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Editorial Humor APERTURA DE NUEVAS CALLES

Integración escolar

unque muchos niños Cabe tener en muestran particularmente satisfechos
con necesidades espe- al participar de todo o parte del trabajo
ciales asisten felizmente cuenta que el escolar común y que eso infl uye de una
a colegios comunes, no manera altamente favorable en su evo-
todos pueden ejercer ese objetivo de la lución general. No debe olvidarse que la
Aderecho a la educación estimulación que signifi ca la presencia
inclusiva en los diferentes niveles que integración, de muchos niños sin sus difi cultades
les reconocen las leyes de nuestro país. genera un afán de superación que no
Estas normas, dirigidas a todos los además de se da en las escuelas especiales.
colegios públicos y privados, solo se Al respecto, cabe tener en cuenta que
cumplen parcialmente, y los progresos, su justicia el objetivo de la integración, además
si bien existen, son lentos y distan de de su justicia intrínseca, tiene dos
satisfacer las demandas de la población intrínseca, tiene benefi ciarios: uno es la persona con
escolar con necesidades educativas dos benefi ciarios: necesidades especiales y el otro es el
especiales. resto del curso donde esta se integra,
Las discapacidades son variadas, uno es la persona que aprende el sentido y el lenguaje de
pueden ser motoras, sensoriales o la diversidad y la diferencia en la igual- - Es buena la idea pero no veo...
intelectuales y la preparación de los con necesidades dad de dignidades. También aprenden
edifi cios, aulas, baños y salas de recreo a crecer no solo en la competencia, sino Otra Mirada
no siempre está actualizada como la especiales y el también en la solidaridad ante quien
ley exige. Al mismo tiempo, no todos no puede competir en igualdad.
los docentes están preparados para otro es el resto Según es dable apreciar, la tarea Responsables de obras viales
atender a los niños, y la cantidad de de generalizar una plena integración
profesores integradores nunca resulta del curso donde exige una compleja organización de
sufi ciente. recursos humanos y técnicos, además i bien se reconoce que en los últimos años el
En muchos casos es imprescindible la ésta se integra, de un fuerte respeto a los derechos parque automotor ha crecido progresivamente,
presencia de especialistas, sin embargo humanos de solidaridad e igualdad. lo que también está relacionado con procesos
las autoridades educativas no siempre que aprende Por eso hace falta una clara voluntad demográfi cos, con el consiguiente aumento de
tienen en cuenta esa necesidad, y a que la promueva y le dé un desarrollo la presión por el uso de las calles, no es menos
veces imponen integraciones que no se el sentido y el consistente y esa es responsabilidad de Scierto que el crecimiento inorgánico de la ciudad
pueden llevar a efecto de manera satis- todo el sistema educativo, desde las y la falta de obras viales clave ha contribuido notoriamente a
factoria, o incumplen la ley al derivar lenguaje de la universidades que forman profesores, la generación de problemas de congestión en algunas arterias,
a los niños a escuelas especiales por pasando por los sostenedores y direc- como el camino Parque Lantaño o las avenidas Vicente Méndez
falta, precisamente, de profesionales que diversidad. tores, hasta los propios docentes y la y Alonso de Ercilla.
acompañen al docente en el aula. comunidad escolar. De lo contrario, Lamentablemente, las evidentes falencias del municipio en
De lo que se trata es de aceptar la las leyes de inclusión, en vez de marcar materia de diseño y gestión de proyectos todavía no se superan,
diversidad y aprender de ella, algo que el deber ser de una oferta educativa y los chillanejos siguen esperando la ejecución de proyectos
no se logrará recluyendo a los niños con realmente integradora para los niños estratégicos que cada año vuelven a sonar como promesas que
capacidades diferentes. La experiencia y niñas que lo necesitan, se limitará nunca se cumplen.
recogida demuestra claramente que los a enunciar un conjunto de buenas Por otra parte, en el caso de los desarrollos inmobiliarios,
niños con necesidades especiales se intenciones. en líneas generales no ha habido una preocupación de los
inversionistas por hacer ciudad y contribuir a la mejor calidad
de vida de sus habitantes a través de la inversión en mejores
Opinión accesos para los conjuntos habitacionales. Estas empresas se
han conformado con hacer el mínimo: cumplir la ley y las
ordenanzas respectivas.
El despido y las necesidades de la empresa La construcción de la nueva región demanda el esfuerzo
de todos, y en ese contexto, la capital regional merece contar
con una vialidad estructurante moderna, que responda a los
Francisco González Godoy
de un excedente de mano de obra o la re- empleador la indemnización de sus traba- requerimientos de la población, pero también es importante
Académico EAN ducción de puestos de trabajo por razones jadores con los incrementos que al efecto que aquellos que lucran con el crecimiento urbano comprendan
Universidad de Concepción económicas o técnicas. dispone la ley, siempre que la empresa no que gozar de una mejor ciudad también es responsabilidad
Hay ciertos mitos que trataremos de Asimismo, debe tratarse de una situación se encuentre en la necesidad de prescindir de ellos.
dilucidar cuando estamos en presencia de objetiva que afecta a la empresa establecimien- de sus empleados por una situación externa
un despido, justifi cado o injustifi cado por to o servicio, por ende, no puede invocarse e independiente de ella, sino que la misma
necesidades de la empresa. Uno de los más por simple arbitrio del empleador o por ha sido generada por la decisión libre, en Efemérides
populares que se ventilan, es el de suponer capricho, caso en el que operaría como un pro de la optimización de sus recursos y
que si, luego del despido, se contrata a otra mero despido libre o desahucio. La necesidad funcionamiento, decisión legitima que la ley
persona en el mismo cargo entraría en la tiene que ser grave o de envergadura, por no objeta pero cuyas consecuencias deben 1887. Se crea el Hace 50 años
categoría de injustifi cado. En caso contrario, lo que debe tratarse de una situación de tal ser asumidas por el titular de la misma, esto Instituto de Vacuna
cuando no se contrata a otra persona ese amplitud que ponga en peligro la subsistencia es pagar la indemnizaciones que en derecho Animal, dependien- Se está preparando el reinicio de
despido es justifi cado. de la empresa y no meramente una rebaja corresponden”. te de la Sociedad las actividades del Centro para el
Ya la doctrina afi rma respecto de esta en sus ganancias, y permanente, entonces. En conclusión, más allá de si nombrar o Nacional de Agricul- Progreso de Ñuble, organismo
causal de despido que la razón del despido Si es transitoria o puede recurrirse a otros no a otra persona en el cargo, la justifi cación tura. que preside Carlos Guzmán, y
debe centrarse en necesidades de carácter medios o medidas que permitan alcanzar el de la causal va a depender de otros factores que integran representantes de
económico o tecnológico, esto es, que autoriza mismo objetivo sin despedir trabajadores, como los ya mencionados. Recordar que el 1896. Se crea una las diferentes actividades de la
al empleador cuando no puede mantener no aplica la causal. peso de la prueba en juicio, sobre si es justi- Escuela Normal de provincia.
la fuente laboral por motivos de naturaleza Dicho lo anterior, se hace necesario fi cado el despido por la causal necesidades Preceptoras en Val-
objetiva. En razón de lo anterior, los hechos destacar que la comunicación de término de la empresa, es de carga del empleador, divia, y se nombra
que la constituyen deben ser ajenos a la de la relación laboral es importante de- no del trabajador. director a José M.
voluntad de las partes, pues apunta a que terminarla. Si nada se señala respecto de ¿Qué puedo conseguir como trabajador Hace 25 años
el trabajador se desvincula por mociones existir motivos graves o de envergadura en el caso de obtener una sentencia favorable Muñoz Hermosilla.
objetivas. que justifi quen el despido, no se indican que determine que el despido del cual fue Una tragedia de proporcio-
También, que la causal se coliga con bajas en la productividad o pérdidas en las objeto es injustifi cado? Aparte de quizás otras 1927. Se reorgani- nes pudo producirse cuando
impulsos de índole económico, tecnológico condiciones económicas, en este sentido la prestaciones que puedan adeudarse, lo que se za el Ministerio de en la mañana de ayer un
o estructural, no relacionados a la persona Excelentísima Corte Suprema en causa Rol reclama es un incremento del 30% respecto Obras Públicas centenario árbol de la Plaza
del trabajador, por lo mismo, con su capa- 35.742-17 ha señalado “el legislador protege de los años de servicio. Y si el empleador ha de Armas cayó sobre uno de
cidad. Ergo, son causas relacionadas con la estabilidad en el empleo y la mantención descontado en el fi niquito, la A.F.C. deberá 1998. Es inaugurada los bancos, rompiéndolo casi
el funcionamiento de la empresa, derivada de las fuentes laborales, siendo de carga del reintegrar lo descontado. la Autopista del Itata. en su totalidad.