Page 8 - 2019
P. 8

8    Viernes 7 de junio de 2019                                                                                           www.ladiscusion.cl


           Ciudad





           ANTE CASOS DE ACOSO SEXUAL Y DISCRIMINACIÓN                                atenderlas para satisfacer las   Protocolo inédito   la toma del año pasado. Me
                                                                                      inquietudes y además estas   La Universidad de Concep-  parece muy bien que se haya
                                                                                      instancias siempre son fructí-
                                                                                                                                        podido bajar en una charla
           UdeC presenta                                                              feras para que identifi quemos   ción es la primera institución   de esta envergadura, y que
                                                                                      temas que deben profundizarse
                                                                                                               de educación superior que
                                                                                                                                        podamos tener acceso como
                                                                                      y establecer estrategias para   decide esta orgánica a nivel   estudiantes a hacer denuncias
                                                                                      aclararlo con toda la comuni-  de dirección.      de manera escrita, respaldada
           Protocolo de                                                               dad universitaria”, afi rmó.   en falsas acusaciones, y por el   con un procedimiento trans-
                                                                                        La seremi de la Mujer y
                                                                                                                                        parente y que nos asegure
                                                                                                                                        una imparcialidad, que es
                                                                                      Equidad de Género, Bárbara
                                                                                      Henning, destacó que “este tipo   contrario, velar por las que sí   fundamental cuando se in-
                                                                                                                                        vestiga y se busca sancionar
                                                                                                               son ciertas. Lo principal a mi
                                                                                      de protocolo es un ejemplo
           Actuación en el                                                            para el resto de las universi-  juicio es generar la instancia   estas conductas”.
                                                                                                               para que se conozca y se
                                                                                      dades. Es fundamental que
                                                                                                                                          La UdeC es la primera insti-
                                                                                      todas las instituciones trabajen
                                                                                                                                        que decide esta orgánica a nivel
                                                                                      seriamente en protocolos que   entienda la real importancia   tución de educación superior
                                                                                                               que tiene el protocolo en la
           Campus Chillán                                                             de género que queremos lograr   Concepción”.      posicionarse en la jerarquía
                                                                                      logren traspasar esta equidad
                                                                                                               Corporación Universidad de
                                                                                                                                        de dirección, permitiendo
                                                                                                                 El Protocolo de Actuación
                                                                                                                                        más alta de la Universidad
                                                                                      con los estudiantes y con los
                                                                                      profesores”.             fue valorado positivamente   al depender directamente de
                                                                                        El subdirector del Campus   por los alumnos del Campus   Rectoría. La DEGyD tiene una
           La Dirección de Equidad de Género y Diversidad de                          Chillán, Juan Alberto Barrera,   Chillán. Rocío Hizmeri,   unidad encargada de instruir
                                                                                      hizo hincapié en que “es una   estudiante de Derecho de   procesos de investigación,
           la Universidad explicó los detalles del proceso de                         herramienta que hay que   la UdeC, y miembro de la   sanción y reparación, además
           elaboración del documento. La actividad contó con la                       ejecutar, tanto desde el punto   Asociación de Abogadas   de preocuparse de la conten-
                                                                                      de vista de denuncias falsas y   Feministas de Ñuble, consi-  ción y acompañamiento de las
           activa participación de los alumnos de la sede.                            verdaderas, y el debido proceso   deró que “es destacable que   personas denunciantes.
                                                                                      al que deben ser sometido las   exista este protocolo, es algo
                                                                                      denuncias y los denunciantes, y   que se venía pidiendo, que   COMENTA E INFÓRMATE MÁS EN:
           POR: NICOLE CONTRERAS *[email protected] / FOTOS: UDEC                 no cometer errores justamente   fue una de las peticiones de   www.ladiscusion.cl
                   a Dirección de Equi-  Saldaña enfatizó que “el   La DEGyD
                   dad de Género y Di-  Protocolo de Actuación es   presentó en
                   versidad (DEGyD)   importante a medida que   el Campus
                   de la Universidad de   ocurran los casos, pero lo   Chillán el
           LConcepción, creada      central de nuestro trabajo es la    Protocolo de
           en 2017, presentó en el Cam-  prevención y sensibilización.   Actuación
           pus Chillán el Protocolo de   Necesitamos transformar la   ante casos de
           Actuación en casos de acoso   cultura organizacional, que   acoso o dis-
           sexual, violencia de género y   la comunidad universitaria se   criminación.
           discriminación por razones   comprometa con este cambio
           de sexo, identidad de género   cultural, y eso significa el
           o expresión sexual, que entró   llamado que hacemos en esta
           en vigencia el 2 de mayo de   campaña de prevención, expre-
           este año.                samente erradicar la violencia   La elabo-
             La actividad contó con la   sexual. Es necesario visibilizar   ración del
           participación de académicos y   qué es la violencia sexual, el   protocolo
           estudiantes. En ella se abordó   acoso, la discriminación y   contó con la
           la Campaña de Sensibilización   generar conciencia de eso”.    participación
           y Prevención de la Violencia   La abogada de la Facultad de   de todos los
           Sexual, una exposición del   Ciencias Jurídicas y Sociales   estamentos.
           proceso de elaboración del   de la UdeC y subdirectora de
           Protocolo y la explicación de-  la DEGyD, Ximena Gauché,   2017
           tallada de los 14 artículos que   expuso sobre la historia y
           conforman este reglamento.   los objetivos del reglamento.   año en que
             La directora de la DEGyD,   “Normalmente el Campus Chi-  se creó la
           Lucía Saldaña, sostuvo que   llán de la UdeC se caracteriza   Dirección
           “para la Dirección es muy im-  porque acoge correctamente   de Equidad
           portante que podamos visitar   las actividades y propuestas,   de Género y
           los campus, conocer de cerca   y hoy hubo una muy buena   Diversidad
           las realidades y que también   recepción y participación;   (DEGyD).
           en el cara a cara podamos   creemos que las preguntas
           compartir lo que fue esta   eran muy pertinentes, pudimos
           experiencia de elaborar este
           instrumento, el Protocolo de
           Actuación, junto con tener el
           espacio de consultar las dudas
           y comentarios que tengan
           con relación a la normativa,   Para la DEGyD es muy importan-
           porque además hay realidades   te visitar los campus y conocer
           contextuales de los campus
           que es mucho más difícil   de cerca sus realidades”.
           acoger por escrito, siendo más
           práctico acogerlas en instancias   LUCÍA SALDAÑA
           presenciales”.           DIRECTORA DEGYD


                                                             A los 81 años falleció el                                     pudo proseguir con su labor
                                                                                                                           de formación y promoción de
                                                                                                                           líderes. Más tarde fue trasladado   Fue párroco
                                                             sacerdote José Ortega                                         a Chillán, en donde atendió sec-  de Yungay
                                                                                                                           tores poblacionales como Rosita   y, posterior-
                                                                                                                           O’Higgins y El Roble.    mente, cura
                                                               A los 81 años falleció en   reunión con el obispo de la       Además, estuvo a la cabeza del   párroco del
                                                             Chillán el sacerdote español   época, monseñor Eladio Vicuña,   Centro de Formación Integral   San Juan de
                                                             José Antonio Ortega. Nació en   cuando el año 1958 acudió a la   En enero   Diocesano, promoviendo Cursos   Dios en Chi-
                                                             Burgos, España, el 15 de junio   casa de estudios española para   del 2014, el   de Teología a Distancia con la   llán a partir
                                                             de 1937. Realizó sus estudios   conversar con jóvenes que se   padre Ortega   comunidad cristiana de Madrid.   del año 1993.
                                                             de Teología en la Universidad   sintieran motivados y quisieran   recibió la   Asimismo, integró el Equipo
                                                             Pontifi cia de Salamanca, animado   viajar a Chile.  nacionali-  Promotor del Movimiento por
                                                             por su afán misionero. Fue uno   Arribó a Chile en 1960. Fue   dad chilena   un Mundo Mejor (MMM),
                                                             de los estudiantes inquietos   nombrado cura párroco de la   por gracia.  surgido a raíz del Concilio
                                                             que asistieron a la recordada   localidad de El Carmen, en donde   Vaticano II.
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13