Page 7 - 2020
P. 7

www.ladiscusion.cl                                                                                                  Lunes 2  de abril de 2020


        Coronavirus en Ñuble




        De ellas, más De la mitaD ya fueron tramitaDas por la corporación en los tribunales De Justicia
        Más de 200 consultas por despidos




        ingresaron a la CAJ durante abril






        Jefe de la Defensoría Laboral explica que los rubros más afectados fueron la construcción y el retail. La
        causal de despido por razones de fuerza mayor sigue siendo la que mayor controversia ha generado y la Corte de
        Apelaciones ya está viendo este tipo de causas.


        pOR: FeLipe AhumAdA jegó. *[email protected] / FOTOS: CristiAn CáCeres hermosiLLA

             niciadas las medidas   Las empre-                                                             Cuatro meses en prome-   dejar a un trabajador tanto
             preventivas por la   sas cuyos                                                                dio                      tiempo sin ingresos”, aclara
             pandemia del Covid-  trabajadores                                                               En  términos  amplios,   el abogado Cárdenas.
             19 en Ñuble, tales                                                                            la legislación laboral en   Finalmente, desde la mis-
        I como el cordón sa-     no cuentan                                                                Chile tiende a proteger a   ma CUT han advertido que
        nitario, el toque de queda y   con seguro                                                          los empleados.           muchas  empresas  están
        la recientemente finalizada   de cesantía                                                            Por la misma razón, la ce-  acogiéndose a la suspensión
        cuarentena, solo hasta el 17   no se pueden                                                        leridad con que se resuelven   de los empleos sin siquie-
        de abril pasado la Dirección   acoger la ley                                                       las causas en materia laboral   ra acreditar los balances
        del Trabajo de Ñuble  había   de suspen-                                                           suelen se mayor a lo que se   económicos que acrediten
        recibido más de 2.824 cartas   sión laboral                                                        observa en tribunales de   la falta de liquidez de las
        de despido, y los abogados   vigente.                                                              otras competencias.      mismas.
        locales anticiparon un com-                                                                          “Un caso puede demorarse   Las suspensiones, por ley,
        plejo escenario en materia   296                                                                   en promedio cuatro meses   se pueden extender hasta
        de litigios.                                                                                       hasta el fallo, porque se   un plazo máximo de seis
          El  principal  punto  de   consultas                                                             entiende que no se puede   meses.
        inflexión que se avizora es   recibió
        la discusión sobre la opor-  en total la
        tunidad e interpretación en   Corporación
        la aplicación de la nueva Ley   de Asisten-  4
        de Protección al Empleo, que   cia Judicial                   Publicada
        entró en vigencia este mes   durante la                       la ley de
        de abril para evitar que los   cuarentena                     protección
        despidos a trabajadores se           MESES                    al trabajador,
        masificaran en el país.                                       muchas
          Y a propósito de esta ley          aproximadamente          empresas
        y de esta situación es que el        demora una cau-          recontra-
        director regional (s) de la                                   taron a los
        Corporación de Asistencia            sa laboral desde el      despedidos.
        Judicial (CAJ) de Bío Bío            ingreso al fallo.
        (con injerencia en Ñuble)
        explica que “en esta etapa en
        la que estamos trabajando            personas que fueron despe-
        mediante teletrabajo para            didos de palabra, es decir,
        resguardar a funcionarios            sin ninguna carta formal,
        y usuarios de un riesgo de           sencillamente les dijeron
        contagio, hemos recibido             que no seguían trabajando,
        un total de 296 consultas.           lo que es absolutamente
        De ellas 200 tienen que ver          ilegítimo”, aclara.
        con despidos”.
          Y de estos 200 casos de            Los rubros más afectados
        despidos, “estimamos que               Conforme a los registros
        cerca de 100 ya fueron tra-          del CAJ, los rubros más
        mitados para que se revisen          afectados  por  este  tipo
        en los tribunales de justicia”,      de despidos, en la Región
        aclara el abogado.                   de Ñuble, “fueron los que
          Como era de esperar, el            afectaron a personas que
        grueso de estas acciones             trabajan como vendedores
        legales se fundamentan en            o promotores en el retail, lo
        lo que para el CAJ sería una         mismo que los que estaban
        improcedente invocación              en calidad de subcontrata-
        de la causal de despido              dos. Ellos, derechamente,
        por fuerza mayor o caso              fueron despedidos”.
        fortuito, lo que deja a los            Otro tanto afectó a perso-
        trabajadores sin derecho a           nas que trabajan en el rubro
        recibir indemnizaciones.             de la construcción, con el
          “Desde el 18 de marzo              agravante que en el caso de
        en adelante, la cosa se puso         ellos, generalmente se está
        compleja para el trabajador          ante personas contratadas
        porque quedó muy en el aire.         por obra y plazo.
        Había mucha confusión”,                “Y mientras no se reanu-
        dice el abogado Carlos Cár-          den las faenas, esos traba-
        denas, jefe de la oficina de         jadores quedan totalmente
        Defensoría Laboral.                  desprotegidos, porque el
          Considerando que la Ley            contrato por obra y plazo
        de Protección al Empleo              no da derecho a ningún tipo
        (de acción retroactiva) fue          de indemnización. Y esta-
        promulgada el 2 de abril de          mos hablando de personas
        este año, “entre ese periodo         que no recibirán ingresos
        hubo mucha gente que fue             hasta que no continúen las
        separada de sus trabajos y           construcciones y las obras,
        no siempre bajo la norma.            y nadie sabe a ciencia cierta                                                          COMENTA E INFóRMATE MÁS EN:
        Incluso recibimos casos de           cuándo se reanudarán”.                                                                 www.ladiscusion.cl
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12