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2 Sábado 11 de abril de 2020

Opinión&debates

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ExPErTo LuiS DíAz roBLES
Esta no será la última pandemia que nos tocará vivir
“Este año han que toma medidas
Señor Director: como promedio nacional, liderazgos con bajo ninguna forma de que esta será extremas por la contaminación
La tormenta pandémica del Covid-19 ha poca obsesión con el desarrollo, excesiva la primera, ni la última pandemia que en Chillán”
venido a subrayar las debilidades objetivas politización, inamovibles sesgos cognitivos, sacudirá a la historia de Chile. De esta
del Estado, la economía y la sociedad entre varios otras. forma, la mejora de nuestras capacidades
chilena: una concepción de seguridad La resolución de estas desventajas en inteligencia médica para una prepa- MiniSTro JAiME MAñALiCh
nacional anticuada, capacidades estatales objetivas es el titánico desafío nacional ración efectiva y advertencia temprana,
no explotadas, falta de diversificación que debemos asumir, si es que quere- serán esenciales para transitar nuestro “En la próximas semanas se
productiva, desinterés en aumentar la mos enfrentar con éxito las próximas camino de desarrollo con seguridad y entregará un carnet de alta a
competitividad tecnológica de nuestras pandemias del futuro. Si el SARS (2003), estabilidad. todas las personas recuperadas”
exportaciones, baja complejidad econó- el MERS (2012) y el SARS CoV-2 (2019-
mica, educación y salud pública de bajo 2020) tienen una distancia entre sí de Camilo Barría-Rodríguez
rendimiento, un bajo capital cognitivo tan solo ocho, nueve años, no se piense Historiador Post&Twits

Preocupa manejo de la @Aire_Sur_Chile. Gravísimo
pandemia en ñuble LA FoTo DEL LECTor #Chillán como región tiene sólo
Señor Director: 2,7% de la población de Chile,
Sin duda alguna, la enfer- Entrega de sin embargo suma el 9,2% de las
medad por la que atravesamos alimentos en muertes por #COVIDー19.
actualmente corresponde a Bulnes. “Avanza
una catástrofe natural muy segunda entrega Munoz Sofía. Hace rato que
potente, que no teníamos de alimentos el alcalde de Yungay pide
como civilización hace mucho Junaeb en Liceo cuarentena para su comuna,
tiempo. Soy profesional de la Santa Cruz pero este gobierno inepto no
salud y resido en Chillán, y de Larqui, en escucha razones. No sé que
me atemoriza particularmente Bulnes: recinto esperan, que sigan aumentando
como hemos logrado manejar educacional
este tema localmente. distribuyó 432 los contagiados.
He presenciado cómo la Se-
remi de salud Ñuble se ha visto canastas ali- @uliseslari. Si están fuera
sobrepasada con esto, existe un menticias a sus del cordón sanitario, están
desfase de casi dos semanas alumnos benefi- más protegidos. Para el
para ubicar e informar a los ciados”. abastecimiento, acudan a los
cercanos de casos positivos pequeños almacenes de su
para ejercer cuarentenas, lo sector.
que conlleva el riesgo de que
estas personas puedan seguir @elgonzalomunoz. Si el alcalde
diseminando el virus. En Virus no sólo dejará empo- economía global. El panorama trabajar en entender el signi- de Chillán Sergio Zarzar es un
otros casos, ni siquiera se han brecimiento en las familias y se asume complejo, por cuanto ficado de hacer equipos en gran líder en su comuna, que
tomado exámenes a pacientes un retraso importante en el muchas organizaciones han nuestras empresas y no me salga a la calle y mande la gente
sintomáticos, son tantas las desarrollo productivo de los dejado de prestar servicios, refiero sólo a una buena or- a sus casas, veamos si le hacen
personas que actualmente son países y en la economía global, ya sea por la falta de clien- ganización para ser más pro-
sospechosos de la enfermedad sino que también pondrá al tes, cadena de suministros ductivos, sino que a tratar de caso.
que se pierde la vigilancia de descubierto brechas digitales o simplemente por mandato apoyarnos entre todos. Que
aquellos y muchas veces ni y enormes desafíos para la de la autoridad sanitaria. Lo durante una videoconferencia La pregunta online
siquiera son contactados. cultura de diversas organi- anterior, repercute de diferente podamos preguntarnos cómo
La Seremi de Ñuble lleva zaciones que han tenido que manera en aquellas entidades estamos, que hablemos y nos
muy poco tiempo funcio- adaptarse a la virtualidad de su que pueden implementar el sintamos un poco más cerca. ¿Se debería decretar cua-
nando en la nueva región, y funcionamiento a través, por teletrabajo y aquellas que ne- Que conozcamos y seamos rentena total para Bulnes
sin duda, cuenta con muchos ejemplo, del teletrabajo. cesitan la mano de obra para conscientes de la realidad de
menos recursos que otras El COVID-19 está em- continuar con actividad. Esto los otros, trabajadores con y Yungay?
seremis más antiguas, cuenta pujando la transformación no es un evento a corto plazo, hijos en la casa y a los que
con poco personal para hacer digital a la primera línea de sino que repercutirá probable- puedan tener otras dificul-
seguimiento a los casos que se las organizaciones. Lo que mente en el mediano plazo tades propias del teletrabajo, 92%
presentan, sobre todo ahora muchas de éstas pensaban ha- y las organizaciones deben aquellos que viven solos y
que el virus se diseminó por cer en tres años, lo han tenido prepararse para ello. necesitan hablar o a quienes
prácticamente toda la extensión que hacer en tres semanas. les entorpece la brecha digi-
territorial. Protocolos, procesos, tareas, Luis Martínez Cerna tal. Es en situaciones como
Creo que hace falta un modalidades de reuniones, Director Administración estas cuando vemos que las
trabajo más estratégico con etc; todo llegó para instalarse Pública, U. Central habilidades emocionales son Sí
los centros de salud de las y, conforme pase la pandemia, las más importantes para
diferentes comunas para apo- para quedarse. cohesionarnos e ir un paso
yar la labor y encabezar la Lo anterior pone de ma- Trabajo en equipo más allá.
ubicación e información de nifiesto ciertos aprendizajes Señor Director: El trabajo grupal, apoyo
los grupos de personas que en torno a elementos como Según una encuesta que rea- y confianza en compañeros
fueron contactos directos la valorización de una cul- lizamos en el estallido social, y líderes es fundamental 8%
con los casos positivos, con tura corporativa del trabajo que también nos mantuvo para estos tiempos. De esta
la finalidad de lograr contener colaborativo a distancia y el aislados y con trabajo remoto forma, haremos más lleva-
la epidemia local. Espero que reconocimiento del valor de por un tiempo, un 72,1% de dero los días de cuarentena
podamos todos juntos superar la transformación digital y la los encuestados dijo que le y afianzando las relaciones
este gran desafío. tecnología de la información gustaría conversar con sus podremos sacar adelante el
en las organizaciones, pero compañeros y sus jefes sobre trabajo, con la creatividad No
Rodrigo Contreras R. también acentúa la necesidad su experiencia y el 64,5% e innovación necesaria para
Odontólogo de invertir en la optimización manifestó que sería bueno enfrentar los cambios que nos
de los niveles de conectividad tener ayuda psicológica. trae este desafío y generar
para disminuir tantas brechas Hoy, esta instancia también aprendizajes a futuro.
El Covid-19 y la en un país en que la digital amerita hablar, estar más www.ladiscusion.cl
transformación digital también es una de ellas. cerca y pedir ayuda si es que María García-Huidobro
Señor Director: Las implicancias del CO- es necesario. Gerente de Marketing de Registro 19 horas de ayer
La pandemia de Corona- VID19 serán duraderas para la Es relevante que podamos Laborum.com