Page 3 - 2019

www.ladiscusion.cl 3

LA DISCUSIÓN
Director: Francisco Martinic Figueroa • Representante legal: Daniel Sepúlveda H. •
Domicilio: 18 de septiembre 721 • Fono: 422201 200 • Propietario: Empresa Periodística La Discusion S.A. •
Correo electrónico: [email protected] • Sitio web: www.diarioladiscusion.cl •
Impresor: Impresora La Discusión S.A. •Empresa Corporación Universidad de Concepción.

Editorial Humor RECAMBIO DE ESTUFAS

Vocación sustentable

e todas las situaciones Es necesario La realidad nos muestra que son ade-
excepcionales que afectan cuados y movilizadores los enfoques de
hoy al planeta ninguna preguntarse planes universitarios o de carácter empre-
resulta tan amenazante sarial, que han diseñado nuevas carreras
como los devastadores qué estamos para encarar el desafío ambiental o bien
Defectos que impone el planes de producción que se ajustan a las
calentamiento global. Es un desafío que haciendo a necesidades de emplear formas de energías
no reconoce fronteras, que puede gene- originadas a partir de fuentes renovables,
rar migraciones masivas, amenazas a la nivel local sin perjudicar la competitividad.
producción alimentaria y lluvias intensas Hay instituciones como la Universidad
o sequías. Si la temperatura promedio para moderar de Concepción y el INIA que están desa-
global siguiera en aumento -como va a rrollando líneas de investigación en esta
ocurrir- nuestro continente sería uno de los impactos materia, pero falta aún incorporar a otras
los más afectados. negativos del instituciones -públicas y privadas- para
Sensible a este panorama, la incorpora- lograr un abordaje intersectorial que cree
ción de la temática del cambio climático cambio climático un marco de referencia para toda la matriz
en la malla curricular escolar es una deuda económica de este territorio, incluyendo - ¿Tú eres la que te vas?
de los gobiernos de la última década, que y aprovechar las actividades silvoagropecuaria, los
han sido generosos en anuncios, pero recursos hídricos, la biodiversidad, salud, Otra Mirada
mezquinos en acciones concretas. los aspectos energía, infraestructura, el turismo y el
Nadie puede discutir que se debe superar desarrollo urbano.
lo que hoy existe en materia de educación que pueden ser Una buena idea sería unir la capacidad Fin de la leña
ambiental, cuya visión estrecha y aislada no humana y tecnológica existente bajo
ha contribuido a una adecuada formación benefi ciosos, la fórmula de un centro de estudios u
de nuestros niños y jóvenes. observatorio que sea respaldado por la La reciente aprobación de un millonario presupuesto de
Siguiendo entonces a los expertos, la reduciendo así el institucionalidad publica y tenga por $4.000 millones por parte del Gobierno Regional de Ñuble,
incorporación de la temática del cambio objetivo generar y compartir informa- para cambiar en un plazo breve 5.987 calefactores a leña por
climático debería ser transversal, vincu- riesgo mediante ción para determinar los efectos a corto tecnologías más limpias, como el pellet, el gas, la parafi na y
lándose con otras áreas del conocimiento y largo plazo del cambio climático en eventualmente la electricidad, podría convertirse en un punto
como la biología, las artes, las matemá- medidas Ñuble, lo que permitiría elaborar políti- de infl exión respecto a la estrategia para enfrentar el tema de
ticas, la lengua, la educación física y la cas y estrategias propias en términos de la contaminación en Chillán.
geografía. específi cas en adaptación y mitigación, y así actuar en Pese a que se ha hablado que la leña, bien usada, no es tan
Pero siendo necesaro permear la edu- consecuencia. contaminante, que se evaluó en la anterior Seremi de Medio
cación nacional, es también necesario distintos ámbitos Se trata de una tarea que colocaría a Ambiente cambiar estufas por nuevos equipos a leña certifi cados,
preguntarse qué estamos haciendo a la Región a la cabeza del país, con un debido a su costo menor, y que el Ministerio de Energía tiene
nivel local para moderar los impactos y sectores proyecto con aptitud para crear políticas en sus planes formalizar la biomasa como un combustible, con
negativos de este fenómeno y aprovechar sustentables durante los próximos años el objetivo de que se pueda fi scalizar con nuevas exigencias,
los aspectos que pueden ser benefi ciosos, productivos. y colaborar con las tareas de comuni- lo cierto es que expertos han admitido que mientras Chillán
reduciendo así el riesgo mediante medidas cación, formación y concientización tenga leña como medio de calefacción mayoritario entre la
específi cas en distintos ámbitos y sectores de la comunidad sobre un tema de población, el problema del humo en otoño-invierno no se
productivos. gravitación global. solucionará.
Más del 90% de las viviendas de Chillán usan leña, combustible
que es usado tanto por sectores socioeconómicos privilegiados
Opinión como otros no tanto. Su bajo precio y alto poder calórico es
atractivo para la población, y la disposición del combustible es
alta, debido a la existencia de amplios bosques, tanto de madera
Las organizaciones también pueden ser introducidas como nativas, en las cercanías de Chillán.
Pese a ello, la señal entregada por las autoridades en el recién
modifi cadas genéticamente aprobado presupuesto del Gobierno Regional es certera. Chillán
debe disminuir la cantidad de estufas a leña, reemplazarlas por
otras tecnologías y caminar, aunque sea de forma gradual, a la
Por María Michalowski del cambio, su nivel de resistencia aquí donde podemos decir que eliminación del popular combustible. Solo así la intercomuna
Directora de consultoría en va disminuyendo. No es lo mismo tiene lugar una “alteración genética”, dejará de tener días críticos de contaminación, que la posicionan
OLIVIA implementar un ERP en una empresa donde el cambio comienza a ser un como una de las ciudades con más polución en el mundo.
de más de 2000 empleados, que hace componente fundamental del ADN
Si bien la disciplina de Change muchos años venía operando un de la organización. Efemérides
Management o Gestión del Cambio sistema obsoleto, que implementar Revisar la estructura de la empresa,
ya lleva unos cuantos años, aún existe una mejora en una herramienta romper silos (incluso quizás a nivel
mucha confusión sobre su función de trabajo en una sucursal de una “físico”: los lay outs de las ofi cinas), 1812. La Junta de Hace 50 años
específica. Y en este entorno com- corporación global, que está acos- cambiar la visión de la forma de tra- Gobierno reglamen-
plejo en el que nos desenvolvemos, tumbrada a este tipo de proyectos. bajo (de tareas llevadas adelante por ta el comercio con Para el 15 de marzo está anun-
el desarrollo de capacidades para En cada caso se debe tener en cuenta cada colaborador de forma aislada otros países. ciada la entrega de las obras de
gestionar el cambio adquiere una un factor común: el compromiso de a una visión de procesos de punta a construcción y puesta en mar-
relevancia cada vez mayor para las todos y cada uno de los actores que punta, donde mi tarea impacta en la 1812. Llega a Chile cha del Matadero Modelo de
organizaciones. componen una organización y donde de mi compañero y viceversa) defi nir Joel Robert Poinsett, Chillán, que se ha levantado con
Si bien es fundamental trabajar los más altos ejecutivos deben ser los nuevos estilos de liderazgo y modelos primer cónsul de Es- aporte de la Corporación de Fo-
sobre el concepto de que el cambio primeros abanderados del cambio, de reconocimiento, empoderar más a tados Unidos. mento, al norte de esta ciudad.
a nivel general se logra a partir de construyendo así una efectiva “Red los colaboradores, entre otros, serán
la sumatoria de los cambios a nivel de Patrocinio” o Sponsorship. parte de esta tarea de cambio. 1935. Se crea el Ins-
de los individuos, se debe crear Por otro lado, cualquier proyecto de Seguramente en este proceso va- tituto Comercial Fe-
conciencia en toda la compañía cambio (sea una nueva herramienta mos a tener que dejar atrás nuestros Hace 25 años
sobre la necesidad y el impacto de tecnológica, una restructuración o el antiguos modelos mentales, romper menino de Santiago.
tal cambio. Sin eso, será muy difícil lanzamiento de un nuevo producto) viejos paradigmas, rever nuestros Hoy a las 10.30 horas en el sec-
que los colaboradores resignen su es una “excusa perfecta” para tratar valores y artefactos culturales, em- 1973. Es inaugurado tor de la Cuna de Prat en Nin-
zona de confort y se sumen a un de ir un poco más allá, buscando prendiendo un apasionante viaje el Mural de Piedra del hue, será inaugurado el camino
nuevo proyecto. impactar en la cultura organizacional, que tiene comienzo, pero no un fin, Parque Monumen- que une a Quirihue con Ninhue
En general, y a medida que la generando así el inicio de un proceso ya que ahora nuestro ADN mutó, tal de Chillán Viejo, en un tramo de 25 kilómetros y
gente va tomando conciencia so- de transformación cultural mucho incorporando el cambio como una realizado por María que demandó una inversión de
bre la necesidad y la importancia más profundo. Y es precisamente constante. Martner García. 1.371 millones de pesos.