavirus.
En las pruebas han participado 43.538 No cabe duda que este anuncio cambia la
personas de diferentes lugares del planeta, los mercados, perspectiva de la lucha contra la pandemia.
de las cuales solo 94 se infectaron. “Se ha pero hay que ser Probablemente sea el principio del final, pero
alcanzado un hito crítico cuando el mundo no el final. Una vacuna hay que producirla
más lo necesita “, afirmó el presidente y realistas y admitir y distribuirla por el mundo. La compañía
director ejecutivo de Pfizer, Albert Bourla, ha dicho que este año puede producir 50
quien confirmó que las pruebas continuarán que los primeros millones de dosis, o sea 25 millones de - ¡Hasta cuándo!
hasta registrar más de 164 casos de contagio personas inmunizadas porque se necesitan
entre los participantes en el ensayo y así de la fila serán dos inyecciones, y en 2021 hasta 1.300 mi- Otra Mirada
precisar aún más la tasa de efectividad, en llones, bastante lejos de las 15.000 millones
rangos de edad que van desde los 18 hasta los países ricos y de vacunas que necesita la humanidad. La
los 85 años. respuesta lógica sería el licenciamiento y la discriminadores
Los científicos han reaccionado con un luego el resto del subcontratación, pero hay que preguntarse si
contenido optimismo, por carecer de los datos realmente existen las capacidades para una
necesarios para hacer una evaluación más mundo, de modo rápida masificación. No olvidemos que se a discriminación posee una carga de agre-
rigurosa. De hecho, aún no se sabe cuánto trata de una tecnología nueva, que no se sividad expresa o latente que, en su fondo,
tiempo dura la inmunidad que proporciona, que para nosotros había empleado antes. encubre el temor de perder una situación
a qué tipo de población protege, y si funciona La de ayer fue una excelente noticia que de ventaja derivada, por ejemplo, de su
con los más vulnerables o va a hacer falta recién estaría aporta esperanza a las personas y optimismo condición mayoritaria.
para ellos otra formulación. a los mercados, pero hay que ser realistas L Este problema siempre es actual, aunque
No obstante esas y otras tantas interro- disponible a y admitir que los primeros de la fila serán hubo tiempos históricos de mayor crueldad en los
gantes, hay bastante coincidencia en que se los países ricos y quizás, en los siguientes modos de manifestarla y en los fines para los que se
trata de una doble buena noticia: primero fines del próximo nueve meses, el resto del mundo, de modo instrumentó. Pero es precisamente por esos graves
porque un candidato a vacuna de coronavirus que para nosotros recién estaría disponible a males pretéritos, vividos en todo el mundo y los que
demuestra esta alta efectividad y luego por la año y más fines del próximo año y más probablemente persisten hasta hoy, es que reclama una constante
novedad del modelo utilizado, pues se trata en 2022. vigilancia y firmes acciones educadoras en los prime-
de RNA mensajero (información genética) probablemente Es evidente entonces que como el virus ros años de formación, a fin de que no reaparezcan
en nanopartículas lipídicas, algo que no se no se irá, y que con suerte tendremos una en la adultez y lesionen la trama social.
había usado y que de alguna forma valida su en 2022. vacuna el segundo semestre de 2021, no Respecto de la primera, hay avances gracias al
potencial para otras enfermedades. queda otro camino que cumplir los protocolos trabajo de universidades y centros de estudio que
Básicamente, se trata de una molécula que sanitarios y adaptar la vida a la amenaza revelan un trato discriminatorio sobre extranjeros,
induce a las células a producir anticuerpos permanente del covid-19. homosexuales, mapuches y personas con discapa-
cidad física.
Opinión En cuanto a las segundas, lamentablemente, se está
haciendo muy poco, pese a que tanto los expertos
como la experiencia cotidiana confirman la necesidad
¡No somos los mismos! de corregir precozmente las formas de discriminación
que se presentan en los niños y jóvenes, así como los
ejemplos que los mayores entregan. Detectar desde
Paola Veloso las de descanso, almuerzos y oficinas sienten motivados y 70,5% dice contar edades tempranas la presencia de conductas discri-
Sales Manager Chile, VISMA impactantes dejaron de tener la misma con un buen estado de bienestar, solo minadoras a fin de combatirlas en el sistema escolar,
Latinoamérica relevancia que a principios de año. 37% de las segundas considera que su es un primer paso que debería emprender cualquier
Los beneficios de contar con espacios efectividad en el trabajo es óptima, sociedad inteligente, si tiene la real voluntad de
A principios de año, un artículo en físicos atractivos para el personal se su motivación es de 38,5% y apenas avanzar hacia una mejor integración social.
“The Lancet” señalaba los posibles diluyeron una vez que el contacto 41% piensa que su nivel de bienestar
efectos emocionales de atravesar largos físico debió reducirse al máximo para es positivo. Efemérides
períodos de distanciamiento social, evitar el contagio y el trabajo remoto se Por último, a través de varias encuestas
como el que experimentaron China y generalizó. Para algunos colaboradores y estudios, se muestra que hay mucha
Canadá en 2003 a raíz del Síndrome remotos el trabajo “invadió” sus casas y conexión virtual y poca emoción, 1842. fúndase en Hace 50 años
Respiratorio Agudo Severo o varios su espacio personal “desapareció”, debido sintiéndose emocionalmente drenados santiago el primer
países africanos durante el brote de a que ahora que comparten las 24 horas por su trabajo. Además, vulnerables en diario titulado “el a siete días de la asunción del
ébola en 2014. En esos y otros procesos del día con sus parejas, hijos y demás donde casi 1 de cada 4 colaboradores progreso”, fundado gobierno del presidente dr.
anteriores, las consecuencias fueron familiares en una misma casa. reporta sentirse frecuentemente mal por domingo f. sar- salvador allende, aún no se aper-
evidentes: desde insomnio, desánimo, Una encuesta elaborada por Gallup acerca de sí mismo o piensa que es un miento. sona en las oficinas del gobierno
estrés, ansiedad y agotamiento, hasta entre julio y agosto, indica que jóvenes “fracaso que se ha decepcionado a sí provincial el nuevo intendente
ira, depresión, irritabilidad y estrés que trabajan en contacto permanente mismo o a su familia”. Las amenazas de 1888. nace en ca- que habrá de suceder a roberto
post-traumático. con clientes (de forma presencial) se su estabilidad laboral, puesto que los co- ñete el futuro pre- casanueva.
Frente a este panorama y a ocho meses sienten menos informados y menos laboradores ven riesgo en oportunidades sidente de la repú-
de que la Organización Mundial de la cuidados por la empresa. Asimismo, personales, salario, beneficios, seguridad blica, Juan antonio
Salud declarara el COVID-19 como poco preparados para enfrentar las laboral y condiciones de protección. ríos morales.
pandemia, surge la pregunta: ¿Cómo tareas diarias, en comparación con los Tal como dijo Joel Galvin, Jefe de Hace 25 años
se sienten los trabajadores hoy en día? de mayor edad que se desempeñan de Investigación de Vistage “Cuando la
¿Cuál es su estado psicológico, sus forma remota en labores administra- economía mejore, (los colaboradores) 1908. créase la la municipalidad de chillán
niveles de satisfacción, y sobre todo, tivas. Por otro lado, la diferencia de tendrán opciones. La guerra de talento biblioteca de escri- está invirtiendo 158 millones
sus expectativas en medio de esta percepción entre los padres que trabajan ya regresó porque las compañías salu- tores de chile, la de pesos, en proyectos que
crisis global? de forma remota y las madres es muy dables están buscando agresivamente a que después cayó benefician a chillán Viejo
Una fotografía general del clima llamativa, de acuerdo con el estudio los talentos más destacados en aquellas en desuso y se la y que se llevan a cabo con
laboral en 2020, es que sus realidades de McKinsey, los primeros reportan organizaciones que les ha costado adap- hizo revivir el 18 de fondos municipales y financia-
y expectativas son diferentes. Las sa- 79,4% de efectividad laboral, 63,2% se tarse a los cambios. marzo de 1925. miento externo.