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www.ladiscusion.cl Jueves 2 de abril de 2020 11

Coronavirus en Ñuble polÍtiCa

mecanismo busca minimizar los efectos del coVid-19 “El proyecto original establecía
que podían beneficiarse quienes
tenían las tres últimas cotiza-
ciones consecutivas. Se agregó
que pueden ser esas mismas tres Durante la tramitación se mejo-
Ley de Protección últimas cotizaciones, pero con ró la tasa de reemplazo para los
distinto empleador. Y en los casos sueldos más bajos”.
al Empleo podría de la educación, que están con gustavo sanhueza
especiales, como los profesionales
contrato ahora, pero que cotiza-
ron hace tres meses atrás (antes
del verano), con un intermedio diputado udi
beneficiar a 15 recibir este beneficio según las “Las medidas que ha implemen-
sin contrato, también podrán
indicaciones que se introdujeron”,
tado el gobierno son un cuenta-
añadió.
Para el diputado RN, Frank gotas continuo”.
mil ñublensinos muy valiosa, que lo que hace es loReto CaRvajal
Sauerbaum, “se trata de una ley
proteger al trabajador y su relación
diputada ppd
laboral. Se mantiene el empleo
y se prioriza a quienes ganan el
salario mínimo hasta por seis Tras analizar la iniciativa del Ejecu-
iniciativa fue promulgada ayer por el presidente sebastián piñera. meses. Nosotros esperamos que tivo, la comisión mixta logró una
parlamentarios locales destacaron los cambios efectuados a la normativa la pandemia dure menos, pero
estamos preparados para que serie de cambios”.
durante su tramitación, no obstante aún hay desafíos. la ley proteja a los trabajadores CaRlos abel jaRpa
durante este tiempo, haciéndonos
cargo de la realidad de cada uno diputado independiente
poR: isabel charlin *[email protected] / Foto: presidencia de ellos”.
Más crítica fue la diputada PPD,
Loreto Carvajal, quien insistió 15 Carlos Abel Jarpa, en tanto,
l Presidente Sebastián Pi- Con esta iniciativa se podrán de reemplazo para los sueldos en que se requiere un esfuerzo destacó el trabajo realizado en
ñera promulgó la Ley de ver beneficiados cerca de 4,5 mi- más bajos, es decir, aquella pro- mayor. “Las medidas que ha mil perso- la comisión mixta, donde se
Protección de Empleo, llones de trabajadores asociados porción de la remuneración que implementado el gobierno son nas podrían resolvieron algunas diferencias.
que faculta el acceso a al seguro de desempleo en el país, percibía el trabajador y que es La nueva un cuentagotas continuo. Falta llegar a “Tras analizar la iniciativa pre-
eprestaciones del seguro y hasta 15 mil en la Región de cubierta por el fondo de cesantía. ley tiene estabilizar el precio de la canasta beneficiarse sentada por el Ejecutivo, logró
por objetivo
de desempleo bajo circunstancias Ñuble, y el Fisco financiará hasta Mientras más bajo el salario, proteger el básica; salvaguardar a las mujeres de esta ley tras 10 horas de trabajo una serie
excepcionales, para proteger y dar por US$2.000 millones el Fondo mejor es la tasa de reemplazo. empleo y que tendrán su postnatal durante en la Región de cambios que permiten entre
seguridad a los ingresos laborales Solidario del Seguro en la medida Por mencionar un ejemplo, los las remune- estos meses o enviar una ley que de Ñuble. otras cosas, suspender el vínculo
de las familias ante la pandemia que esto sea requerido. que ganan el mínimo, van a raciones. permita sacar una parte de los laboral en vez de generar despidos
global de coronavirus. Además, la ley beneficia a las percibir el 70% del ingreso el fondos de AFP. Lo que ha hecho mientras dure la emergencia
Con esta ley, ante un mandato empresas, particularmente a las primer mes, el mismo 70% el el gobierno es impactar a los más sanitaria, accediendo los traba-
sanitario que determine la pa- de menor tamaño, reduciendo segundo y tercer mes, un 62% vulnerables, el bono Covid, por jadores al seguro de cesantía y el
ralización total o parcial de las sus obligaciones. el cuarto mes y un 55% el quinto ejemplo, beneficiaba a mucho empleador continuar cubriendo
actividades laborales o mutuo mes. Eso permite que no baje menos personas en un principio, las cotizaciones previsionales y
acuerdo, se podrá suspender Mejoras al proyecto drásticamente el ingreso de estas lo mismo con el seguro de desem- de salud”, afirmó.
temporalmente el trabajo en la Según el diputado de la UDI, personas a partir del segundo pleo; está también el dictamen de Jarpa añadió que el trabajo de la
empresa, pero manteniendo el Gustavo Sanhueza, el proyecto mes”, afirmó. la Dirección del Trabajo. Hay una comisión mixta permitió, además,
empleo, el contrato y todos los sufrió dos cambios importantes El segundo cambio tiene que intención que uno no entiende, “que el Ejecutivo se comprometiera
derechos laborales, como el pago durante su tramitación. ver con quiénes pueden acceder que el costo de esta crisis, se la a analizar fórmulas para apoyar
de las cotizaciones por parte del “Primero, se mejoró la tasa a este beneficio. lleven los trabajadores”, dijo. los ingresos de los trabajadores
empleador. y trabajadoras independientes, a
Además, permitirá un uso retro- la creación de una comisión de
activo tomando como fecha inicial seguimiento, y a la evaluación
el 18 de marzo de este año. de los impactos laborales y sala-
“Esta ley busca proteger los riales de la crisis derivada de la
empleos y los ingresos de los tra- pandemia”.
bajadores chilenos, proteger a las El diputado DC, Jorge Sabag,
pymes y dar un impulso a nuestra puso especial énfasis en la indi-
economía”, dijo el Presidente en un cación que favoreció a las mani-
acto el Palacio de La Moneda. puladoras de alimentos.
Se permitirá también la reduc- “Ellas podrán recibir su remune-
ción de la jornada laboral en hasta ración íntegra durante este período
un 50%, compensando parte de la de crisis, siempre que tengan, al
disminución de la remuneración menos, dos cotizaciones continuas
de los trabajadores con recursos del en su fondos de cesantía, o bien seis
seguro de cesantía; la suspensión en los últimos 12 meses. Con esto
de las relaciones laborales a las se amplía el universo de personas
trabajadoras de casa particular, que podrán recibir este beneficio,
accediendo al beneficio de la y también se permitirá que las
indemnización a todo evento, empresas que reciban íntegra-
y prohibirá durante seis meses, mente el aporte, puedan pagar
o bien, existiendo el Estado de íntegramente las remuneraciones
Catástrofe, las desvinculaciones a las manipuladoras”, dijo.
por fuerza mayor que invoquen
como motivo la pandemia del CoMenta e inFóRMate MÁs en:
Covid-19. el presidente sebastián piñera promulgó ayer la ley de protección al empleo. www.ladiscusion.cl