Page 6 - 31/12/2022
P. 6

Sábado 31 de diciembre de 2022                                                                                          www.ladiscusion.cl

           Ciudad




           el pago de una cuota importante de   de transformarse y dar la respuesta   Estamos apoyando a los        las comunidades particulares. Hace
           la deuda histórica institucional. Y   necesaria para esa persona. Ese      gobiernos regionales en       muy poco entregamos los premios
           eso, con el ordenamiento que hemos   esfuerzo mayor en términos de in-                                   a los estudiantes que desarro-
           desarrollado durante estos años,   clusión es el mismo que queremos        las actualizaciones de sus    llaron su trabajo de habilitación
           vamos a poder cumplirlo. Ello es una   extender en términos de Equidad     estrategias regionales de     profesional en diversas carreras en
           muy buena noticia en términos de   de Género. Dar cumplimiento, a la       desarrollo, tanto en Ñuble    forma asociativa, en lo que hemos
           la estabilidad, de la madurez que ha   eliminación de brechas, ir generando                              denominado Prácticas con Impacto,
           ido alcanzando este proyecto. Hoy   acciones afirmativas o elementos que   como en Biobío”               donde equipos multidisciplinarios
           se empiezan a ver efectivamente los   permitan garantizar que el desarrollo                              trabajan con diversas comunas de
           logros alcanzados durante la etapa   de las personas al interior de esta                                 las regiones que requieren de apoyos
           anterior.                     comunidad no está determinado                                              profesionales para el desarrollo y
           -Este año se puede denominar   por su género de nacimiento.                el año 2023.                  elaboración de proyectos que apunten
           como el de la “presencialidad   -Dos procesos relevantes:                  -Esta semana se conoció un    a la construcción de políticas públi-
           total”, ¿cómo evalúa el       Autoevaluación para la                       último ranking de educación   cas. Desde esa perspectiva, estamos
           proceso de retorno presencial   acreditación institucional y               superior en Chile, el del Grupo   presentes en una multiplicidad de
           total a labores académicas y   Reforma de Estatutos.                       de Estudios Avanzados, GEA    temas en los cuales esta idea de ser
           administrativas?, ¿qué significó   El proceso Acreditación Institu-        Universitas. La casa de estudios   un actor social relevante se pone de
           para la UdeC?                 cional viene preparándose desde              mantiene el tercer puesto     manifiesto.
             En el período de pandemia, lo que   noviembre del 2020 y debemos         en el ranking global, siendo   -En 2026, cuando termine su
           se vivió fue un proceso de incorpora-  entregar nuestro expediente de      una vez más la institución    periodo, y en este mismo sentido
           ción de uso de plataformas digitales   acreditación durante abril de 2023   mejor calificada de las que   de vinculación con el medio,
           en forma extensiva y, por supuesto,   y recibir la visita de pares en no-  se ubican fuera de la región   ¿qué espera dejar como camino
           que ese aprendizaje constituye un   viembre. Se ha avanzado muy bien,      Metropolitana. ¿Cómo evalúa   trazado o como legado?
           valor institucional adicional, y que   de acuerdo con la planificación.    la UdeC esas mediciones y de   Hoy día estamos trabajando, en el
           con certeza estará presente en todos   En estos momentos, ello se está     qué manera las internaliza y   ámbito de la innovación, en la insta-
           los procesos institucionales. Y eso es   socializando con facultades en el   proyecta?                   lación de Distritos de Innovación en
           lo que esperamos ir profundizando   proceso de autoevaluación. La Di-        El conjunto de ranking, tanto   Chillán, Concepción y también en Los
           durante el año 2023. La evaluación   rección de Desarrollo Estratégico     internacionales como nacionales,   Ángeles, en diferente formato, pero
           es positiva, después de todo este   está cumpliendo ese rol, sigue en      nos entregan información acerca   todos orientados hacia la presencia
           tiempo, cuando uno comienza ahora   cada una de las comisiones -en las     de cómo nos ve la sociedad, cómo   en el ámbito de la tecnología. Es
           a conocer experiencias internaciona-  cinco dimensiones de acreditación-   nos ven nuestros pares en distintas   una actividad en la cual nos vamos
           les; en nuestro continente, grandes   trabajando y esperamos recibir en el   dimensiones. Nuestra vocación,   a concentrar fuertemente, pero
           universidades durante la pandemia   mes de enero un primer borrador,       nuestra decisión permanente es   también evaluando la potencialidad
           estuvieron prácticamente dos años   una primera versión completa de        poder entregar mayores niveles   máxima de nuestras capacidades
           cerradas. En ese sentido, lo hicimos   la autoevaluación institucional.    de excelencia en cada una de las   institucionales, a través de un trabajo
           bien y rápido, y con la incorporación   Agradecer el compromiso de todas   actividades que desarrollamos. Ese   asociativo mayor. Por ejemplo, desde
           de las tecnologías que nos permitie-  las personas que han participado,    ranking efectivamente reconoce el   la Región del Biobío, se pueden llevar
           ron mantenernos en contacto y que   porque es un proceso tremenda-         avance institucional, en términos   adelante las políticas públicas en el
           fue vital. Pero hoy el reencuentro   mente demandante, pero que nos        de transferencia tecnológica e   ámbito de océanos y maritorio, a
           en términos presenciales, en cada   permite a la vez mirarnos insti-       innovación y ciertamente este año   través de un Instituto Nacional de
           una de las actividades realizadas,   tucionalmente y ver cómo hemos        nuestra universidad ha tenido roles   Oceanografía que esté centrado en la
           se valora.                    ido ajustando los mecanismos de              tremendamente destacados. En los   Región. En Concepción, esperamos
           -A nivel institucional, este año   aseguramiento interno de la calidad,    premios Avonni, por ejemplo, vimos   también dar a conocer un proyecto
           se presentaron importantes    para entregar la mejor formación a           que nuestra universidad estuvo   de soluciones basadas en naturaleza,
           nuevas herramientas, la Política   nuestros estudiantes, alcanzar los      presente tanto en nuestras investi-  que sea un legado para las ciudades
           de Inclusión de la UdeC y     niveles de excelencia esperados en           gadoras e investigadores, como en   del Gran Concepción. Ir avanzando
           la Política de Género, la de   la generación de conocimiento y,            exalumnos y empresas incubadas   en el desarrollo de nuevas carreras,
           Internacionalización y la de   por supuesto, reforzar la vinculación       en nuestra universidad. Estamos   el fortalecimiento de los programas,
           Investigación. ¿Cómo analiza   con el medio, extendiéndola hacia la        muy felices y en realidad vemos   queremos garantizar que en 2025
           estos procesos?               bidireccionalidad en todos los pro-          que el esfuerzo que se ha hecho   todas las facultades de nuestra
             Hemos ido definiendo, construyen-  cesos que sea posible, articulándola   sistemáticamente, desde cada una   universidad puedan ofrecer el grado
           do en forma participativa, diversas   con los otros dos pilares misionales.   de las unidades de la universidad,   máximo de doctorado. Hemos inicia-
           políticas. No solo habíamos avanzado   La Acreditación Institucional está   dependientes de la Vicerrectoría de   do un trabajo de acercamiento y de
           con la Política de Investigación, con   muy bien desarrollada y vamos a    Investigación y Desarrollo, han ido   acompañamiento con las facultades
           la Política de Calidad, la Política de   llegar bien preparados en las fechas   dando sus frutos. En estos momentos,   que deben avanzar en esta tarea.
           Vinculación con el Medio y, por su-  que correspondan.                     uno de los proyectos institucionales   Fortalecer equipos de investiga-
           puesto, que se integran estas nuevas   Y, respecto de la reforma de        mayores que hemos promovido en   ción asociativa, el fortalecimiento
           políticas de Inclusión y de Equidad   estatutos…                           el ámbito de la transferencia tec-  de las Ciencias Sociales, Jurídicas,
           de Género. Estas políticas institu-  También el avance ha sido sustan-     nológica se orienta hacia que Chile   Humanidades y Educación, a través
           cionales en su conjunto, alineadas   tivo. Durante el 2022, se realizó el   se transforme en un productor de   de programas asociativos mayores,
           con el Plan Estratégico Institucional,   proceso participativo de la reforma   cobre verde en el sentido del deseo   como el Programa Conocimiento
           nos permiten definir y priorizar las   de estatutos. Este proceso se inició   y esperanza de la sustentabilidad en   2030, que está avanzando. Continuar
           acciones presentes y futuras en la   en marzo del año 2021, con la deci-   los procesos productivos y de elabo-  con la asociatividad con el resto
           institución, de manera de ir dando   sión del directorio, en junio con la   ración y preparación de productos   de las universidades de la Región
           cumplimiento e implementando los   decisión del Consejo Académico y        basados en cobre.             del Biobío y Ñuble, rompiendo los
           planes, que garanticen el cumpli-  con la posterior constitución de la                                   paradigmas tradicionales de la
           miento total de estas políticas. En   Comisión de Reforma, por allá por    UDEC, ACTOR SOCIAL            competencia y reemplazándolos por
           particular, la Política de Inclusión, la   septiembre del 2021. A la fecha, ya   - Siempre se ha sostenido que   la colaboración y asociatividad para
           hemos planteado dentro de nuestra   está trabajando la Subcomisión de      la UdeC es un actor relevante   construir mejores condiciones de
           misión, una universidad laica, plura-  Redacción, con el apoyo de la Comi-  en diversos ámbitos de la    vida y de formación para nuestros
           lista, inclusiva; esto último no puede   sión Técnica. Sigue estando presente   sociedad, ¿en qué se traduce esa   estudiantes y para las personas que
           quedar vinculado simplemente a un   el trabajo permanente de la Comisión   afirmación?                   habitan estas regiones.
           discurso, a un elemento retórico,   de Reforma de Estatutos, integrada       Nuestra universidad, tanto en   -En el segundo semestre se puso
           sino que se tiene que materializar   por miembros del Directorio de la     Biobío como en Ñuble, está involu-  sobre la mesa el tema de la
           en hechos, que las futuras gene-  Corporación y del Consejo Acadé-         crada fuertemente en el quehacer y   seguridad en el campus, ¿qué
           raciones de estudiantes puedan   mico, con cuatro representantes de        en el desarrollo de cada una de estas   medidas y conclusiones proyecta
           sentirla y vivirla. También tiene que   cada uno de estos cuerpos colegiados   regiones. Una fuerte vinculación con   en esta materia?
           ser parte de lo que marque el avance   superiores y bajo la coordinación   los Gobiernos Regionales, a través de   Es un tema que ha estado perma-
           de nuestra institución en generación   general de la Dra. Ximena Gauché    una serie significativa de proyectos,   nentemente en nuestra universidad,
           de oportunidades, primero para el   Marchetti. En estos momentos, la       por ejemplo, del Fondo de Innovación   desde hace ya al menos una década
           desarrollo de las capacidades profe-  Subcomisión de Redacción está        para la Competitividad y cómo hemos   y tiene periodos que resultan muy
           sionales administrativas y técnicas   recibiendo los diferentes insumos    ido avanzando en estos elementos,   álgidos y, sobre todo hoy, por el
           de las personas que participan,   para esta etapa final de generar         pero también el aporte en la cons-  uso de las redes sociales, en la di-
           como funcionarias, funcionarios de   una propuesta, un borrador que va     trucción de políticas públicas. Hoy   fusión de algunos hechos que son
           la Universidad, pero también para   hacia los órganos colegiados que       día, las representaciones en diversas   de preocupación mayor para las
           todas las nuevas generaciones de   adoptarán las decisiones para su        Seremias y la integración de consejos   autoridades superiores y también
           estudiantes que van a venir. Durante   trámite final y que esperamos, si los   mayores en cada una de las regiones   tienen que ser de preocupación
           el proceso de socialización de las   plazos se cumplen razonablemente,     muestran la relevancia permanente   mayor para las fuerzas policiales,
           versiones finales de las políticas,   cerca de noviembre, si es que los    de la universidad como actor social   para los Sistemas de Justicia. Hemos
           escuchamos y recibimos testimonios   cuerpos colegiados superiores         significativo para Biobío y Ñuble.   generado un planteamiento integral
           tremendamente significativos desde   aprobaran la versión final de esta    Este reconocimiento se expresa   para abordarlo, desde una perspec-
           el punto de vista institucional, del   propuesta, llevarla a la Asamblea   también en la presencia permanente   tiva socio-comunitaria y no solo
           modo en que algunas acciones de   General de Socias y Socios para su       de nuestras investigadoras, nuestros   desde una perspectiva de seguridad.
           inclusión transformaron comunida-  aprobación. Esperamos culminar en       investigadores, abordando diferentes   Hemos visto que recientemente los
           des completas. La institución capaz   forma exitosa este proceso durante   temáticas que tienen interés para   locatarios y vecinos del sector Plaza
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11