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www.ladiscusion.cl Lunes 4 de noviembre de 2019 7
Provincia de Diguillín
DIGUILLÍN
Programa de inclusión laboral
capacitó a 11 ñublensinos
Pertenecen a cuatro comunas de la Provincia de Diguillín. Fueron certifi cados como
auxiliares de bodega y realizaron su práctica en empresas locales.
POR: LA DISCUSIÓN *[email protected] / FOTOS: GOBERNACIÓN DE DIGUILLÍN
nce ñublen-
sinos fueron
certificados
QUILLÓN como auxilia-
Ores de bodega
Aumentan mediante el Programa de In-
clusión Laboral para personas
las visitas con discapacidad, fi nanciado
por Sence Ñuble y ejecutado
a la laguna por la OTEC Integra Ñuble
Limitada, tras cerca de tres
Avendaño meses de capacitación.
A la actividad donde los
certifi cados estuvieron acom-
Pese a experimentar una pañados por sus familiares,
baja de su capacidad de asistió el gobernador (s) de
agua, la laguna Avendaño Diguillín Patricio Caamaño,
recibió durante el fin de quien valoró la perseverancia
semana largo más visitas de los 11 alumnos que logra-
que otros años en igual ron aprobar el curso, además
temporada. de agradecer el aporte de
Fueron cientos las visitas empresas locales y nacionales
que llegaron el sábado y que abrieron sus espacios
domingo, desde pasado el para la puesta en práctica y
mediodía, a disfrutar de las potenciar el aprendizaje.
calidad aguas y como es ha- “Cuando se generan capaci- Firmas locales y nacionales abrieron sus puertas para materializar el perfeccionamiento.
bitual, realizar un recorrido taciones es algo signifi cativo,
en lanchones por el entorno pero lo es más aún cuando El director de Sence Ñuble, este programa con este grupo
de la laguna, mientras sus hoy se busca la inclusión de Rodolfo Zaror, agregó que “la de personas, contentos además
guías van explicando a los nuestra gente. Es por esto hicieron la práctica en distin- 3 porque pudimos cumplir
buena noticia no es solo que
visitantes algunos pasajes que Sence Ñuble, al generar con los plazos establecidos,
de la historia de la laguna, estos cursos para gente con tas empresas de la zona, sino y logramos un empleabili-
destacando las activida- discapacidad, nos da la opor- que la mayoría de ellos ya está MESES dad de casi el 90%, lo que es
des que en verano y otras tunidad de creer que existen trabajando en empresas como indicador importante en la
temporadas se realizan en herramientas de parte del Go- Johnsons, en una maestranza duró la capacitación, fi nanciada medición final. Contentos
el lugar. bierno de Chile, que aportan de Ricardo Olguín, una pyme por Sence Ñuble y ejecutada por además de lo que este grupo
En la laguna Avendaño a que la gente tenga mayores que se abrió a la inclusión, de personas pudo enseñarnos,
se realizan competencias oportunidades de entrar al entre otras fi rmas. De esta la OTEC Integra Ñuble Limitada. incluso más de lo que nosotros
náuticas, eventos artís- mercado laboral, como lo manera vamos construyendo pudimos entregarles a ellos”,
ticos, vida silvestre y se fue con estos alumnos, per- sociedad, abriéndoles las valoró Leiva.
promociona la tradicional tenecientes a cinco comunas puertas, y nuestro rol como la oportunidad y confi anza También estuvo presente el
historia de la afamada sire- de Ñuble, cuatro de ellas de Sence es precisamente aportar que se les dio para capacitar Director Regional de Senadis,
na de la laguna Avendaño, Diguillín, y que en su mayoría para capacitar a través de ofi - a los alumnos, considerando Sergio Arévalo más un repre-
leyenda que explica que en ya tienen trabajo”, mencionó cios y fomentar la reinserción que es la primera vez que sentante de la Municipalidad
noches de luna llena sale Caamaño, esperando que la laboral”. logran adjudicarse un curso de Chillán.
de las profundidades para iniciativa se siga replicando Desde la reciente creada de Sence.
peinar sus largos cabellos y llegue a más personas en el OTEC Integra Ñuble Limita- “Agradecemos a Sence la COMENTA E INFÓRMATE MÁS EN:
de oro. territorio. da, Esteban Leiva agradeció oportunidad de desarrollar www.ladiscusion.cl
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