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Sábado 31 de diciembre de 2022 www.ladiscusion.cl
Ciudad
el pago de una cuota importante de de transformarse y dar la respuesta Estamos apoyando a los las comunidades particulares. Hace
la deuda histórica institucional. Y necesaria para esa persona. Ese gobiernos regionales en muy poco entregamos los premios
eso, con el ordenamiento que hemos esfuerzo mayor en términos de in- a los estudiantes que desarro-
desarrollado durante estos años, clusión es el mismo que queremos las actualizaciones de sus llaron su trabajo de habilitación
vamos a poder cumplirlo. Ello es una extender en términos de Equidad estrategias regionales de profesional en diversas carreras en
muy buena noticia en términos de de Género. Dar cumplimiento, a la desarrollo, tanto en Ñuble forma asociativa, en lo que hemos
la estabilidad, de la madurez que ha eliminación de brechas, ir generando denominado Prácticas con Impacto,
ido alcanzando este proyecto. Hoy acciones afirmativas o elementos que como en Biobío” donde equipos multidisciplinarios
se empiezan a ver efectivamente los permitan garantizar que el desarrollo trabajan con diversas comunas de
logros alcanzados durante la etapa de las personas al interior de esta las regiones que requieren de apoyos
anterior. comunidad no está determinado profesionales para el desarrollo y
-Este año se puede denominar por su género de nacimiento. el año 2023. elaboración de proyectos que apunten
como el de la “presencialidad -Dos procesos relevantes: -Esta semana se conoció un a la construcción de políticas públi-
total”, ¿cómo evalúa el Autoevaluación para la último ranking de educación cas. Desde esa perspectiva, estamos
proceso de retorno presencial acreditación institucional y superior en Chile, el del Grupo presentes en una multiplicidad de
total a labores académicas y Reforma de Estatutos. de Estudios Avanzados, GEA temas en los cuales esta idea de ser
administrativas?, ¿qué significó El proceso Acreditación Institu- Universitas. La casa de estudios un actor social relevante se pone de
para la UdeC? cional viene preparándose desde mantiene el tercer puesto manifiesto.
En el período de pandemia, lo que noviembre del 2020 y debemos en el ranking global, siendo -En 2026, cuando termine su
se vivió fue un proceso de incorpora- entregar nuestro expediente de una vez más la institución periodo, y en este mismo sentido
ción de uso de plataformas digitales acreditación durante abril de 2023 mejor calificada de las que de vinculación con el medio,
en forma extensiva y, por supuesto, y recibir la visita de pares en no- se ubican fuera de la región ¿qué espera dejar como camino
que ese aprendizaje constituye un viembre. Se ha avanzado muy bien, Metropolitana. ¿Cómo evalúa trazado o como legado?
valor institucional adicional, y que de acuerdo con la planificación. la UdeC esas mediciones y de Hoy día estamos trabajando, en el
con certeza estará presente en todos En estos momentos, ello se está qué manera las internaliza y ámbito de la innovación, en la insta-
los procesos institucionales. Y eso es socializando con facultades en el proyecta? lación de Distritos de Innovación en
lo que esperamos ir profundizando proceso de autoevaluación. La Di- El conjunto de ranking, tanto Chillán, Concepción y también en Los
durante el año 2023. La evaluación rección de Desarrollo Estratégico internacionales como nacionales, Ángeles, en diferente formato, pero
es positiva, después de todo este está cumpliendo ese rol, sigue en nos entregan información acerca todos orientados hacia la presencia
tiempo, cuando uno comienza ahora cada una de las comisiones -en las de cómo nos ve la sociedad, cómo en el ámbito de la tecnología. Es
a conocer experiencias internaciona- cinco dimensiones de acreditación- nos ven nuestros pares en distintas una actividad en la cual nos vamos
les; en nuestro continente, grandes trabajando y esperamos recibir en el dimensiones. Nuestra vocación, a concentrar fuertemente, pero
universidades durante la pandemia mes de enero un primer borrador, nuestra decisión permanente es también evaluando la potencialidad
estuvieron prácticamente dos años una primera versión completa de poder entregar mayores niveles máxima de nuestras capacidades
cerradas. En ese sentido, lo hicimos la autoevaluación institucional. de excelencia en cada una de las institucionales, a través de un trabajo
bien y rápido, y con la incorporación Agradecer el compromiso de todas actividades que desarrollamos. Ese asociativo mayor. Por ejemplo, desde
de las tecnologías que nos permitie- las personas que han participado, ranking efectivamente reconoce el la Región del Biobío, se pueden llevar
ron mantenernos en contacto y que porque es un proceso tremenda- avance institucional, en términos adelante las políticas públicas en el
fue vital. Pero hoy el reencuentro mente demandante, pero que nos de transferencia tecnológica e ámbito de océanos y maritorio, a
en términos presenciales, en cada permite a la vez mirarnos insti- innovación y ciertamente este año través de un Instituto Nacional de
una de las actividades realizadas, tucionalmente y ver cómo hemos nuestra universidad ha tenido roles Oceanografía que esté centrado en la
se valora. ido ajustando los mecanismos de tremendamente destacados. En los Región. En Concepción, esperamos
-A nivel institucional, este año aseguramiento interno de la calidad, premios Avonni, por ejemplo, vimos también dar a conocer un proyecto
se presentaron importantes para entregar la mejor formación a que nuestra universidad estuvo de soluciones basadas en naturaleza,
nuevas herramientas, la Política nuestros estudiantes, alcanzar los presente tanto en nuestras investi- que sea un legado para las ciudades
de Inclusión de la UdeC y niveles de excelencia esperados en gadoras e investigadores, como en del Gran Concepción. Ir avanzando
la Política de Género, la de la generación de conocimiento y, exalumnos y empresas incubadas en el desarrollo de nuevas carreras,
Internacionalización y la de por supuesto, reforzar la vinculación en nuestra universidad. Estamos el fortalecimiento de los programas,
Investigación. ¿Cómo analiza con el medio, extendiéndola hacia la muy felices y en realidad vemos queremos garantizar que en 2025
estos procesos? bidireccionalidad en todos los pro- que el esfuerzo que se ha hecho todas las facultades de nuestra
Hemos ido definiendo, construyen- cesos que sea posible, articulándola sistemáticamente, desde cada una universidad puedan ofrecer el grado
do en forma participativa, diversas con los otros dos pilares misionales. de las unidades de la universidad, máximo de doctorado. Hemos inicia-
políticas. No solo habíamos avanzado La Acreditación Institucional está dependientes de la Vicerrectoría de do un trabajo de acercamiento y de
con la Política de Investigación, con muy bien desarrollada y vamos a Investigación y Desarrollo, han ido acompañamiento con las facultades
la Política de Calidad, la Política de llegar bien preparados en las fechas dando sus frutos. En estos momentos, que deben avanzar en esta tarea.
Vinculación con el Medio y, por su- que correspondan. uno de los proyectos institucionales Fortalecer equipos de investiga-
puesto, que se integran estas nuevas Y, respecto de la reforma de mayores que hemos promovido en ción asociativa, el fortalecimiento
políticas de Inclusión y de Equidad estatutos… el ámbito de la transferencia tec- de las Ciencias Sociales, Jurídicas,
de Género. Estas políticas institu- También el avance ha sido sustan- nológica se orienta hacia que Chile Humanidades y Educación, a través
cionales en su conjunto, alineadas tivo. Durante el 2022, se realizó el se transforme en un productor de de programas asociativos mayores,
con el Plan Estratégico Institucional, proceso participativo de la reforma cobre verde en el sentido del deseo como el Programa Conocimiento
nos permiten definir y priorizar las de estatutos. Este proceso se inició y esperanza de la sustentabilidad en 2030, que está avanzando. Continuar
acciones presentes y futuras en la en marzo del año 2021, con la deci- los procesos productivos y de elabo- con la asociatividad con el resto
institución, de manera de ir dando sión del directorio, en junio con la ración y preparación de productos de las universidades de la Región
cumplimiento e implementando los decisión del Consejo Académico y basados en cobre. del Biobío y Ñuble, rompiendo los
planes, que garanticen el cumpli- con la posterior constitución de la paradigmas tradicionales de la
miento total de estas políticas. En Comisión de Reforma, por allá por UDEC, ACTOR SOCIAL competencia y reemplazándolos por
particular, la Política de Inclusión, la septiembre del 2021. A la fecha, ya - Siempre se ha sostenido que la colaboración y asociatividad para
hemos planteado dentro de nuestra está trabajando la Subcomisión de la UdeC es un actor relevante construir mejores condiciones de
misión, una universidad laica, plura- Redacción, con el apoyo de la Comi- en diversos ámbitos de la vida y de formación para nuestros
lista, inclusiva; esto último no puede sión Técnica. Sigue estando presente sociedad, ¿en qué se traduce esa estudiantes y para las personas que
quedar vinculado simplemente a un el trabajo permanente de la Comisión afirmación? habitan estas regiones.
discurso, a un elemento retórico, de Reforma de Estatutos, integrada Nuestra universidad, tanto en -En el segundo semestre se puso
sino que se tiene que materializar por miembros del Directorio de la Biobío como en Ñuble, está involu- sobre la mesa el tema de la
en hechos, que las futuras gene- Corporación y del Consejo Acadé- crada fuertemente en el quehacer y seguridad en el campus, ¿qué
raciones de estudiantes puedan mico, con cuatro representantes de en el desarrollo de cada una de estas medidas y conclusiones proyecta
sentirla y vivirla. También tiene que cada uno de estos cuerpos colegiados regiones. Una fuerte vinculación con en esta materia?
ser parte de lo que marque el avance superiores y bajo la coordinación los Gobiernos Regionales, a través de Es un tema que ha estado perma-
de nuestra institución en generación general de la Dra. Ximena Gauché una serie significativa de proyectos, nentemente en nuestra universidad,
de oportunidades, primero para el Marchetti. En estos momentos, la por ejemplo, del Fondo de Innovación desde hace ya al menos una década
desarrollo de las capacidades profe- Subcomisión de Redacción está para la Competitividad y cómo hemos y tiene periodos que resultan muy
sionales administrativas y técnicas recibiendo los diferentes insumos ido avanzando en estos elementos, álgidos y, sobre todo hoy, por el
de las personas que participan, para esta etapa final de generar pero también el aporte en la cons- uso de las redes sociales, en la di-
como funcionarias, funcionarios de una propuesta, un borrador que va trucción de políticas públicas. Hoy fusión de algunos hechos que son
la Universidad, pero también para hacia los órganos colegiados que día, las representaciones en diversas de preocupación mayor para las
todas las nuevas generaciones de adoptarán las decisiones para su Seremias y la integración de consejos autoridades superiores y también
estudiantes que van a venir. Durante trámite final y que esperamos, si los mayores en cada una de las regiones tienen que ser de preocupación
el proceso de socialización de las plazos se cumplen razonablemente, muestran la relevancia permanente mayor para las fuerzas policiales,
versiones finales de las políticas, cerca de noviembre, si es que los de la universidad como actor social para los Sistemas de Justicia. Hemos
escuchamos y recibimos testimonios cuerpos colegiados superiores significativo para Biobío y Ñuble. generado un planteamiento integral
tremendamente significativos desde aprobaran la versión final de esta Este reconocimiento se expresa para abordarlo, desde una perspec-
el punto de vista institucional, del propuesta, llevarla a la Asamblea también en la presencia permanente tiva socio-comunitaria y no solo
modo en que algunas acciones de General de Socias y Socios para su de nuestras investigadoras, nuestros desde una perspectiva de seguridad.
inclusión transformaron comunida- aprobación. Esperamos culminar en investigadores, abordando diferentes Hemos visto que recientemente los
des completas. La institución capaz forma exitosa este proceso durante temáticas que tienen interés para locatarios y vecinos del sector Plaza