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Ciudad
Municipio de
Chillán Viejo
elabora Código
de Ética
14 municipios de Chile
forman parte de una iniciativa
que se desarrolla dentro del
marco de la Alianza Antico-
rrupción Uncac Chile, la que
es liderada por la Contraloría
General de la República, el
Programa de las Naciones
Unidas para el Desarrollo y la
Dirección Nacional del Servicio
Civil, que pretende apoyar la
construcción participativa de
Códigos de Ética.
La Municipalidad de Chi-
llán Viejo forma parte de este
grupo, que busca contribuir
a una mayor probidad de los
funcionarios y funcionarias de
los estamentos públicos.
Este trabajo se inició en julio
de 2018, cuando las munici-
palidades invitadas accedieron
voluntariamente.
Cobquecura
se alista para
responder por
salmoneras
La Municipalidad de Cob-
quecura reaccionó ante la in-
formación extraofi cial conocida
respecto de la presentación de
las Adendas para cinco proyec-
tos de cultivos de salmones que
pretende emplazar Cultivos
Pelícano S.A. en las costas de
Ñuble.
Ayer vencía el plazo solicitado
por la empresa al Servicio de
Evaluación Ambiental SEA para
presentar las adendas, que se
prolongó por varios meses; tras
lo cual ahora hay que esperar la
notifi cación ofi cial del servicio
para responder a las observacio-
nes, siendo estos los argumentos
que serán evaluados para luego
pronunciarse a favor o en contra
de estas iniciativas y someterla
a votación en la comisión am-
biental de Ñuble.
www.ladiscusion.cl
SE REUNIERON CON SEREMI Y CON ABOGADO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Choferes de Línea Azul no
han recibido fi niquitos y
analizan acciones legales
Pesimismo es lo que se advierte entre los afectados quienes afi rman que “en la
empresa están más preocupados de sacar al patrón de la cárcel”.
POR: FELIPE AHUMADA JEGÓ *[email protected] / FOTOS: LA DISCUSIÓN
Pesimismo
en algunos,
determi-
nación en
otros, eviden-
ciaron los
conductores
tras la re-
unión con las
autoridades.
Los más
decididos
quedaron de
acudir hoy a
mediodía a
la Defensoría
Laboral.
os conductores de hasta el frontis del taller de cotizaciones y fi niquitos.
Línea Azul dicen que Línea Azul en compañía de La diferencia, principalmen-
“junio y julio fueron Sergio Álvarez, coordinador te, está entre los más antiguos
meses súper buenos. jurídico de la Dirección del y los que no llevan mucho
LCada máquina hizo Trabajo. Hay dos opciones, o la deman- tiempo en la empresa.
entre 15 y 25 millones men- Ante una veintena de tra- da en la Inspección del Trabajo Es más, le reconocieron a
suales, por el tema de las vaca- bajadores, las autoridades les o buscar un autodespido con la la seremi que, en la primera
explicaron detalladamente
ciones, entonces sí se entiende
reunión que tuvieron con las
que había más de 30 máquinas cuáles son las opciones, tanto Defensoría Laboral” autoridades, tras el accidente
interprovinciales circulando, administrativas como legales SERGIO ÁLVAREZ de julio que signifi có la suspen-
que no nos venga a decir ahora
sión total de los servicios de la
que pueden seguir para poder
que no tienen plata”. conseguir que se les cancele COORDINADOR DIRECCIÓN DEL TRABAJO empresa, “no quisimos decir
Los cálculos son del con-
lo adeudado.
todo porque pensábamos que
ductor Freddy Puentes, quien “Hemos estado reunido 1 a la Defensoría Laboral para aún, considerando lo que se
tanto el miércoles como ayer ya antes con ellos y siempre gestionar un autodespido. ganó en esos meses, nos podían
jueves se reunió con decenas los hemos estado llamando pasajero “El problema es que ellos pagar lo que corresponde. Fue
de otros funcionarios de la para conocer la postura que fallecido y aún no toman una decisión, por lealtad”.
suspendida empresa, luego tienen frente a esto, porque 5 heridos por eso los hemos orientado. Sin embargo, en la misma cita
que la representante legal de la no han hecho ni denuncias graves dejó Además hay varias situaciones de ayer, (realizado en la vía pú-
fi rma les dijera que ese día se ni reclamos a la Inspección el histórico que deben esclarecerse, por blica), hubo quienes plantearon
les entregaría el fi niquito. del Trabajo, pero al parecer accidente ejemplo, nos dicen que muchos resquemores con la letanía que
“Vino gente de Concepción hoy ellos ya tendrían alguna de Línea de ellos tienen varias lagunas podría signifi car un proceso de
-las cajeras-, gente de Yumbel, intención de tomar acciones y Azul en con las imposiciones, también demanda, siendo la decisión más
Nacimiento, Angol y nosotros. lo que hicimos fue orientarlos”, O´Higgins. nos dicen que muchos de los aceptada, la de acudir hoy a la
Lo único que vimos fue a la explicó la seremi. choferes no cuentan con las Defensoría Laboral.
hija del dueño pasar y salir. Por lo pronto, solo tienen copias de sus contratos de “No queríamos demandar a
Pero no nos dijeron nada, no dos caminos, presentar de- trabajo, porque de acuerdo a la empresa, pero no nos dejan
nos pagaron ni ayer ni hoy, nuncias en la Inspección o ir lo que nos dicen, nunca se las opciones. Ellos están más pre-
pero ya la camiseta puesta quisieron entregar”. ocupados de sacar al patrón de
que sentíamos por la empresa Bienes y cuentas la cárcel (Marcelo Hernández,
se acabó, ya no más”, advirtió Divisiones internas en prisión preventiva), que
Mario San Martín, quien tiene El que la empresa tenga una Dada la gran cantidad de de preocuparse por nosotros.
21 años en la línea. cautelar real sobre sus bienes choferes y auxiliares que tra- También tenemos familia”,
Fue por esta incertidumbre y cuentas bancarias es un bajan para la empresa, no cerró San Martín.
que solicitaron una reunión obstáculo para conseguir ha sido posible consensuar
con la seremi del Trabajo, un posible fi niquito. un camino para conseguir COMENTA E INFÓRMATE MÁS EN:
Jennifer Ferrada, quien llegó el pago de remuneraciones, www.ladiscusion.cl
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